Yeni bir uzmanlık - "İnsan Kaynakları Yönetimi". Profesyonel yeniden eğitim, üniversiteler, iş umutları

"İnsan Kaynakları Yönetimi" - Modern emek piyasasında Güncel değişiklikler spesiyalleri yeni 2015 resmi liste oldu aslında yol açmıştır. bakanlık ve İSG kuruluşların tavsiyeleri uzman işe alım ajansları uygun özel eğitim gerektiren bu yana yeni bir uzmanlık mesleki yeniden eğitim, ülkenin eğitim kurumlarının birçoğu açıldı.

Ne yeniden eğitim verir

personel yönetimi alanında profesyonel yeniden eğitim personelinin seçimi gerekli bilgi elde etmek sunuyor. Standart kurs iki yönde oluşmaktadır. Her yönü kendi şekilde önemlidir ve görevini işgal, pratik olarak uygulamak olabilir gerekli bilgi ve becerilere verir Personel Müfettiş.

İlk modülü. Sanat işe

İlk yönü "yönetim personelinin" kavramına gömülü çalışan ve yöneticinin bakış açısından, gelen üretim süreçleri gibi personelin seçimi yapılır nasıl temel kavram ve fikirler verir. Bu modülün üzerindeki Profesyonel yeniden eğitim size bilgi sahibi sağlar:

• Ana görevler ve personel servis fonksiyonlarının faaliyetleri;
• iş hukuku;
• emek süreçlerinin motivasyon;
• Kayıt Yönetimi İnsan Kaynakları (işin organizasyonunda hesap son değişiklikleri de dikkate alınarak);
• kurumsal etik ve kültür;
• Kurumsal Güvenlik;
• ücretlerinin tahakkuk;
• 1C programının çalışma ile personel yönetiminde bilgi teknolojilerinin kullanın.

İkinci modül. yönetme sanatı

herhangi organizasyonda İnsan Kaynakları örgütün psikolojik konfor konusunda ilgilenmektedir. Bilindiği gibi, ayrıca iyi çalışacak şekilde onu teşvik etmek gerek, bir çalışan işe almak az var. Şirkette iş süreçlerinin verimliliğini artırmak Sorunları personel memurları ilgileniyoruz.

İkinci eğitim modülü etkili bir insan kaynakları yönetimini organize etmek amacıyla, kişisel ve davranışsal faktörlerin çeşitli kullanmanızı sağlar. İkinci aşamanın Profesyonel yeniden eğitim gibi konularda çalışma odaklanan:

• Toplam personel psikolojisi;
• insan davranışlarının sosyal ve psikolojik yönleri;
• Psikodiyagnostik ve profesyonellik;
• organizasyonda ve bunların nasıl çözüleceği çatışmaları;
• kişilerarası ilişkiler ve farklı piskopatla insanların işbirliği problemler;
• psikolojisi;
• örgütsel davranış.

Nerede yeniden eğitmek olabilir

Şu anda, kalifikasyon sunan çeşitli üniversiteler, kolejler ve merkezleri insan kaynakları disiplinler üzerine bir ders geçmek için. Moskova'da, NRU "MEI" ERI'ye, Yönetim Devlet Üniversitesi yeniden eğitim için eğitim kurumları arasında. İnsan kaynaklarının geliştirilmesi Enstitüsü - St. Petersburg. Belki programları yeniden eğitim "İnsan Kaynakları Yönetimi" Şehrinizde eğitim kurumlarında geliştirilmiştir.

Eğitim nasıl?

üniversitelerin üst düzey kursların öğrenciler, eğitilmiş olabilir işe alım ajansları, insan kaynakları bölümleri ve iş güvenliği ve sağlığı katılan memurların personel ve uzmanlık "Personel Yönetimi" alacaksınız. Profesyonel yeniden eğitim önemli ölçüde iyi bir iş bulma şansını artıracaktır. Eğitim altı ay sürer ve çeşitli formlarda yer alabilir - yazışma, mesafe, akşam veya eğitim bu tür bir kombinasyonu ile. Öğrenim ücretleri dinleyici veya kendi kadro yükseltme ilgilenen organizasyon ödenir.

Nerede iş bulmak için?

Gelecekte personel hizmet Herhangi işçi etkin bir yeniden eğitim veren bilgi ve becerilerini kullanabilmek. İK Yönetimi Uzmanı - Bugünün iş piyasasında ticaret talep etti. Bu diploma çalışanı ile farklı personel hizmetlerinde pozisyonları, bulma kuruluşları, dış kaynak ve diğer organizasyonlar doldurabilir.