Kafa görüntü

ilişkiler danışmanı ve ast sorusu her zaman önemlidir. Bu etkinliği veya birçok yönden bu çalışma, yetkililer personelini yönetmek nasıl bağlı. Neden liderler dinlemek gerekiyor? Bu adam gerçek otorite, itaatsizlik isyankar işçisi alınmaları için gerçeğine yol açabilir etmiştir. Ama sadece sindirme tüm inşa etmek mümkündür? Aslında otoritenin kafasının iyi görüntü astlarına de bunu sağlamak olacaktır. Bu gerçek uzun kanıtlanmıştır.

kafa görüntüsü oluşumu ancak yavaş yavaş ve farklı durumlarda bir dizi etkisi altında bir kez değildir. Bir yönetici pozisyonunda tutan kişi, kendisini takdim bilen varsa çok iyi.

kafa görüntü

süreç insanları yönetmenin kontrol otoritesi üzerine inşa edilecek. Herkesin ciddiye o takımı verdi kişiye de geçerli olacak olası değildir, o belli belirsiz, kekeleyerek, bu yüzden onun gözlerine bakarak ve kat değil, dedi. Tabii ki, çoğu durumda, emir işleme, ancak böyle bir lider ekip onun kolları haddeleme, ne işe yaramaz için edilecektir.

Çağdaş yöneticinin görüntü çok önemlidir. Ve görüntü nedir hiç? Bu terim, bir kişinin iletilen bir resmidir. Biz başkalarının kafasında tanınan nasıl hakkındadır.

başın Görüntü, ilke olarak, herhangi bir diğer insanlar gibi, giysileri ile başlar. giysi üzerinde maalesef sadece karşılamak ... İş adamı kıyafetleri buruşuk ve kirli olduğunu itiraf edemez. Kendiniz için bakım yeteneği çok şey söylüyor. İş stil - iyi bir şey, ama bugün hala birçok vazgeçmeye çalışıyoruz. çalışma grupları İçinde çok sık poluneformalnoe iletişimi görülmektedir. kafa veya benekli gömlek olursa olsun pahalı takım elbise - herkes her zaman mükemmel durumda olmak zorundadır.

Nispeten giyim ayrıca kişinin durumu sürekli izlenmesi gereklidir olduğu gibi daha az pahalı öğeleri konuşmak söyledi edilmelidir. Örneğin, ayakkabı. Kendine saygısı lider günlük çalışma değil parlamaya onları ovuşturdu başlar.

Başka ne başın görüntüde dahildir? Elbette, duruş. Hiçbir durumda bir sarkma olamaz. Stoop belirsizlik bir ölçüsüdür. Bana inanmıyor musunuz? Bazı garip ve tehlikeli bir durumda hayal edin. Bu durumda sizin omuzlar sıkılır nasıl dikkat edin. duruş tutarak, biz itaat ve saygı gerektiği anlamına gelir şeyden, korkmuyoruz dünyaya göstermek.

Önemli olarak lider söyledi. Onun sesiyle oynamak edebilmek için gereklidir, bilgi iletmek için muktedir önemli yerlere odaklanır. bir not üzerine çıkar ve çoğu durumda astlarını haşlamak sadece saçma. Sesini yükseltmeden Başkanı kim açıklamak gerekiyor ve neden yanlıştır. Tek bir hile bilmek gerekir: Eğer duyulmasını istiyoruz - Alt bir yarım ton konuşmaya başla.

başın Görüntü - gerçekten zor bir şeydir. İnsanları yönetmek öğrenmek isteyen herkes, ilham, fikir yaratıcısı olmalıdır. Bir her zaman önde astlarının birkaç adım olmalıdır. sadece adına duruma bakmak yeteneği düzgün değerlendirmek için yardımcı olur, ama aynı zamanda bunu hesaplamak için. Bir strateji seçimi, siz kendinizi inanmak gerekir ve o zaman tüm diğerleri inanıyoruz olun.

Görüntünün kafanın bir şekilde birbiri ile ilişkili olan çok sayıda elemanlar, oluşmaktadır. lider olmalı yönlü bir kişidir. O gerçekleştirilen takımı çalışmak alakalı olmayan konularda doğru konuşmak gerekir. iyi tavsiyelerde öğrenin, sen kadar gidersiniz. Sen bir patron olarak değil cömert ihtiyatlı adam, sağ olarak algılanacaktır.