Allen David ve zaman yönetimi onun eşsiz sistem

Allen Devid ": stressiz verimlilik sanat sırayla şeyler koymak nasıl" kitabında kişisel kaynakların dağılımının etkili bir konsepte sahiptir. Edebi eser teorik çalışmalarla desteklenmesi, uygulama 20 yıl sonucudur. Nasıl barış ve dengenin korunmasına ikincil önemli ayırt edebilme yeteneği olmadan tam sağlığını kazanmak için? Metodoloji David Allen yaygın nedeni kullanılabilirlik ve kullanım kolaylığı kullanılır, yazar yaptığı çağrı şeklinde özünü sunar "yaşamak için zaman!".

Bu kitap nedir?

Kitap üç ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm David Allen tarafından bir sistem oluşturan şeyin genel bir açıklaması için ayrılmıştır. pratikte yazarın tekniklerini kullanarak bahsediyoruz İkinci bölümde, üçüncü zaman yönetimine yeni yaklaşımlar etkinliği hakkında bir fikir verir. Yazar, kendilerine sunulan yöntemler iş ve rekreasyon verimlilik arasında bir seçim içermeyen vurguluyor. Daha doğrusu, onlar stressiz ve gücü kaybı hem yapıcı kombinasyonu sanatı uzmanlığı yöneliktir. Uygulama teknikleri alanları çok farklı - ev ve aile, okul ve eğitim, üretim organizasyonu ve diğer şirket.

Kitabın ilk bölümünde sisteminin genel görünümü

işin kalitesi için gerçek performans gereksinimleri daha önce var olan ve bu talebi ile karşılaştırıldığında önemli ölçüde değişmiştir. Allen Devid işin çeşitlerinin çoğu (şirketler, işletmeler) artık net sınırlar ve mükemmellik kavramını kalmadan akıllı ve çoklu görev özelliğine sahip bulunmaktadır söylüyor. Ayrıca, çoğu insan serbest zaman ve gerçek bir kişisel disorganisation hayali eksikliği engeller. metodoloji, yazar ilk etapta işinin daha etkin yürütülmesi için ise "özgür beyinler", dolayısıyla "aşırı çöp" kendilerini kurtararak, herhangi bir elektronik ortamda veya kağıt üzerinde bir kaydı şeklindeki halletmeleri aktarmak için yazıyor. Düzenli akım değişikliğine göre onları ayarlayarak, kayıtlarını gözden geçirmek önemlidir. Bir dizüstü veya akıllı telefonda kafasından ve bir kez kaybolan problemlerin çoğu hayali önemini kaybediyor ve ön planda sadece en gerekli olur. Hedeflerinizi kendiniz takip etmeye belirli adımları belirlemek önemlidir. Bu beş planlama aşamasında kitabında anlatılan yöntem kullanılarak yapılabilir.

Kitabın ikinci bölümünde pratikte sistemin uygulanması

Sen çalışma alanının hazırlanması ile başlamalıdır, Allen Devid diyor. mesleki görevlerinin gerektirdiği takdirde, ofiste ya da evde mekanın organizasyonu, hem de bir ara iş istasyonu için özel zaman ayırmak gerekiyor. Düzgün donanımlı çalışma alanı rahat mobilyalar, gerekli kırtasiye ve verimli ince işlenmiş doküman depolama sistemini önceden varsayar. önceliklere sonraki dağıtım için toplama bilgiler de operasyon hazırlıkları düşündü. Kitap çok detaylı türleri ve depolama ve kağıt dosyalarından belgeleri tasnif ve bilgisayar sistem klasörlerini bitirme yöntemleri açıklar. Ayrıca, bilgi öyle toplanan olabilir:

- işler nasıl sıralamak ve kategoriler halinde bölmek için;

- bazı durumlarda başkalarına görev temsilci gereklidir;

- ne zaman ve çalışmalarını ertelemek gerekir ne kadar süre için;

- nasıl projelerle çalışmalarını organize etmek;

- Hangi yöntemler çalışır durumda sistemi korumak için oluşturulabilir.

Kitabın üçüncü bölümünde sistemini kullanarak sonuçları

yenilikçi teknik başarılı tanıtım mükemmel sonuç verir. Daha iyi bir insan yükümlülüklerini alanında zamansal ve kantitatif çerçevenin farkındadır (ve böylece onlarla iyi iş), daha az o endişe ve stres yaşıyor. planlarının eksiksiz, yüksek kaliteli uygulama daha karmaşık davalarına bakmaya gerek şeklinde kar tarafından desteklenen bir ilham dalgalanma neden olur. daha az önemli görevler yakın takip gerektirmeyen varsayımını uygulayan beri Allen Devid, kusurlu geleneksel zaman yönetimi metodolojisi çağırır. bilinç düzeyinde dışında kalırken Böylece, "önemsiz" sorunlarına anksiyete ve stres, enerji mahrum neden aklın bilinçsiz kısmının kişiliğini saldıracak. Yeni Aynı yazar, teknik tüm sorunlar ve zorluklar altında olursa olsun alaka ve büyüklüğünü dikkate almadan bulunmalı ve "kendi uzay" geri. Buna göre, tüm zihinsel çöp yeni fikirler için yer boşaltarak, "sepet" gönderilir.

kişisel gelişim ve iyileştirme potansiyeli alanında değerli bilgiler okuyucuları David Allen sunmaktadır. Örneğin yeni sistemin etkinliğini test etmek onun müşterileri, incelemeleri, tanınması ve şükran ile doldurulur. Yazar, işini ona büyük memnuniyet verir ve sıkılabilir etmediğini itiraf ediyor. O inandığı herkes için olası gevşeme yoluyla özgürlük ve yeni deneyimler üretken konsantrasyon.