İş Tanımı Üretim, üretim bölüm şefi, üretim başkan yardımcısı

Üretimi - refaha karmaşık bir süreçtir. Herhangi üretiminde makineleri ve ekipmanları, malzeme, enerji ve emek kullandı. Üretim yöneticisi ve alt liderler bütün bu unsurlar etkili bir sonuçta zamanında ve onaylanan maliyet tahminleri doğrultusunda kaliteli ürünler üretmek için kullanılır var (milletvekilleri, üretim departmanı, bölümler, vardiyalar kafa).

Üretim için gerekli şartlar

Üretim Müdürü - pozisyon lider. Bir lider olarak, o işletmenin sonuçlarını etkileyen çalışma alanı sorumludur.

O, kararlar sadece manuel siparişleri gerçekleştirmez zorundadır. Yani üretim süreci ile ilgili herhangi bir konuda doğru karar vermenize yardımcı olabilir bilgiye sahip olmalıdır.

Bu nedenle, iş tanımı Üretim mutlaka eğitim gereksinimleri ve iş deneyimi yöneticisi içerir. Eğitim en yüksek profili ve benzeri işletmelerde deneyim başkanı olmalı - en az üç beş yıla. Üretimin İş Tanımı Başkan Yardımcısı işlerin denetimi deneyimi için sadece daha küçük gereksinimleri farklıdır. iş yeri referans olmadan bir yönetim pozisyonda deneyime sahip olmalı ve belli bir üretim deneyimi: Bazen işverenler paylaşan iki hizmet süresine şartı vardır.

İşverenler de genellikle modern teknoloji bilgisi için gereksinimleri içerir. Örneğin, mobilya üretiminin şefi iş tanımı, genellikle mobilya imalat ve teknoloji uzmanlığı içinde iş deneyimi ile ilgili değişiklikleri içermektedir. Mobilya şirket sadece son tasarım çözümleri ve modern mobilya malzemelerini kullanarak rekabetçi hale gelebilir.

Üretim Yöneticisi bilmeniz gerekenler

profil, baş (ve iş tanımı Production tarafından gerekli) üzerinde teknik bilgi yanında düzenlemeleri ve üretim ve emek ilişkilerini düzenleyen yasaları, çevre hukuku temellerini bilmeli.

şirket görevlisi dahilinde üretim birimlerinin başarılı yönetimi için yönetim ve iş etiketi, iş yazışmaları kurallarının temellerini bilmeli.

kafasından üretimin örgütün çağdaş teorilerin bilgi gerektirir, planlama ve tahmin teknikleri ihtiyacı maddi kaynakları ve ekipmanı, bu kaynakların devletin analiz yöntemleri, hazırlanması ve uzun ve kısa vadeli planlar, kurallara ve düzenlemelere üretimini kabul sırası kurumsal emek koruma.

Görevler Üretim

üretiminde ana kişi patronu olarak kabul edilir.

Her kuruluş kendi görevlerinin kafasına koyarak, pazarlanabilir ürünler üreten, ancak bir form veya başka bir iş tanımı Üretim içeren gruplar, ayrılabilir.

Her şeyden önce, o organizasyonel görevler karar verir. uzmanları ve alt birimlerin, kendi belirtilmesi yöneticilerinin Bu seçim fonksiyonel sorumluluklar, iş güvenliği ve bunların kalitesinin iyileştirilmesine, sıkı kontrol ve denetim sağlamak.

Teknik sorun - gelişme ve yeni teknik üretim koşullarının giriştir.

Kafa standı ve hijyenik sorun önce. Bunlar sağlık birimlerinin etkinliğinin hijyen yönetmeliği, önleyici tedbirler, değerlendirmesini içerir. Bu daha da sıkılaştırır öğretim herhangi bir üretim ve gıda üretim İş Açıklaması Head kafa için oldukça önemli bir görevdir.

koruyucu giysi ve özel gıda gerekirse çalışanlarına sağlayan havalandırma, ısıtma, üretim ve ev binaların durumu, - - Sosyal meseleler onun sorumlu bulunmaktadır.

Düzenleyici ve hukuki sorunlar ve bu hat üretim kurumsal standartları ve yasal gereklilikleri ve endüstri yönetmelik ve standartlar parametreler.

mesleki beceriler

Bu pozisyon için başvuru itibaren işverenler stratejik planlama konusunda deneyim gerektirir, deneyim ve motivasyon, insan yönetimi becerileri seçimini tahmin etmek ve ikna, temsilciye ve görev ve ödevlerin performansını denetlemek yeteneği.

Bir lider için bu kolektif birleştirmek ve endüstrisinin karşılaştığı görevlere daha fazla odaklanmış yeteneği önemlidir.

Üretim yöneticisi, bir kural olarak, müzakerelere, ama çoğu zaman önemli işverenleri bu deneyim yürütmek etmez ve müzakerelere katılım öğeyi ödenen vergilerin listesinde, örneğin, donanım veya hammadde tedarik etmek.

Bazen kafa, yabancı dillerin bilgi gerektirir, örneğin, bir şirket veya sabit teknik desteğe ihtiyaç yabancı üreticilerin, ortak kullanım sofistike cihazlar.

Kişisel nitelikleri

görevlerini yerine getirmesi amacıyla, üretim müdürü olağanüstü kişisel özelliklere sahip olmalıdır. Olması gereken analitik beceri ve mantıksal düşünme; organizasyon becerileri ve stratejik zihniyet; özgüven ve karar verme yeteneği.

Böyle yüksek rütbeli baş - doğada liderinin, risk ve sorumluluk almaya inisiyatif, kararlılığını, yetenek ayırt edilmelidir. Bağlılık, enerji, iletişim, atılganlık ve talepler, başarı ve yenilik, yaratıcılık ve bilgi, beceriklilik ve stres o da gerekli peşinde.

Üretim Şefi Vekili

Üretim birimleri öncülük ediyor İş Tanımı Üretim, görevlerin uzun ve ayrıntılı bir listesini içerebilir. O onun işe alma ve eğitim yapan personel doğrudan edecektir, gerekirse; teknoloji ve ürünlerin kalitesini, teknik durumun ve üretim ekipmanlarının zamanında bakım doğrultusunda üretim planlarının uygulanması izler; kural ve emek koruma ve güvenlik yönetmeliklerine uyum.

Lider operasyonların etkinliğini ve raporlarının sonuçlarını analiz eder. Buna ek olarak, kendisinin başkanlığında üretim verimliliğini artırmak ve maliyetleri, yeniden yapılanma ve ekipmanın modernizasyonu azaltmak için önlemler geliştirdi.

O yelpazesini ve çeşitliliği tanımlayan, iş planlaması ve uzun vadeli üretim planının geliştirilmesi yer almıştır.

İş Tanımı Yardımcısı. onlar şirketin profiline özel referans ile, daha ayrıntılı olarak boyanmış sürece Üretim genellikle aynı görevleri içerir.

Üretim Bölümü Şefi Vekili

üretim departmanı herhangi bir üretim şirketi yapısının bir parçasıdır. Bölüm Başkanı üretim müdürü veya vekili tabidir. Üretim öğretim bölümünün görevi başkanı bu görevlisine tabidir dair hüküm içermelidir.

hızlı, geliştirme ve mevcut ayar planları ve takvim programları üzerinde çalışmalarını denetlemek ayarlamak, izlemek ve üretim sürecinin günlük kaydını tutması gereken pozisyonların Üretim Bölümü Başkanı. Ayrıca devam eden çalışmaların durumunu takip etmelidir ve yeni ürünlerin serbest bırakılmasını hazırlamak.

Bölüm Başkanı üniforma olanaklarını belirleyip bunların indirilmesini tamamlamak ve veri Üretim sağlar, işletme bölümlerinden performansını analiz eder.

Bu üretim departmanı başkanı taşıma üniteleri, hammadde depoları ve işletmenin mağazaları çalışmalarını koordine olduğunu.

dairesi başkanı Vekili

bölüm başkanları üretimin kafasına gönderin. Üretimin İş Tanımı bölümü şefi ona yönetimi ve temel hukuk bilgisini gerektirmez, ama işin organizasyon ve ekonominin temelleri ihtiyaç vardır. Yani ustabaşı, imal yarı mamul veya mamul maliyetini azaltmak üretim birimi başına ürün ve işgücü maliyetlerinin karmaşıklığını azaltmak için önlemler almalıdır. Her atölyede maliyetlerini düşürmek bitmiş ürünlerin maliyetlerinde genel azalmaya yol açar.

üretim müdürü ve yardımcısı ayrıntılı olarak atölye donanımları çalışma esaslarını bilmiyor olabilir Eğer ustabaşı yanı ekipmanları ve onun işçi ve seyirci erişim kurallarını nasıl kullanılacağı gibi iyice bilmesi gerekir. Ustabaşı dükkanı, seçimi, eğitim ve personelin eğitimi güvenlik uyum sorumludur.

Foreman, ürünlerin imalatında yer alan diğer bölümlerin yönetimi ile etkileşime sürekli teknolojik süreçler, yeni ürünlerin geliştirilmesi, üretim rezervlerini kullanarak yerli ve Rus şirketlerin deneyimlerini inceleyerek atanan kısımlarında sağlar.

Değişimin Şefi Vekili

iki veya daha fazla vardiya halinde üretim çalışmaları ise personel vardiya şefi tanıtıldı. İş tanımı üretiminin vardiya kaliteli ürünlerin üretimini, ekipman ve zamanında üretim öncesi rasyonel kullanımının organizasyonunu sağlamak yükümlülüğünü içermektedir.

Kaydırma amiri sürekli malzeme kaynakları, hammadde ve bileşenlerinin ekonomik kullanımının sağlanması, teknik olarak doğru ekipman işlemdir önler tanımlar izler ve ekipmanın yetersiz performans nedenleri ortadan kaldırır, imalat işleminde ürünlerin hareket etmesini sağlar.

nedenleri ve evlilik faktörleri - gecikmeler olsaydı vardiya yöneticisi, vardiya üretim birimlerinin sonuçlarını analiz eder.

vardiya yöneticisi, üretim birimlerinin ustaların çalışmalarını koordine endüstriyel, teknolojik ve işgücü disiplin, iç düzenlemelere ve güvenlik standartlarına uyumu izler. Bu disiplin ihlal edenlere cezalar empoze üzerine atölye tekliflerin kafasını sağlayabilir.

üretim öncesi hep bir kişi çözülemeyen karmaşık ve çeşitli görevleri vardır. Bu nedenle genel sonuca kafaları ve odak arasındaki sorumlulukların önemli yetkin bölümüdür.