Birleşme: Sınıflandırma ve motifler

Birleşme ve satın almalar - düzeyinde gerçekleşir sermaye ve işletme, sağlamlaştırılmasıdır makro ve mikro ekonominin. Sonuç olarak, veri süreçleri ortadan pazarı çok büyük firmalar değil, ama bunun yerine daha büyük görünür.

Birleşme - ekonomide yeni bir birim oluşturmak için çeşitli varlıkların bir kombinasyonudur. Üç formlarda ortaya çıkar:

1) Öğeleri birleştir. Bir işletme birleşmesinde rol oynayan Sahipleri onların örgütlerini kontrol hakkı (bir katkısının gibi) iletilir. Ama faaliyetlerini sürdürdüğü ve tüm hakları tutmak için devam ederken.

2) formları birleştirme. Şirketler zaten bir birleştirilecek tüzel kişiler ve mükellefler değildir. istemciler önce Varlık ve yükümlülükler, yeni ve adil oluşturulan organizasyon yönetmek başlar.

3) Erişim. Bu durumda, görev ve hakları tüm organizasyonun geri kalanına transfer edilir, kombine şirketlerin bazı eskisi gibi çalışmaya ve diğerleri geçerliliğini kaybeder.

Emme - bir ticari kuruluşun üzerinde kontrol kurmak niyetiyle kararlıdır böyle bir işlem bu. emilen şirkette% 30 hissesini satın almak için zaman kabul edilir sonucuna vardı.

Birleşme: sınıflandırma

şirketlerin entegrasyon doğası gereği serbest:

1) Dikey birleştirme. Bunlardan biri diğeri için hammaddeyi tedarik ettiği birkaç şirketlerin bir birleşmedir. Üretim maliyetleri, artar, tabii ki, bu durumda keskin düşer ve kar sırasıyla.

2) yatay füzyon. Aynı ürünü üretmek gibi şirketler birleştirin. Birlikte, önemli ölçüde rekabeti azalır, geliştirilmesi daha iyi edebiliyoruz.

3) paralel birleştirilmesi. Birlikte birbirine ürünleri üreten şirketler getirir. Onları boyamak - Örneğin bir şirket yazıcıları ve ikinci üretir.

4) dairesel bir füzyon. Üretim ve pazarlama ilişkileri ile ilgili olmayan Birleştirilmiş şirket.

5) Yeniden Yapılandırma - iş eşitsiz alanlarda katılan şirketlerin birleşmesi.

Firmanın yönetim ticaretini ifade eder şekline bağlı olarak şunlardır:

1) Düşman füzyon.

2) Bir dost.

Birleşme: motifler fırsatlar

Onlar yöneticisi ve sahibi çıkarları arasındaki çatışmanın temelinde inşa edilir. Ve her zaman aynı anda dikkate ekonomik fizibilitesini alır. Yani, aşağıdaki nedenler vardır:

sürekli büyüme için 1) bağlılık.

2) Bağımsız yöneticisi motifler.

3) üretim ölçeğinde artış.

4) arzu kısa bir süre için olumlu göstergeler sağlamaktır.

ekonomi üzerindeki etkisi

Bir pazar sistemi için olağandışı değildir - En ekonomistler birleşme ve devralma savunuyorlar. Dahası, böyle bir permütasyon durgunluk önlemek ve iş daha verimli hale getirmek bile yararlıdır. Ama bütün öyle düşünmüyorum. firmaların bazıları kafaları ülkenin ekonomisinin gelişmesine o emme ve birleşme kesinlikle elverişli değildir iddia ediyor. Onlar, tam tersine, rekabet haksız bir hale getirmektir ve ilerlemeyi ve gerçek zamanlı koruma ve kontrol dikkatini.