Çalışma Örgütü: iş türleri, günlük rutin ve daha

İş hukuku şirketin baş ve işe çalışan arasında ortaya çıkan ilişkileri düzenler. açıkça çalışma süresinin tipleri, nasıl ne var belirtilir emek düzenlenmesi ve diğer yönleri. Yani Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuata bu konudan bahseder? çalışma saati altında çalışan faaliyetlerini belirli iş sözleşmesi ve diğer yasal belgeler yürütmek zorunda olduğu bir dönem olarak anlaşılır.

düzenlemeler dikkate faktörleri (koşul, işçi ve diğerleri yaş) çeşitli almaya gelince, hukuk gibi işin böyle türlerini içerir:

- normal süresi (kırk saat ve daha fazla). Istihdam özel koruma önlemleri için kişilerin kategorisine ait değil bu nedenle bir çalışanın normal şartlarda gelirse kullanılan ve edilebilmektedir;

- Ne kadar kısa çalışma saatleri. Bu tip (duygusal aktiviteyi, zihinsel gerginlik, vb içerir gençlerin, öğrencilerin, tehlikeli sanayi çalışanları, uzmanları) işçilerin iyi tanımlanmış kategoriler için kullanılır. Bu durumda Uzunluk iş günü normalden daha az olduğunu, ancak ücretler değişmeden kalır;

- yarı zamanlı çalışma. Bu her iki taraf (işveren ve çalışan) bir anlaşma ile uygulanır ve ödeme miktarı sonucuyla orantılıdır edilebilir.

Çalışma süresinin türleri gibi önemli yönlerinden dikkate sonra, geri kalan, gündüzleri çalışma döneminin süresi ile ilgili birkaç kelime, hem de onun muhasebe türlerini söylemek uygundur.

gündüzleri çalışma dönemi çalışma saatleri, türüne normlarına nedeniyle değiştirebilir çalışma haftası ve diğer faktörlere. kurumsal tarafından zamanlamayı döner ise, tüm etkinlik özel belgede tarafından düzenlenir. Böyle bir düzenlemede, herhangi bir kişinin dinlenme verilmelidir emek örgütü, süresi olan az 42 saat olmayabilir dikkate almak önemlidir. Günün rejim kendini - bu, başlangıç ve işin sonudur kayması nöbet çizelgesine ve diğer elementlerin sırasında kırar.

Aşağıda ana olan rekreasyon tipleri :

- Çalışma vardiyası (gün) boyunca kırılır;

- vardiya arasında kalan (günlük);

- kesintisiz dinlenme (hafta sonu);

- tatil günleri;

- hem yıllık izin olarak.

Sonra, çalışma saatleri farklı türleri nelerdir hakkında birkaç söz söylemek gerekir. ayırt edici:

- yevmiye; genellikle tek vardiyalı çalışmada bu tür anılacaktır. Herhangi emek faaliyeti, belli bir norm üzerinde yürütülen sayılır mesai.

- haftalık;

- özetlenebilir. muhasebe Bu tip (bir yıl aya) daha uzun süreler dayanmaktadır.

Iş, muhasebe sistemine ve diğer önemli unsurların türleri söz de uygun olur iş organizasyonunun dış yasal eylemlerinden (Kod, yasalar, yönetmelikler, vb) tarafından değil, aynı zamanda işletmenin iç belgeler ile sadece düzenlenmektedir.