İşler şirketin "Rublesi Bom": Personel yorumlar

Birçok iş arayanlar şirketlerin "Rublesi Bom" içeriği boşluk duyuruları grubunu cazip ile çekilir. Bu şirketin çalışanlarının Yorumlar kendilerine güvenerek, gelecekteki çalışmaları hakkında genel bir fikir edinmek mümkündür, belirsiz, ama.

birçok işletme müşterileri ve kar, SC kaybettiklerinde mevcut piyasa koşullarında, "Ruble Bom" başarılı olur. Bu şirket çalışanları iyi yaşamak anlamına mı geliyor? istikrarlı bir şirket mi? iş gerçek sunmaktadır musunuz? İster vaat hacimlerde ücret ödendi? İyi bir neden olmadan, hizmetin alınmasından sonra yeni işe alınan çalışanların birkaç ay kovmayın? o şirkette kariyer büyüme mümkün mü? Biz, "Ruble Bom" çalışanlar görüşlerine dayalı, bu sorulara cevap vermeye çalışacağız.

işveren Hakkında

Toptan ve perakende ağı aktif olarak 1993 Şu anda bu yana ev kimyasalları ve parfüm pazarında kendini tanıtıyor, Saratov, Orenburg, Volgograd, Lipetsk, Samara, Astrahan, Ryazan bölgelerde dahil olmak üzere 16 Rus bölgelerde yaklaşık 1.000 satış.

ana şirket Saratov kentinde yer almaktadır. Mülkiyet grup şirketleri zor. dernek "Rublesi Bom" aralarında yaklaşık on tüzel kişilerin ve bireysel girişimcileri içerir - "TD" Abbe "" OOO "Abbot M", LLC "TK Abbot", SP Kamenskaya I. E., IP Rasputin G. aslında, Yu Arkady Borisovich Bakhtin'e sahibi olduğu bir şirket - sivrildi genç işadamı ve aktör Hollywood yapımcıları 1 milyon $ ödeyerek, Lady Gaga "Alejandro" nin videoda rol aldı.

Mağazalar "Rublesi Bom" (aşağıda sunulan personelinden geri bildirim), çok uzun gündelik sorunların çözümünde bir araç olmuştur. kasaba halkı ve köylülerin çoğu ayakkabı temizleme favori şampuanlar, duş jelleri, diş macunları, çamaşır tozları haline yerdir. Ev kadınlarının çoğunluğu için "Rublesi Boom" için Alışveriş turu alışkanlık meselesi haline gelir.

Şimdi şirket başarıyla mağazalarında eczanelerin bir ağ geliştirdi. Alıcılar, aşağıdaki nedenlerle "Rublesi Boom" sevilen:

• raflarda evde ihtiyaç duyulan her şeyi var;
• Geniş - ticaret odaları, yeterince self servis alanlarında sıraları geniştir
• uygun fiyatlarla;
• sıklıkla indirimli malları satın almak veya ikramiye alabilirsiniz hisseleri, düzenledi.

Pazarlama hizmetleri SC "Rublesi Bom" iyi pazar durumda odaklı. Kendi markası 1b altında ve ucuz ürünler - hane gelirleri düşmüş bir zamanda, aktif ucuz yerli kozmetik sunan satış ağı (40 ruble. Yüz için fiyatları kremler).

Kurumsal Yönetim yeni çerçeveler ilgileniyor

Bilindiği gibi şirket "Rublesi Bom" (personelinden geri bildirim, iş - en sık internet üzerinde şirket hakkında bilgileri arıyorsa bilgileri) personel düzenli olarak toplanıyor. Genellikle çevrimiçi bu işverenden, Rusya'da personel için arama (bölgede 81 ortalama) üzerinde üzerinde 1.300 reklamları bulabilirsiniz. finans, pazarlama, reklam uzmanları için yüksek maaş (150 000-300 000 ruble.), dış ticaret, lojistik ile çalışma önerileri vardır.

Bu şirket, yüksek personel devir olduğu anlamına mı geliyor? Hiç de değil. Büro personeli, mağazalar, genellikle sabit depoları. Çoğu zaman en az 6 ay süreyle şirkette çalışmış yeni gelenler tarafından görevden. Kural olarak, bu genç profesyoneller kötü işin doğasını gebe olmasından kaynaklanmaktadır. nedeni boş "Rublesi Bom" sürekli faaliyet hacmini arttığını sık yayın, sık sık yeni mağaza açarak.

Bilgi kaynakları: nasıl daha öğrenmek için?

Bir iş hakkında nihai bir karar almadan önce, etrafında, "Ruble Bom" GK alışveriş emin olun. müşterilerle çalışanların incelemeleri, gelecekteki hizmet yapıları hakkında fazla bilgi edinmek için izin verir.

satıcıları, kasiyer, güvenlik görevlilerini rahatsız unutmayın. Odada mağaza müdürü amir veya denetçisi mevcut, bunlar ticaret zemin personel ile konuşuyorduk kulak misafiri deneyin.

Düzenli olarak "Ruble Boom" kalıcı personel saklar, sonra büyük olasılıkla haber ev kimyasalları satın alırsanız: Aynı satıcıları ve kasiyerler yıl ve daha uzun boyu müşterilere hizmet.

Sivil "Rublesi Boom" hakkında internetten bilgi olarak değil ihmal etmeyin. uzman siteleri ve forumlarda personelinden geri bildirim olarak meslek ve iş seçimi belirlemek için.

Genel Şartlar ve Medeni Kanununda koşulları, "Ruble Bom"

Önemli hükümler sözleşme ile işçinin ne dile edilecektir var?

1. Ücretler. Çeşitli pozisyonlarda çalışanların Aylık geliri:

• Satıcı-kasiyer - 17 000-18 000 ovmak.
• mağaza yöneticisi - 25 000-30 000 sürtme.
• Satış Temsilcisi - 25 000-30 000 ovmak.
• 65 000-75 000 rub - mağazaların bir grup yönetme.
• Bölgesel Yönetme dükkanlar - 100 000 ruble.
• Muhasebe - 14 000-17 500 sürtme.
• Denetçi - 30 000-50 000 ovmak.
• Sistem Yöneticisi - 15 000-30 000 ovmak.
• Finans Müdürü - 25 000 ruble.
• Depo çalışanı - 40 000-60 000 sürtme.

2. Mod. Ofis Görevlisi: 9.00 ile 18.00 haftada 5 gün,. 2 gün 2 gece, haftada 4 gün: vardiyal - mağaza ve depoların çalışanlar için.

Gece çalışan çalışanlar için 3. eve teslim kurumsal otobüste sağlanır.

4. 1 ay içinde pozisyonların çoğunluğu için deneme süresi.

ticaret ağı "Ruble Boom" işin Avantajları

en şirkette hayatın olumlu yönleri hakkında konuşalım. Çalışanlar birçoğunu seslendi:

1. İlginç bir iş. Şirketler grubu "Rublesi Bom" (konuyla ilgili personelinden geribildirim benzer) gelişimi için fırsat çok verir. Burada büyük bir makinede bir dişli gibi hissetmeyeceksiniz. İşverenler, personel hakkında görev farklı türde almaya hazır olumludur.

2. Kararlı "beyaz" maaş. şirketlerinde uzun deneyime sahip deneyimli personel yeni gelenler daha yüksek maaş alırlar. "Gazi" ikramiye ve ödül teşvik etti.

olasılığı yüksek olan işin 3. eve yakın yer alacaktır. bir ticaret ağı "Rublesi Bom" iş var olduğu 16 alanların her birinde (personel yorumları aldatmış olmayacak) mağaza ve depolarda çok sayıda vardır. görüşmede, çalışmak için daha uygundur başvuru hangi alanda soru sormak. Çoğu şirket çalışanlarının trafik sıkışıklığını değerli zaman israf, toplu taşıma ve sinir para harcamak gerekmez.

eğitim, gelişim için 4. Büyük fırsatlar. şirket düzenli çalışanlar için ücretsiz seminerler ve eğitimler düzenlemektedir. Medeni Kanununda deneyim, "Ruble Bom" Birçok acemi kariyerist verir. Şirketin Çalışanlar iş yönetiminde iyi bir bilgi aldığını söylüyor.

5. En sık yayınlanan GC "Rublesi Bom" işler pek adaylar tarafından öylesine sevilmemiş, aktif satış ile ilgili olmayan. şirket pratik yapmaz "soğuk çağrıları" müşterilere ve mal getirilmesine.

6. büyüme için iyi bir potansiyel vardır. Çalışan kıdemli satış elemanı görevini alır iyi hizmet altı ay içinde, bir kural olarak, bir satış pozisyonu aldı. İki yıl sonra, birçok perakende çalışanlar denetçiler, denetçiler, mağaza müdürü vardır.

7. dostu ekibi. Birçok şirket çalışanları GC "Ruble Boom" kabul iletişimin tonunu, ister söylerler. iş arkadaşları sık sık bir araya seçilmiş sonra bir kafede oturup sohbet. Kurumsal partiler eğlenceli ve gürültülü.

8. ürün portföyünü ve şirketin hisselerini bilmek avantajlıdır. Çalışanların çoğu ev için kendi mağazalarında doğru ürünleri satın aldı. Pek çok ve nasıl ev kimyasalları indirimler bilerek para iyi bir miktar tasarruf etmenin mümkün olduğunu fark etti.

9. tecrübesi olmayan çalışanları alarak çalışmak. büyük bir grup "Rublesi Boom" olarak yüksek eğitim kurumlarının öğrenci de vardır. Birçok öğrenci şirkette ilk eğitimli ve ardından hizmeti girer.

çalışanların dükkanlar ve depolar için 10. Yedek programı: 2 gün, 2 gece, haftada 4 gün. Bu çalışma modu, herkes için değil ama çalışanların çoğu öğleden sonra serbest zaman sahip olmak ister. Bu genç anneler için çok uygun çalışma programı olduğunu. Eğer anaokulunda bir çocuğun alamaz, her zaman bir meslektaşı ile vardiya alışverişi yapabilir.

görüşme

İnsan Kaynakları Departmanı Saratov yer almaktadır. mülakat genellikle 1 gün içinde gerçekleşir. müşteriler ve çalışanlardan bir hırsızlık - Şirketin, "Ruble Boom" ana sorunlardan biri. Bu nedenle, anlamaya çalışıyorum görüşmeler için anketörler Eğer yasaları çiğnemek mümkün olup olmadığını. tartışma için önemli bir konu olarak başvuru stres derecesidir.

Medeni Kanun'da çalışma Eksileri, "Ruble Bom"

ticaret ağında çalışma eksiklikleri hakkında konuşalım. şirket çalışanları "Rublesi Bom" gelecekteki hizmet olumsuz tarafı hakkında bilgi edinmek için bir fırsat Yorumlar.

Negatif anların işçiler aşağıdakilere dikkat edin:

1. Ücretler düşük. Çalışanlar biraz üstünde bir maaş pazarının ortalama veya alırlar.

2. personelin oranı çok saygılı değildir. Birçok yönetici, kaba ve sert ifadeler genellikle haksız eleştiri olma eğilimindedirler.

kontrolleri ve cezaları 3. Çok sert sistemi. Bordro çeşitli suçlardan önemli meblağlar düşüldükten. ofis personelinden tüccar ve depo çalışanı ile geç bir ücret ve sütten kesilme (elektronik geçiş sabit varış ve kalkış saatleri), düzenlenen - Satış odalar ve yanlış içinde karışıklık için malların teşhir raflarda.

Bir sıkıntısı 3. ise, bölümlerin tüm çalışanlara eşit olarak dağıtılır. GC "Rublesi Bom" düzenli hırsızlık sorunları ile karşı karşıyadır. Ayrıca bazı çıkışları hiçbir korumaları anda. adil seks - Onların fonksiyonları çoğu satıcıları tarafından yapılmaktadır.

mağaza ve depolarda 4. ev temizlik ürünlerinin kokuyor. Birçok çalışan alerji muzdarip.

5. Çalışanlar genellikle iş yerinde dinlenmeye hafta sonları ve tatil günlerinde çalışmak zorundadırlar. tüccarlar ve depo işçiler için genellikle bütün gece sürebilir denetim, yürütmek. İşleme ödeme yapılmaz.

6. Satıcılar çoğu eş zamanlı çalışma ve kasiyeri ve temizleyicileri ve hamal gerçekleştirin. adil seks Ağırlığı 20 kg transfer kutuları öğesini gerektirir. Bir çalışan hamile hale gelirse, o ilginç pozisyon için bir doktor raporu vermesi gerekir. Aksi takdirde, fiziksel işten muaf değildir.

7. mağaza çalışanları genellikle raflarda malların yerini değiştirmek için görev verilir. GC "Rublesi Boom" olarak Loreal şirketleri, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson ürünlerin temini için direkt işlemleri yapılmaktadır. uluslararası sözleşmeler ticaret ağına uygun olarak Batılı şirketler tarafından kurulan satış alanlarında ürünlerin düzenlemesi uymak zorundadır. Ürün sergileme hataları varsayarsak çalışanları cezalandırmak.

Bazı çalışanlar söylemek ve Medeni Kanununda işin bu olumsuz yönleri, "Ruble Bom":

• hafta sonları ve tatil maaş gözaltına 1-2 gün olabilir önce,
• Komşularının bir dükkanda hizmet etmek çok güzel değil,
• Biz kez alıcılar hoşnutsuzluğun en katlanmak zorunda.

Sık iş yayınlanan GC "Rublesi Bom"

Ticaret ağı genellikle yeni satıcıları, kasiyer, mal alır. Az muhtemel Amirler mağaza veya denetçilerin yazı için rekabet olması. Bu pozisyonların yanı sıra, bir kural olarak, personel alt sıralarda, Medeni Kanununda "Rublesi Boom" çalıştık alır. Depo çalışanları şirket genellikle seçici seçer.

Servis personeli SC "Rublesi Bom" düzenli muhasebeciler, sistem yöneticileri, çalışanların pozisyonları için aday gözden pazarlama departmanı ithalat departmanında dış ticaret faaliyetlerinde ve reklamcılar.

Saratov İş

Her bölgede ticaret ağının varlığı personelinden "Rublesi Bom" geribildirim SC çeşitli eserler bakımından elde edilebilir. Saratov - şirketin merkez ofisi olan bir şehir.

Birçok işçi ofis binası eleştirdi: o eski Raporda, bir asansör eksikliğinden şikayetçi. Herkes her gecikme günlüğüne kaydettiği izin sistemini, sever.

Ama Saratov ağ yetkililerin "Rublesi Bom" kaydetti ticaret ve iş yönetimi kuralları hakkında çok değerli bir çok bilgi almak. Çoğu çalışan takımda geliştirmek ilişkiler tadını çıkarın. Ayrıca birçoğu yıllık izin zamanında verilir takdir.

Hala "Rublesi Bom" Çalışanlarımız şirket hakkında olumlu ne bağlı? Saratov - yeterince büyük şehir. şirket çalışanları, gece nöbetini çalışanlar özellikle taşımak için kurumsal otobüsü sağlamaktadır.

Çalışanlar doğum günü ve yeni yıl için hediyeler ticaret ağını alırlar. Ayrıca şirketin büyük bir indirim, sen likit olmayan emtia satın alabilirsiniz dahili "Mağaza evliliği," sahip olduğunu memnuniyet vericidir.

Saratov "Rublesi Boom" iş üzerinde herhangi bir olumsuz geribildirim var mı? En az bir yıl üzerinde çalıştık şirketin eski çalışanları, ücretler röportajda öngörülen göre biraz daha düşük olduğunu kaydetti. Yeni gelenler yazının giriş çok yüzeysel olduğunu şikayet ve onların hatalarının hesabını öğrenirler. Herkes, istisnasız, personel şirketler grubunun benimsediği cezaların haksız bir sistem gibi görünüyor. dükkan ve depolarda çalışanları ve bağlı muhasebe ve İK belgelerinin bölgesel uzaklıktan uzun süre beklemek zorunda olduğunu kaydetti. Birçok çalışanlar için de ücret kartları ve makbuz karşılığında nakit karşılığı ihraç olmadığını, çok rahat değildir.

Samara İş

Personelinden Medenî Kanun "Rublesi Bom" geribildirim liderlik analizleri olmadığını söylemek zordur. Samara, görünüşe göre, ticaret ağında askere en iyi şehir değil.

İşçi mağazaları ve şirketin ürün ve para toplamı ve aynı zamanda sıkıntısı hırsızlığına karışan depolarda bazılarının yönetimi tüm personele dağıtılmaktadır şikayetçi. genellikle hafta sonu ve tatil günlerinde görevleri gerçekleştirmek gerekir ve işlem ödenmezse: Birçok çalışan emek rejimi memnun değiller.

Bazı yeni gelenler de onlar istihdam 3.500 ruble maliyeti bir tıp kitabı, tasarım ihtiyacını bildirilen sonra olduklarını gücendim.

Astrakhan, "Ruble Bom": maaş, çalışan yorumları

Astrakhan - Birçok çıkışları ağı "Rublesi Boom" açıldı olduğu bir şehir. Mağaza çalışanları iş başka şirketlere de daha kötü olduğunu bildirdi. Astrahan çalışanları ve hızlı kariyer umutları gibi: işin altı ay sonra, satıcılar çoğunluğu kategorisini atanan "kıdemli". İyi iş iki yıl sonra çalışanın denetçi pozisyonu, mağaza veya amir başını alır.

Bazı Astrakhan "rublbumovtsam" o şirket çalışanlarının mağazalarında herhangi bir indirim ve menfaat sağlanmamaktadır zarar. sosyal güvenlik ödemeleri zamanında alınan olmadığını vaka ortaya çıktı: doğum izninde olan kadınların negatif geri besleme vardır. ücretlere ilişkin olarak, belirli bir miktarda Ağın yukarıda belirtilen edildi aynıdır.

Volgograd'daki İş

depolar "Rublesi Boom" bir zincir var başka şehir - Volgograd. personelinden geri bildirim ortak işlem hakkında ve maaş vaat tutarları ödenen olmadığını bilgiler sağlar. Satıcılar ve depo personeli iş günü fiili süresi 11 saattir ve hafta sonları genellikle iptal olduğunu üzgün. Çalışanlar da gece sık revizyonlar şikayetçi.

Ryazan İşler

Bazı şehirlerde personelinden şirketi "Rublesi Bom" geri bildirim hakkında çok olumsuz bulunmaktadır. Ryazan, örneğin, ticaret ağında çalışan o sakinlerine farklıdır, yönetim kadrosu kendi saygısız tutum ile son derece memnun değiller. Bu özellikle, baş kuvvetle ziyaretçilerin huzurunda ast mağazanın eylemleri kınıyor bir durumdur, çok yaygındır.

küçük kasabalarda çalışma

Çalışanların Rublesi Boom", böyle Balashov gibi küçük kasabalarda yaşayan, eserleri genellikle memnun. Birçok mağaza yok panik butonları, güvenlik görevlilerini, pahalı alarm sistemleri. Ama paradoksal olarak, hırsızlık nadirdir. Bu bağlamda, çalışanların kesmez. küçük kasaba Çalışanların Rublesi Boom" küçük kasabalarda, pek çok vatandaşın birbirlerini tanımak ve utanç çalmak eğiliminde olduğunu kaydetti.

Artık "Rublesi Bom" ticaret ağında çalışmaları hakkında birçok ayrıntıları bilmektedir. personelinden geri bildirim bu şirketin iş kaydını güvenmek olsun veya olmasın kesin kararlarını yardımcı olacaktır.