Nasıl "Messenger" bir röportaj geçmek: ipuçları

Çoğu genç, özellikle öğrenci ve mezunları, tanınmış perakende zincirlerindeki çalışma ile kendi kariyerine başlamak istiyorum. Bazıları bu konuda aktif olarak ilgilenen, bu yüzden nasıl bir röportaj geçmek "Messenger" in.

Ne bu işi çekiyor?

Cep telefonları ve diğer elektronik satılık ağı - en büyüklerinden biri Rusya'da, piyasada bir yıldan fazla çalışır. Buna göre, potansiyel başvuru sahipleri onlar dolandırıcılık işverenlerin kurbanı olmayacak bütün istikrar ve güven yukarıda çekilir.

Doğal olarak, çoğu mali açıdan "Messenger" anlamına geldiğini anlıyoruz. Bu yerlerde Ücretler, özellikle yeni başlayanlar için çok yüksek değildir. Ama bu genç erkek ve kadınların büyük bir şirketin parçası olmak durmuyor. çoğu daha önce müşterilerine olmuştu ve Özellikle nedeniyle hizmet düzenlenmiş.

Nerede başlar?

Peki siz "Messenger" in iş sahibi olabiliriz? o röportaj almak istiyorum söyle, hücresel iletişimin en yakın dükkana gidin ve üst düzey yöneticiye başvurun. Daha sonra gibi ayrıntıları belirtmek gerekir ki, doldurmak için bir formu göndermek zorunda kalacak:

• isim ve soyadı;
• telefon;
• Onun adresi.

Ayrıca, yönetici size aramak istediğiniz telefon numarasını verecektir. Sen bir görüşme için davet ve mülakat tarihini ve tam zamanını tayin edilecektir. isteyenleri olabilir onu uçurmak böyle bir isteği ifade etti.

eğitim merkezi ve aşinalık bir ziyaret

Daha önce bahsedildiği gibi, telefon üzerinden şirketin personelinin yöneticisi mülakat tarihi, saati ve yeri tayin eder. Kural olarak, bu yazıt "Messenger" ile plaket asılı olan cephelerinde, eğitim merkezlerinde gerçekleştirilir. şirkette çalışma ancak uzun bir görüşmeden sonra verilir. izleyici cevaplara göre insanların çok sayıda ilk toplantısında gidiyor.

Olay personeli öncesinde misafirler silindirleri Şirket içerir. Sonra hoparlörü gelir ve toplantı ne olacağını anlatır. "Messenger" in Mülakat şirketin mevcut boş pozisyonlar hakkında bir öykü ve film gösterimiyle önce gelmelidir. Ardından anket başvuru sahiplerine verilecektir ve sonuçta, her biri motivasyonel şeklinde kendiniz hakkında konuşmak zorunda kalacaktır test edin.

Toplantıda belirtildiği gibi

işin arayışı bir sürü insan "Messenger" in nasıl mülakat ile ilgileniyor. Internet üzerinde Yorumlar genellikle oldukça itici, ama tanıtım toplantısına katıldı olanların sayısı, orada yanlış bir şey olmadığını kaydetti.

Hikaye şu noktalarda bilgileri içerir:

• çalışanın görevleri;
• zamanı;
• ücretler;
• nasıl takımda "infüzyon" süreci.

Tabii ki, ofisinin sorumlulukları bağlıdır. Ne satıcıyla yapmalı? "Tutarlı" Onun için görevlerin listesini sunar:

• Danışma mağaza ziyaretçi;
• sözleşmelerin Sonuç;
• nakit işlemleri;
• Nakit ve nakitsiz ödeme para alınması;
• stok;
• müşteriler (Telefonunuzu veya tabletinizi, ekran koruyucu film gadget çıkartmadadır ayarlayın) ek hizmetlerin sağlanması;
• sigorta ve kredi hizmetlerini sunun;
• vitrin ve daha fazlası.
• Bir katılan vitrin dekorasyonu salon vb.

Liste doğrudan satış çalışmalarının toplam hacminin yaklaşık yüzde 10 alır fazlalaştı, oldukça uzun.

Ne zamandır olay

Yaklaşık beş saat - "Messenger" görüştüğümüz nasıl sorulduğunda Birçok kişi, bu uzun zaman alır unutmayın. Şirketin yöneticisi, bir kural olarak, aynı anda uyarır. yorumlar olmasına rağmen, bu durum olmadığını kaydeden ve hoparlör yaklaşık 60 dakika veya daha kısa sürede yaptı.

Yorumlar gizli adaylar uzun görüşme, bilgi vardıklarında sorumlu olduğunu düşünüyoruz. Ve müdür onlar telefonla bildirilmesini olduklarını seyirci sağlar.

Doğal olarak, tüm bu kadar uzun, birçok izinli verdiği bir röportajda harcamak hazırız. nasıl bilmek istiyorsanız röportaj geçmek "Messenger" in, daha sonra tecrübeli olmak. Bu senin geleceğin başarının anahtarıdır.

Ancak, belirlenen değerlendirme göre verileri daha hızlı bir şekilde kullanılabilir hale getirilebilir.

Video tanıtımı

Nasıl "Messenger" görüşülmüştür edilir? Bu bir ortak bakış video sunum grubuyla başlar. Bu personel eğitimi, kurum kültürü, kariyer fırsatları ve çalışan motivasyonu hakkında ilgilenir.

çalışanın gördükten sonra filmin içeriğine sorulara yanıt verir. O da her iş arayan sayar hangi pozisyonda için merak etti.

çalışma şartları

Konuşmacı ne anlatır eğitim ve öğretim süresinin gelecek çalışanlar için gereksinimleri, şirkette çalışmanın avantajları.

O eğitim bir haftadan fazla sürer ve her iki tarafında tarafından ödenen olmadığını söyledi. Her gün satış showroom tam zamanlı gitmek zorunda, ama olsun gerekli değildir ödemek.

"Messenger" bir röportaj geçmesi, aynı zamanda başarılı bir eğitim dönemi geçirmek nasıl sadece dikkate almak önemlidir. o tamamlandığında kişi şartlı tahliye gider. İki hafta içinde, hafta sonları hariç, Office 10 saat ziyaret etmesi gerekir. Gelecekteki zamanlama ise, ki bu aynı kalır.

serbest zaman gelince, İşveren gündüzleri bir kişinin içeren dinlenme hakkına sahip olduğunu söyledi:

• Öğle yemeği için 40 dakika mola;
• 8 ile 10 dakikalık bir süre "molaları sigara".

olası kazanç

Başka ne "Messenger" in bir röportaj içerir? Yorumlar da finansal konuyla ilgili bir tartışma içerir söylüyorlar. Satış müdürü çok yüksek değil, sabit bir maaş alır.

Ve burada aşağıdaki geçebilecek bir katma ikramiye:

• Tek bir kabinde başarılı kolektif satış;
• yüksek devir;
• hizmet kalitesi;
• Teknik bilgi tabanı;
• iç tasarım ve çok daha fazlası.

Aynı zamanda temizleyici üzerinde hiçbir nokta vardır unutulmamalıdır. Bu planın tüm çalışma yöneticisi kendisi. Kabin o bir bonus alırsınız veya ceza bağlıdır ne kadar temiz olarak.

Takım oyuncusu olmak gerekir ve müdür Başvuru kalitesinin, bu görülmelidir: "Messenger" bir röportaj geçmesi için biliyorum. Ödül durumun faili hiçbir tespiti durumunda tüm sorumluluk ayrılmıştır da kollektif olduğunu.

Ne olursa olsun yöneticisi bütün ikramiye dahil, son bir ay içinde kazanmıştır ne kadar, tüm geliri vergiye tabidir.

Test öğeleri

Nasıl "Messenger" bir röportaj geçmek? Başvuru sahibi tüm bilgileri duyulur sonra, o bir anket doldurup testi geçmek üzere davet edilir.

Bir yaprak daha güvenlik bir test gibi, doldurmak için. Ayrıca önceki deneyim ve insan hizmetleri burada önemli değil unutmayın. Size baştan öğreneceksiniz odaklanmak olduğunu. Eğer "Messenger" bir röportaj geçmesine nasıl bilmek istiyorum, o zaman her şeye hazır olması gerekir.

Çok ilginç bir testi sağlanmıştır. Çalışma sırasında bir noktada oluşabilecek 10'dan fazla durum vardır. Sonraki her duruma, sizin kendisi için en uygun seçim yapmak zorunda, birkaç olası cevaplar vardır.

dolumdan sonra Kağıt resepsiyonunda olacaktır.

İş oyunlar

Röportajın sonraki aşama - bu özel oyun. evrak Arasında ve bir saatten biraz daha az başlangıcını geçer. Başvuru sırasında saygı eksikliği bir gösterge - onun incelemede, başvuru sahipleri böyle boşluk olursa.

Devre arasında biz adayları onaylandığı takdirde getirmek gereken belgelerin listesini bakmaları tavsiye edilir.

Nasıl bu aşamada "Messenger" görüşülmüştür edilir? Mevcut teklif iki gruba bölmek ve "ilk" ve "ikinci" için tasarlanmıştır.

Bu beyin fırtınası ve herkese uygun hangi karar vermeniz gerekir durumlarda bir dizi önermektedir. Birçok kişi "Messenger" bir röportaj geçmesine nasıl sorun. Yani: Eğer uzak tartışmadan kalmaz, aktif proaktif ve iletişimsel olmaları gerekir.

şöyle durumlar şunlardır: Yöneticisi yanlış numarayı (değil müşterinin telefonunu ve diğer) doldurdu, bir adam cihazının özelliklerini, ve diğerleri açıklamak istedi.

Sonra İşverenler takas teklif. Her grupta, önerilen yeni görevi görüşmek üzere o zaman yeni insanlar ve olmalıdır. endişe görüşmek üzere önerilen Bazı durumlar değil, müşteriler ve kurum kültürü ile iletişim kurmak için. Örneğin, nedeniyle görev ve tarafsız davranış kötü performansı belirli bir kişi veya görevden konusuna günün seçimine ilişkin karar verme. Buna ek olarak, mevcut dağıtım öğle kırılır. Sonuçta, önceden bu öğrenmek yoksa, gelecekte personel ile iletişim sorunları olabilir, bu satış açısından personelin bir düşük kaliteli işi provoke edecek.

son aşama

iş sonucuna ulaşılmıştır zaman başvuranlar yine yalnız bıraktı ve onlar şirket için hala çalıp gerçeğini etkileyebilir lider kalmayıncaya kadar beklemek istedi. Yaklaşık yarım saat bekleyin.

Nasıl "Messenger" in görüşmesinde davranmaya? Bir bireyin iletişim bahsediyoruz çünkü bu aşama, en zordur. Personel liderliği ile kişisel konuşma bir dönüş almak teklif etti.

Yaklaşık beş dakika boyunca her başvuru üzerine. Her biri, oda bırakarak, orada mülakat yanlış bir şey oldu ve iletişimde zorluklar görülmez diğerleri söyler.

Program "Gizli rakip" konulu röportaj yaptı adam, bizzat sorunlar şunları sorulur söyledi:

• isim ve kişinin soyadı, listesinde arama;
• neden bu şirketi tercih ettiniz;
• ne kadar zaman yolda harcamak planı;
• o bir kişinin seçtiği - En yakın nokta veya karlı, o bir seçim olsaydı;
• maaş beklentileri.

Bazı sorular devam daha kışkırtıcı. insanlar maaş açısından kendi isteklerine dile zaman o yarım ödenecek olsaydı o çalışmaya devam edeceğini Örneğin, o istenir.

Konuşmanın sonunda işe daire başkanı bir çözüm ne olursa olsun tepki olumlu ya da olumsuz olmasına bakılmaksızın, aynı gün akşam geri arayacak bildirdi.

yaklaşık 21 saat - geç arayın. Onlar bu bilgileri olmadığı için ret nedenleri ne olabilir, başvuru gizli söylemez. Onun durumda, ertesi gün gelen ödenmemiş eğitim hakkını başlamak için önerilmişti.

görüşme olumsuz tarafı

zincir mağazalar ve gıda satış noktalarında bu tür işlerin bolluğuna rağmen, bu mağaza sağlayıcıya çalışmak istiyorum deneyimi olmayan öğrenciler de dahil olmak üzere edenlerin büyük bir sayı vardır. "Messenger" bir röportaj geçmesine nasıl - kendi konularına oldukça alakalı.

Bu rakip sırrı hem pozitif hem negatif izlenimler bırakmıştır olduğunu. Ona göre, iş tanımı çok spesifik yola ve bir şekilde nüfus, ya da birinin haklarının bazı kategoriler aşağılamak herhangi bir şeyi içermez. Bir sosyal paket, teşvik programları, program ve daha varlığını ayarlayın.

Ama bunlar hoş olmayan deneyimlere - rakipler İşverenler için uzun süre beklemek zorunda kalırlar; kışkırtıcı varlığı röportajda soruları.

Notlar ve görüşmenin yapıldığı hakkında bilgi yönünden personelin yanlış işler. Bir kişinin (gizli başvuran) satış müdürü pozisyonuna bir görüşme için kaydoldum durum. O tarihi ve saati atandı. O, geldi uzun süre bekledi, "Messenger" çalışma hakkında bir film izledim. Ama izledikten sonra bu görüşme başka bir göreve iş arayanlar için düşünülmüştü ortaya çıktı.

O yanlış zamanda geldi ve farklı bir tarih üzerine istenir söylendi. Bu adam zamanın yaklaşık bir buçuk saat kaybetmiş, ama hiçbiri personelin sağlanan hatalı veriler için sorumluluk almadı. Sonunda o şirket hakkında bir video izlemek ve çalışma yararları hakkında bir ders dinlemek için ikinci turda vardı.

Beş saat bekledikten gibi hazır iş ihtiyacı olan Belki öğrenciler,. Fakat birçok yetişkin bu tür bir tutum kabul ve saygısız gördükleri pek olası değildir yaşamaya.

Bağımsız görüş gizli Jobseekers

"Messenger" Bu görüşme rolde sonra gelecek çalışanlara şirket tarafından sunulan tüm fırsatları değerlendirmek başardık blogcular ve gazeteciler, bir çok düzenledi.

konuşma her zaman başvuru için uygun değildir ofis konumu. Çünkü o uzakta metro ise, o zaman örneğin nedeniyle trafik yoğunluğu gecikmelere neden olabilir.

Bir görüşme için Waiting - bariz bir eksi. Zaman Başvuranların çoğu sadece oturup toplantının bir sonraki aşaması için bekleyin. Birçok kişi ayağa kalkma ve gitmez. Buna dayanarak biz şirketin temsilcileri uzmanların seçiminde çok ilgilenmiyor sonucuna varabiliriz. Gerçi, büyük olasılıkla, onlar çalışmalarında paydaşların çok sayıda güveniyor. Bu uygulama birçok zincir mağazalar ve restoranlarda yaygındır.

Gelecekteki çalışanlar için şartlar oldukça yeterli olduğu belirtilmektedir. oldukça rağbet gören ve onlara sosyal paket sunuyoruz. Bu şunları içerir:

• LCA gibi erken 6 ay olarak;
• çalışanların çocukları için tatile önemli indirimler;
• kurumsal ve eğlence faaliyetleri;
• spor.

bir iş bul "Messenger" ağ o kadar zor değildir. Deneyim ve yaş o kadar önemli değildir. Önemli olan - para kazanmak ve bir takım oyuncusu olmak isterler için. Bu, gelecekteki başarılı bir kariyer için mükemmel bir başlangıç noktası olabilir ve gelecekte kurumsal kültürünün birçok nüansları öğrenebilirsiniz.