İnsan Kaynakları Yönetimi

Toplam ofis alanı: artıları daha fazla neden eksileri

İş yerinde bizi okursanız, sizin meslektaşınız, muhtemelen omuz üzerinden bakabilirsiniz. Neredeyse kesinlikle o ne yaptığını her şeyi bilir. Böyle açık ofiste hayattır. Böyle alanlarda yer kazanmak için, yanı sıra ortak çalışma için ideal fırsatlar sağlamak üzere tasarlanmıştır. Ne yazık ki, herkes görsün ve her duyabiliyorum bir ofiste çalışmak, çok idealdir ve avantajdan çok dezavantajları vardır.

İşçilerin görüşü

Bu vesileyle, birçok yargılar olmuştur. Ve hepsi, bir kural olarak, çalışanların kişisel deneyimlerine dayanmaktadır. Rory O'Brien sağ masasının önündeki iş yerinde bir masa amiri olduğunu söylüyor. Genellikle o patronun metresi ve eşi ile şiddetli hesaplaşmaya ile ima konuşmaları dahil kulaklarında için verilmemiştir duymak zorundadır. açık ofis koşulları bir seçim verilmemiştir. Kişisel uzay çalışanları korunmuyor. Her durumda, sen sürekli gürültü ve gizli ifadelerin parçaları ile uğraşmak zorunda kalacaktır.

Çoğu çalışanları bu atmosfer hate

kulaklarınıza için verilmemiştir Bazen bilgi, sizi rahatsız yapabilirsiniz. Sen ekip veya şirketin politikasına hatta bilginin yeni üyelere ilgili dedikodu duyabilirsiniz. Ama çoğu durumda meslektaşları küçük konuşma yapan ve hayat hakkında konuşmak. Uzak herkes düzenli olarak duymak hazırdır. Bazen kalkıp kaçmaya gibi hissediyorum. Ama patronlar korona cevap ßikayetleri her seferinde: "Ben onu sevmiyorum? Sen tutmaz burada kimse yok!".

yer kazanmak amacıyla

Carter Thompson uzay yeniden düzenlenmesi sonra kendi şirketi yapısında neler olduğunu anlatıyor. bulunan altı kişi, oluşan eski sistem, onun departmanı altında, "orta derecede kapalı alanda." Yeni düzenleme çerçevesinde, bir ila metrelik bir mesafede bir başka 50 kişi vardır. Tabii ki, çalışanlar hiçbir bölümleri arasında. Sabahtan akşama kadar odasında bir telefon görüşmesi, canlı bir siyasi tartışmanın, tartışma ve küçük bir konuşma vardı. "Bir çağrı merkezinde çalışan sanki Birçoğumuz bu koşulları nefret ve his", - Carter diyor.

Başlangıçta, örgütün çalışanları bölmelerle ayrılmış ofis, her birinde, bir ekibin üyeleri odaklı, az ya da çok ayrı sahiptir. Bazı insanlar ancak hep grup aynı proje üzerinde çalışıyor üyesi olduğu, diğerlerine göre daha fazla sohbet etmek seviyor yapmak. Şimdi kimse Kişisel alan izin verilecektir: Bu reorganizasyon, bir emrivaki ile personelin tüm üyeler duyuruldu zaman.

mikroplardan korunma eksikliği

Ayrıca sürekli gürültü ve dikkat dağıtıcı, önemli bir faktör hava damlacıklar yayılan mikroplara karşı açık alan koruma bulunmamasıdır. İnsanlar solunum hastalıkları ve grip mevsimsel atağında ek güvenlik önlemleri almak zorunda kalıyor. patronun hastaneye gitmek için taraftarların çok hayranı değilse, öksürük ve ofis hapşırmayın hazır olun.

sorunlarının çözümleri

Ofisler ilerleyerek devam edecektir, ancak gizlilik hala çalışanlara ihtiyacımız var. verimliliği artırmak için, bazı insanlar zaten eve iş almaya başlamıştır. şeması basit: ofis meslektaşları birlikte bir strateji geliştirmek için de, o da sakin koşullarda gerçekleşir proje üzerinde çalışıyoruz. şirketlerin başkanları çalışanlarının duygusal refahı hakkında unutmadan, bütçe tasarrufu güvenmeye devam edecektir Ama eğer, performans önemli ölçüde düşer. Uzmanlara göre, bu sorunun kamusal ve özel alanlarda, hem de uygun bir arka plan bir arada sağlanacaktır açık ofis, yeni tasarımını çözmenize yardımcı olacaktır. açık ofis kültürü yapılandırılmalıdır. Ne yazık ki, bu başlangıçta önemli bir yönü sahipsiz bırakılmıştır oldu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.