Fonksiyonel sorumluluklar terapi odası hemşire, onun hak ve sorumlulukları

Eğer iş sözleşmesi hastanede istihdam edilir yaparken Normalde, ortalama bir sağlık personeli hemşirelerin fonksiyonel sorumluluklarını keşfetmeye davet edilir. Bu tıp kurumunun yönetim ve yeni çalışan arasındaki olası çatışmaları önlemek amacıyla gereklidir. Sonuçta, iş sözleşmesinde, bir kural olarak, bu yazıda tarafından sağlanan tüm özellikler açık ve eksiksiz belirtilmiştir. hemşire talimatlarının iş sorumlulukları boyanır ve maksimum belirtildi.

Örneğin, usul hemşireler ve hemşirelik yardımcılarının fonksiyonları sınırların kaldırılması konusunda hastaneler sık uyuşmazlıkların pratikte. örneğin, bir hemşire yardımcısı sorumlulukları prosedürü odası temizlenmesi yer alıyor, varsa, sırasıyla istihdam onun sözleşmede çalışma alanı temiz nokta hariçtir, usul hemşire bu emek fonksiyonu muaf olmalıdır var ve.

Böylece, bir hemşire hastanede tedavi odası bölümde çalışan iş tanımı sorumluluklarına göre, şunlardır:

• sağlık hizmeti alırken terapötik ve teşhis prosedürlerinin uygulanması;

• İlk yardım uygulamaları;

• iş ve bakım odasından bakım ve araçları, kullanılabilirliğini kontrol düzenlidir gerekli malzemelerin mevcudiyeti, pansumanlar, ilaçlar, depolanmış kan ve kan ürünleri;

• (Uygunluk standartları enfeksiyon kontrol kuralları aşağıdaki dezenfeksiyon ve sterilizasyon, aseptik ve antiseptik);

• biyokimyasal araştırmalarda ven ve laboratuara göndererek gelen kan örneği;

• Sıkı muhasebe ve ilaçlar grupları A ve B saklanmasını sağlamak;

• Özel bir kayıt formları için tıbbi kayıtların zamanında dolgu;

• norm ve tıbbi etik kurallara (saklama bağlılık tıbbi gizlilik, ast ilişkileri için saygı, hastanın doktoru randevu kullanıcı dostu ve hasta açıklama);

• bağlılık iç işgücü düzenlemelerinin kurallarına ;

• Periyodik eğitim;

• eğitim ofis hastaları almak üzere;

• dezenfeksiyon kabine işlemleri için yüzeyleri;

• tıbbi kurum çizelgesinin idaresi tarafından onaylanmış kvartsevaniya ve havalandırma kabini tutan.

Bu, "bir hemşirenin Fonksiyonel görevleri" iş tanımı yapısı bölümüne ek olarak içermesi gerektiğini düşünmekte yarar var henüz onun hakları saklıdır. Bu kategori içerir:

- yüksek kaliteli ve hemşirenin fonksiyonel sorumlulukların zamanında uygulamasına olanak çalışma koşulları kurulması için yönetim gereksinimlerinin makul sunumu;

- Hemşirelerin çalışmaları üzerinde kontrolü;

- (hemşirelerin yetkileri dahilinde) sağlık tesislerinin işleyişinin geliştirilmesi için yönetim departmanı teklif yapma;

- Konferans ve hemşirelerin toplantılarına katılan;

- tıp kurumunun baş hekimin bir yönetim departmanı eylemlerine karşı itiraz.

hak ve ek olarak iş tanımı sorumlulukları hemşire de onun üzerinde taşıdığı hemşireler, belli sorumlulukları sağlamaktadır , işyeri için:

- tıbbi prosedürler, antisepsi, asepsi kurallarına uyulmasını yürüten güvenlik;

- İlaçlar ve ofis ekipmanlarının güvenliği;

- zamanlaması ve tedavi odası belgelerin doğruluğu.

Böylece, yapı ve yeni hemşire terapi odası sağlayacak görevlerinin ana noktaları bilgi, bir yandan kendi haklarının ihlalini önlemek için, diğer taraftan - işyerinde sorumluluk alanını belirlemek.