Bu kariyerini berbat edebilirsiniz: işte konuşmaya değer değildir 24 ifadeler

Hepimiz insanız ve bazen iş hata yapar. Çoğu durumda, hiçbir şey kritiktir ve bu tür oversights düzeltilebilir. Ancak, sonsuza kariyerini berbat bazı basit yolları vardır. Yani, örneğin, iş yerinde bazı kelime veya kelime kullanımı itibar onarılamaz hasara neden olabilir. Biz arkadaşları ve üstleri ile çevrili demek değildir, ne öğrenmek için sunuyoruz.

"Bu benim görev parçası değil"

Yok patron çalışanlarının böyle sözler duymak mutlu olmayacak. senin iş tanımı taşına damgalı olmadığını unutmayın. Modern çalışanları esnek olması ve yetkilerin bir takım başarılı olmak için olması gerekir. Buna ek olarak, becerilerin daha çok sayıda size sahip ve daha iyi önünüzde görevin üstesinden, daha fazla çalışan vazgeçilmezdir. Yani sonunda sadece profesyonel seviyesini yükseltmek ve başarılı bir kariyer yapmak için yardımcı olacaktır, ek sorumluluklar almaya korkmayın.

"Bu benim hatam değil"

Eğer bir hata yaparsanız, kabul et. Aptalca bahaneler icat etmek gerekli değildir. Kötü alışkanlık sürekli kendi hatalarının sorumluluğunu evading etmektir. yönetim bahaneler dinlemek, onların astları Yeterlilik ve uzmanlığı değil görmek istiyor.

"Ben daha sonra yapacağım"

Eğer son dakikaya kadar proje üzerinde çalışmanızı gecikme, böylece sadece karmaşıklığı kendisi yaratmak değil, aynı zamanda meslektaşları yol açar. bir şeyler ters giderse sonucunda, sadece sizin için suçlanmak muhtemeldir.

"Ben yanlış bir şey yapmadım"

Patronunuz sizden mükemmellik beklemiyor. Ancak, yapıcı eleştiriye olumsuz tepki, sadece kendi beceriksizliği ortaya koymaktadır. Sonuçta, geliştirebilir ve geribildirim kabul ederek, geliştirmek.

"Hiçbir sorunları var"

Belki ciddi bir takım çalışması için katkı ve projeler ve görevler ayrıntıları ilgilenmiyor yapmadan oldukça rahat hissediyorum. Ancak, bu tür davranış er ya da geç sizinle birlikte çalışanlar ve patronlar rahatsız etmeye başlayacaktır.

"Bu aptalca bir fikir"

Dürüstlük ve doğruluk daima iş dünyasında kötü özellikler değil. Ama terbiyesizleşme ve diğer çalışanlarla bir kavga içine girmek için. sonuçta Çünkü patronun o kadar da kaba davranışı tarafından çok rahatsız, samimiyetiniz etkilenmemek elde değil.

"Ben giderim"

Şirketten ayrılması tehdit gerekmez. Bu profesyonelce değil. Buna ek olarak, yönetim sana elveda yapmak ve söylemek karar verebilir.

"Sıkıldım"

İş yerinde sıkılmak yapıyorsanız, eş, dost ve akrabaları söyleme, ama her durumda değil, patron. Tüm bunlardan sonra, onların görevleri için verimlilik ve coşku tutmak bir şey için ödüyoruz.

"Üzgünüm yine geciktim"

Dakiklik çok önemlidir. sık rötar sonra zamanlarını değeri yoktur Meslektaşlarınızı göstermektedir. Yani mümkün olan her şeyin olursa olsun, ne kadar değerli ve üretken işçi, dakik olmaya yoktur.

"Bu imkansız"

Patronun bu tür ifadeler duymak istemiyor. Eğer bir şekilde herhangi bir sorunları görevi görürseniz, onlar hakkında bilgilendirmek ve birlikte çözüm bulmaya çalışın.

"Işten Blast ve yavru kedi hakkında bu komik video izlemek"

Elbette, hepimiz büyüleyici hayvanlar hakkında bir video seviyorum. Ancak, her şeyin yeri ve zamanı vardır. Hiçbir şey için kendi meslektaşları İşleri çalışanların dikkatini olmamalıdır. öğle zaman veya kopma böyle eğlence tutun.

"Bana faydaları nelerdir?"

Bazen iş yerinde biz iş arkadaşları veya diğer bölümlerden yardım sağlamak zorundadır. Kural olarak, yetkililer bir şahsi çıkar etrafında yönlendirilir ve bütün takımın iyiliği için etkin çalışması için istemiyoruz çalışanları sevmiyorum.

"Ben İK-yöneticisi ile bu konuda konuşmak istiyorum"

sizin amiriniz geçmeden Yapmayın. Eğer gerçekten ayrılmak istemiyorum sürece Çoğu durumda, bu durum, sizin için bir hayır-kazan olacak. Ile başlamak patronun ile tüm noktaları tartışmak. Kural olarak, en zorluklar bu aşamada çözülebilir.

"Ben şirkete karşı dava edecek"

Ne olursa olsun bunun için gerçek bir sebep olup olmadığını Aslında, bu tür niyetleri hakkında çığlık Her sokak köşesinde gerekli değildir. Gerçekten dava etmek istiyorsan, o zaman adam gibi davranırlar. Sadece liderlik tehdit etmeye böylece çalışıyorsanız o şantaj gibi görünüyor, çünkü o zaman, bunu yaparken durdurmak.

"Üzgünüm, e-posta» unuttum

Eğer e-posta için zamanında yanıt vermezseniz, böylece onların arkadaşları ihmal göstermek. Sonuçta, onlar zaman ayırmaya değer olmadığını görünebilir. Böyle davranışlar profesyonelce olarak kabul edilir ve size meslektaşlarının saygısını mal olabilir.

"Kes sesini!"

Size kimse çalışmak istiyorsa iyi bir uzman olduğunu fark etmez. Kaba davranış arkadaşları iter, ama aynı zamanda değil şeflerinin çoğu gibi yapmak da sahiptir. Bunu göz önüne aldığımızda medeniliği tutun - Bu başkaları ile iyi bir ilişkinin anahtarı.

"Sen yönetmen generalin eşi hakkında söylentiler farkındadır?"

Elbette, hepimiz iş yerinde bazı olayları tartışmak. Bazen hatta şirkette neler olduğu hakkında bilgi almak için tek yoldur. Ancak, her durumda, dedikodu yaymak yoktur. Bu ciddi meslektaşları ve patronlarla ilişkinizi zarar verebilir ve kariyerini tehlikeye atabilir.

"Ben aptal değilim"

iş yerinde ciddiye aldıkları ve yoksa başkaları yapmayacağım. ofis kapılar ardında güvensizliklerinizi bırakın. Aksi takdirde, negatif düşünceler mesleki gelişim için en iyi yolu etkisi olmayabilir.

(Aslında o bunu yapamazsınız bile bile) "halledebilirim"

Kendi başına, bu ifade bir sorun değildir. Ancak, bir şey ile baş edemediğini biliyorum, ama insanlar sonunda kötü bir ışıkta kendini koyabilirsiniz, tersini söylüyorlar. Sonuçta, patronun ve arkadaşları bazı görevleri yerine getirirken güvenebilir eğer, ancak bunları getirmek zorunda sonunda, bu senin bölüm çok beceriksizliği bakacağız.

"En kısa sürede bu yanıtla"

Bu tip formülasyonlar genel olarak insanları rahatsız edilir. Size her şeyi bozabilir birbirlerine, sevimli kaba ve keskin metin e-posta ile iletişim kurduğunuzu fark etmez.

"Ben onlarla çalışamaz"

diğer çocuklarla oynamaya isteksizliği özellikle hatta ilkokulda, teşvik yok. işyeri hakkında ne söylemek! Eğer bir profesyonel ve sonuçlarını ve sizin için belirlediği hedeflere ulaşmak için kişisel çatışmalara ötesine gitmek mümkün olması gerektiğini unutmayın.

"Çok meşgulüm. Bunun için bekleyebilir? "

Sen öncelikleri değişti ve olsun veya olmasın başka görevlere geçiş gerekmediğini patronunuz sormak zorunda sorumludur. Sonuçta, bir kural olarak, çağdaş dünyada durum sık sık değişir. Bu nedenle, her zaman önceliklerinin farkında olmalı ve buna göre hareket ederler. Ayrıca, işin kendisinde böyle bir ifade kaba geliyor.

"Sizin gibi insanlar itibaren her zaman bazı sorunlar"

belirli bir insan grubu hakkında olumsuz yorumlar son derece kaba ve profesyonelce. Buna ek olarak, ayrımcılık ve saygısızlık itham edilebilir.

"Ben patronuma söyledi deme"

Bazen ofiste, biz çenesini kapalı tutmalı. Eğer İş arkadaşlarınızın gizli tutmak mümkün olduğundan emin bile, riske girmemek iyidir. Sonuçta, hatta tesadüfen patronun kulağına kadar geldi sözcüğü düştü, sonuçta size kariyerinizi mal olabilir.