Haber ve ToplumKültür

Kişisel gelişim

Kişisel gelişim - Bu süreç oldukça karmaşık ve zaman alıcıdır. hayatın herhangi alanını başarılı olmak için, sürekli gelişmeye ve kendinize bol zaman vermek gerekir. Günümüzde bilim ve teknolojinin yüksek bir gelişim döneminde, insanlar giderek kendilerini geliştirme, becerilerini ve kişisel nitelikleri hakkında sorular soruyorlar.

Kişisel gelişim, insan hayatındaki en önemli süreçlerden biridir. Üzerinde hayatında başarı ve kişinin kendi hayatının memnuniyetini bağlıdır. Her birimiz bu süreç farklı şekillerde gerçekleşir. kendini geliştirmek için çaba herkes için ana kural - her kişinin benzersiz ve eşsiz olduğunu anlamak için. Bu kişilik, zihinsel keskinliği doğada, yetenek vb oluşturmak ve belirgindir.

Gerekli kişisel nitelikleri gelişimi kendi güçlü ve zayıf yönlerini tespit ederek başlayacak. Bir pozitif sonuç için ayarlamak gerekir, ama aynı zamanda uzun ve zor dönemi. insan itibaren istenilen ulaşmak için zihinsel çaba ve maliyet bol gerekir.

kişisel gelişim Bazı kaynaklar başkalarına ve davranışlarına bir ilişki, hem de yeni deneyimler kazanılmasını oluşturan bir süreç olarak tanımlanmaktadır. Bu sorun ve çatışmaları yaratmak onların alışkanlıklarını analiz etmek ve bilinçli eyleme düşüncelerini çevirmek için karar vermek için bir kişi olur.

gelişimi için gereken süre, her farklı olacaktır. Bazı insanlar, özellikle yaşam boyu öğrenme iyileştirilmesi, bu sürecin enthused. Bu başarı ve uyum sağlamak için yardımcı olur.

O yüzden istekliliği kişinin kişisel gelişim adına olsa bile imkansızdır olur. Bunun nedenleri olabilir:

  1. Korkular ve şüpheler. herhangi bir engel varsa bir kişi düşünmek başlar: o hamile mi? Ve gerekli olup olmadığı bunu? Bu durumda, her şeyi pek hepsini çalıştıklarına işaret dönecek kendimi ikna etmeye çalışmalıyız. başarısızlık durumunda eylemlerini analiz etmek ve nedenlerini öğrenmek için.
  2. amaç eksikliği. Birçok kişi önemi hakkında sanmıyorum hedef belirleme, ve bazı bunu nasıl bilmiyorum. Açıkça tanımlanmış ve hedefi formüle - Herhangi bir işletmenin başarısının anahtarıdır. Bir hedef olmadan, için çabalamak ne bilemezsiniz.
  3. planlama eksikliği. Eyleminizi planı yok, bir hedef belirlemek için açıkça mümkün olmayacak ve değerli zaman basitçe hiçbir yerde gidecek.
  4. eylem eksikliği. hedef belirlemek ve hemen harekete gereken adımları planlamak olması. Sadece sabit hareket ileri bir sonucu elde etmek için yardımcı olacaktır.
  5. başkalarının görüşler. Genellikle insanlar akraba, arkadaş, iş arkadaşları dinlemek ve kendinizi ve sonuç olarak şüphe etmeye başlar. Eğer birisi var yoksa, o sizinle çalışmaz anlamına gelmediğini unutmayın.
  6. azim eksikliği. aziz hedefe giderken, sık sık çeşitli zorluklarla karşılaşabilir. kimse kolay olacağını söyledi, çünkü onlara boyun olamaz. Ama sorunlar ve zorluklar sadece karakteri sertleşir.
  7. bir yol gösterici olmaması. Bazı Özellikle zor konular ve eylemlerde diğer insanlara yardım için gerekli. bilgili ve deneyimli kişi yardım hızlı tüm anlamak için, çünkü bunun için sormak için tereddüt etmeyin.
  8. Ayar. başarının bir adam olabilmek için, sürekli hayatta çok şey başardığını motive insanlarla iletişim kurmaları gerekir. Onların olumlu örnek şüphe ve korkular ile başa çıkmak için yardımcı olacaktır.
  9. Yetersiz bilgisi. Kişisel gelişim eğitimi olmadan imkansızdır. daha bildiğiniz ve daha fazla fırsat ve başarı şansı nasıl biliyorum.
  10. soyut bekletilememe. Belirli bir amaca kafayı olamaz. Herhangi bir kişi dinlenmeye ihtiyacı. İyi uyku ve arkadaş şirket sorunlarla unutup rahatlamak yapacaktır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.