"Yararlı" zaman yapacak bir şey olduğunda iş yerinde ne yapmalı

Başlığın sorunun cevabı bağlıdır çalışanın, motivasyonu o göze doğal tembellik ve kibir derecesine,. eğitim ve insan zeka düzeylerinin son kriter. Garip, ama soru şudur: "ilgisi olduğunda iş yerinde yapılması gerekenler" - bu kadar çok maaşlı bireyleri verilir. çeşitli nedenlerden dolayı garip. İlk olarak, bir kişinin "yersiz" olduğunu gösterebilir ve bu görevlerinin ya farkında değildir, ya da basitçe ilginç. zaman meselesi - eser ilgisi yoktur, ikinci olarak, o çalışanın tembel ve Görevden uzaklaştırma olabilir. Tabii ki, daha fazla olabilir ve personelin kontrolü ve yönetim fiilden doğan ötesinde faktörler (örneğin, başarısızlık vb profesyonel görevlerin yürütülmesi için vazgeçilmez koşullardan eksikliği çalışmak ve kadar).

işte yapacak bir şey: nasıl bir kariyer için zaman harcamak

Eğer ayrılan süre oturmak sadece açıkçası işle ilgilenmediğini ve olanlar dikkate yoksa, böyle dönemlerde yararlı dersler hep olacaktır. asılsız görünüyor - "yapacak bir şey olduğunda iş yerinde ne yapmalıyım": O kadar söz olur. Hep yapmak, sadece kesinlikle içinde itmeye tamamlanmamış görevler olduğu durumlarda ilişkin bir denetimi gerektiğini sahip "rafa". Zaman yönetimi konusunda Uzmanlar böylece tavsiye edilir Oluşan serbest "pencere" doldurma. tüm bekleyen davalar yapılacaktır zaman ya da (ki çok nadiren gerçekleşir) hiçbir orada varsa, aynı uzmanlar için değerli bir fırsat olarak "basit" kullanmayı tavsiye "başka bir şey yapmak zaman iş yerinde yapılacak nedir?": Bu soruyu ele almak en etkili yoludur (Eğer bir kariyer hedefleyen varsa) becerilerini geliştirir. senin uzmanlık, çalışma kitap okuma veya yabancı bir dilin gramerini tekrarlamak için gerekli pick up kişisel gelişim size gelecekte yatırım yapacak ne - kurslar. bulmaca, strateji veya beyin faaliyetlerini geliştirerek çözme sorunları, yasaklamak değil.

yapacak bir şey olduğunda iş yerinde ne yapmalı

etkili bir serbest zaman harcamak konusunda bir kez daha tavsiye vardır: Eğer masaüstünüzde temizlik yapabilirsiniz. Bu ek olarak, kafamda sırayla düşüncelerini eyleme, iç için yararlıdır ve. Şansı bundan sonra bu vakayı, hangi geri bırakma uygulanmasını almak için teşvik edilir yönünde.

temas

Kendin gibi, işten ücretsiz, meslektaşları ile konuşabilirsiniz. Ama etkin bir biçimde de: kemikleri başlayanlar veya amirlerini yıkamak yoktur ve profesyonel konularda iletişim Mevcut projeyi tartışmak veya işletmenin çalışmalarında yeni bir marka verimliliği öneri planlayabilirsiniz. Eğer bir gergin ilişkilerimizin bulunduğu olanlarla Naladte temas varsa, çatışmalarda, personel arasında yeni tanıdıklar olsun anlıyoruz. mantıklı önerilerle yetkilileri yaklaşmak veya şirketteki umutları hakkında konuşmak korkmayın. Bu girişim ve diyalog Yeterli kafaları sadece mutlu. bu işler hiç iyi yapmazlar - makale kasten, sosyal ağlar oturup oyunlar stultify oynamak, duman, meslektaşlarını görüşmek üzere, makyaj veya romantizm teslim olmak tavsiyelerde vermedi.