Hisse katkısı ve boyutu

Bir kavram olarak Pai kanun kapsamında yer almaktadır. Bu tanım katkı payına karşılık gelir. Yasa ekonomik faaliyet daha fazla gerçekleştirilmesi için tarımsal üretim veya tüketim kooperatifleri (SEC) üyeleri tarafından kendi mülkünde katkısı yüzdesi olarak kurar.

iki kavram arasında bir fark var mı?

Bu iki kavram birbiri ile birleştirilir gerçeğine rağmen, bunlar farklı. SEC dibinde her katılımcıyı yapar Bu özellik - Pai zaten kooperatif ve üyeleri tarafından sahip olunan bir özellik ayrılır ve kooperatif üyelerinin karşılıklı katkıları olmasıdır.

tarımsal kooperatifler mevzuatı pay üyelerinden, aynı zamanda tarımsal üretim kooperatifi net varlıklarının katkıları oluşmayan öngörmektedir. Yine de, onun büyüklüğü bir kooperatif katılmak, üyesi yapılan özelliği, sınırlıdır.

Bir yatırım fonu nedir?

Tarım kooperatifi tüm mülklerin katılımcılar arasında bölünmüş ve parasal olarak ifade edilir. İstisna katılımcılar arasında bölünmüş değildir fonlar olduğunu.

Dernek mülkiyet payları ve yatırım fonu oluştururlar. Bütün bu ilkeler kooperatif tüzüğü ile sabitlenir. mülkiyet ve çalıştırma iş Toplanan. boyutunu ait olan yapısına bağlı olarak çalışmaları sırasında her katılımcının aktivitesine bağlıdır.

zorunlu katkıları

Onlar da kooperatif tüzüğü sabit ve onların geldikten sonra hissedarları hakkı var:

• sesler;
• etkinliklere katılma;
• fayda elde etmek;
• kooperatif hizmetlerini kullanmak;
• kazanç güvenerek.

Aynı zamanda bir payı ve pay getirilmesi kooperatif üyesi için farklı fırsatlar sunmaktadır. Daha basit göründüğü gibi: Gelir yüksek ekonomik faaliyet sırasında faydaları da o katkının boyutu daha büyük ve. katkısı küçüktü ve birim boyutu küçükse.

ek ücretler

Her katılımcı bir kooperatif giriş için zorunlu ücreti tanıtan bir sonucu olarak elde edilen ünitenin üstünde yapabilir katkı gönüllü payıdır.

Her üye kooperatif veya ondan onun gönüllü çekilme faaliyetlerinin sona ermesinden sonra bir ödeme alacakları konusunda konuşurken temel ve ek katkı hem miktarını yerleştirilir.

Bunun nedeni toplam aktifler kooperatif ve genel hak ve yükümlülüklerine her hissedar konu etmektir. Bu özellik eşitlik ile temsil ve ödünç alınabilir, tüm toplanan kooperatif araçlarının% 60'ını geçmemelidir hangi. sürecin katılımcı özelliğiyle şunlardır:

• menkul;
• şeyler;
• mülkiyet hakları.

en fazla% 60 Alınan kredilerin miktarı örgütünün ödeme belirtir ve alınan borcunu ödemek için alacaklılar sağlamaktadır.

Bir yatırım fonu nedir?

hangi toplantı hissedarlarını yürütülen işbirliği faaliyetleri başlamadan önce iç tüzüğünü benimseyen ve de yönetmelikte sabittir katkı, büyüklüğünü tayin eder.

Eğer bir yatırım fonunun oluşturulması ve organizasyonel konularda Komitesi tarafından ele kooperatif faaliyetlerinin proje dokümantasyonu gelişiminde sorunuz varsa.

iş faaliyetleri esnasında katkısının değerinin Anayasa'da değişiklik yapılabilir. bu veriler organizasyonda her bireyin ilgili olduğundan, hukuk kuruldan ile başlar ve kuruluşun eylemleri düzenleyen belgede bu değişikliklerin kaydını biter karmaşık bir prosedür eylemler, sabit.

Yatırım fonunun büyüklüğü iki şekilde artırılabilir:

1. üyeler nedeniyle kooperatif tarafından yapılan ödemelere üretiminin geliştirilmesi için ek fon katkıda edin.
2. üretim sürecinin yeni üye alımı sonucunda hisselerin sayısını artırır.

yalnızca kendi üyelerinin çoğunluğu bunun için oy bir kamu toplantısında büyüme yatırım fonu oluşur.

İlk taksit ne olmalı?

Onun kayıt kadar endüstriyel örgütlenme Her katılımcı en az yüzde on yapmak (ve tüketici kooperatif% 25 için) gereken bir zorunluluk olarak kabul edilir katkı, değerinin.

sırasıyla% 90 veya% 75, kalan, periyodik fakat sadece ilk yıl üretim hayatında, toplam sermayeye yapabilirsiniz. Yatırım fonunun değeri kooperatif üyelerini karşıladıktan sonra yukarı veya aşağı değişebilir.

kurumsal bir dizi kurala tüm değişiklikler kanunla belirlenen kurallara uygun olarak kaydedilir.

bölünmez fon

O kooperatif üyesi buna göre, birim paylarına eşit değildir ve olanlar SEC üyeleri arasında bölünmüş değildir demektir.

Sonuç olarak, bölünmez fona gidebilir paov bir oy çokluğuyla, her katılımcı için bir payın büyüklüğü nakit orantılı olarak azalır kendisine transfer etti.

hisseleri üzerinde değişiklik tüzük tescil edilecek ve yürürlüğe girecektir sonra dört hafta içinde, kooperatifin alacaklılarına bilgilendirmek için gereklidir. Onlar yeni verilerle memnun olmayan ve değişikliklerin yayınlanmasından sonra 24 hafta boyunca kendi taleplerini ortaya, bunlar idam edilmeli.

Ne gelir dağılımı nasıl?

Perk öğrenme sürecindeki Kaydedilmiş muhasebeciler tarafından belirlenen ve yıl denge sonunda etkisini değerlendirmek edilir nihai kar vardır.

üretim sürecinin katılımcıları alacak olanlar ödemeler, yasa ya da kuruluşun tüzüğü ile sabitlenir.

Genellikle ödeme işini devraldı Kooperatifin her çalışanın katılımı payı türüne bağlıdır.

hep birlikte ortakların üretim, tartışılan ve kabul edilen katılımcıları arasında kar bölünmesi ile ilgili tüm nüansları. Bu toplantılar mali yılın sonundan itibaren üç ay içinde yapılır.

Ödeme emeklilik ve sosyal güvenlik ve vergi hizmetinin fonların tüm zorunlu ödemeden sonra yapılır unutulmamalıdır.

co-op bölünmüş gelir gibi?

aşağıdaki gibi yıl sonunda tanımlanır Gelir, taraflar arasında bölünmüş bilançosunu, eğitim görmüş:

1. Belirli bir bölümü rezerv ve bölünmüş değildir ve kuruluşun tüzüğü ile giderilen diğer ortak kooperatif fonları, gider.
2. Gerekli seviyelerde bütçelerine vergi yükümlülükleri ve diğer ödemelerin ödenmesine yönelik fonların mevcut yasama eylemleri temelinde.
3. Kooperatifin katılımcıların ayrılması için temettü ödemelerinden, ama değil toplam en fazla 30%.

fonların ihracı değeri Yıl sonunda bilanço sonucuna bağlıdır.

Nasıl Kooperatifin ödeme bölmek için?

hissedarlar ve bir bütün olarak organizasyon için gelir olan ödemeler, ayrılır:

1. örgütün etkinliklerine katılmasından orantılı olarak hissedarlara arasında yer almıyor kooperatif çalışanları, ücretlerin ödenmesi üzerine.
2. tüm üyeler gelir almadık sonra, tüm hissedarları toplayabilir ve paylarını artırmak için kalan kar ele. Ancak, bu değer% 80 den fazla olmamalıdır.
3. gelirin geri kalan ortakların maaşları gider.

payını artırmak faydaları kullanma

aşağıdaki gibi şirket ödemeleri kullanılabilir:

1. iş operatörleri yatırım fonu artırmak için bu fonların pahasına bir karar almış o hesaba gönderilir.
2. Fonlar henüz ödemediğiniz üyeleri, mülkiyet paylarını ödemek için kooperatif gönderilebilir ve zaman zaten tükeniyor.

Bu kurtuluş olarak tam veya kısmi olarak mevcut olabilir. kooperatif tüzüğü ile kurulan yatırım fonu değerini aşan tesisleri varsa bu, yapılabilir. göz ve hisse fonu güçlendirmeye dönük kooperatif, ödenmesi dahil. O tam olarak işlenemez olsa da, ödemelerin geri ödenmesi için fon yönlendirilir.

istisnalar, yani kendi özelliği vardır ve üzerinde temettü alma bu kişiler ve kuruluşlar kooperatifin ilişkili üyeleri payı kesenek iadesi vardır. Aynı zamanda, onlar örgütün hasar görme riskini taşır.

Bu kooperatif ayıların alacaklılara karşı sorumludur?

Evet, ayılar! Rusya Federasyonu mevzuatı sorumluluğunu kurar.

malvarlığını alacaklılarına taahhütlerin temerrüt durumunda organizasyon bütün mallarına kaybeder. Bu durumda, sadece kendi fonlarını vermek yerine ödünç gerekecektir.

tabii ki, kanun kapsamında yer değil, sürece kooperatif, kendi üyeleri için yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

dolaylı yükümlülük nedir?

Bu yükümlülüklerine uyulmaması nedeniyle kooperatif üyelerinin sorumluluğundadır.

Bu yasa ile düzenlenir ve kooperatif alacaklılar soruşturma tüm ücretleri karşılamak mümkün değildir beliren örgütün birincil sorumluluğu eklenir. Yasa aşağıdaki özellikleri kurar:

1. Katılımcılar Kooperatifin tüzüğünde belirtilen ücretlerin miktarı sorumlu üretim vardır. Bu durumda ise bu değer temel yapısı ait ücreti boyutunun% 0.5 geçmemelidir.
2. Ödeme değeri genel kurul toplantısında oy çokluğu ile kabul edildi ancak bu yasal değerlerden daha yüksek olmamalıdır.
3. kooperatifin tüzüğünün kabul değeri onaylanmıştır.

Başka bir deyişle biz onun bu parayı ve özelliği yok kooperatif zaman, hissedarlar alacaklıların borçlarını kapatmak olduğunu söyleyebiliriz.

Kooperatifin kayıpları

Zararlar bilançoda yılın sonunda arıyoruz. Onlar ücret doğrultusunda hissedarlar arasında paylaşıldı.

fon ayırmak veya kooperatif üniteye ilave katkıda bulunma öncelikle tazmin.