MaliMuhasebe

Ural katsayısı

Yeni Yıl genellikle eski bir şeye veya yeni bir şey gelmesinden değişikliği habercisidir. Rus yasa Ural faktörünü tadil ederek geleneğinden ayrılmadı.

için, Uzak Kuzey ve onlara eşdeğer yerleşim çalışan kuruluşlar için İş Kanunu'nun 316 maddesine göre tahakkuk ücretler bölgesel katsayısı.

Kazanç bölgesel katsayısı bu alanlarda tüm işçilere yapılmalıdır. Bu zor iklim koşullarında çalışmak için maaş indirimi (tazminat) tür.

Ne zaman SSCB farklı yasal eylemler ve normatif belgelerin epey yayınlandı. "Tahakkuk bölgesel faktörü" konulu Keskin tartışma daha sonra geri idi. Bugün, hükümet önce yürürlükte katsayıları tutmak için bir karar almıştır. İş Yasası sağlamaktadır: Ural oranı, boyut ve Rus hükümeti tarafından kurulan hesaplama yöntemi.

herhangi bir çalışana oranı uygulanabilir söyledi, ancak kişisel ödenekleri ve uzun hizmet için tahakkuk tazminat hesaplanırken, yakalanmaz. O tahsil edilmez ve mali yardım sağlamak.

Çoğu kişi ücretli oranı olabilir kazanç maksimum boyutu, ilgileniyor. (300 ruble maaş vardı Şarj varsa) kısıtlamalar var olduysa Sovyet döneminden, tersine, bugün herhangi bir kısıtlama yoktur. Tüm limitler 1991 yılında kaldırılmıştır.

24.11.2009 Hükümeti (922 №) emriyle, Ural faktör herhangi ücret için hesaplanan. İçeri, ödemeler tahsil dahildir , ücretlendirme sisteminde kurulan toplu sözleşmeler ve yerel yönetmeliklere. Eğer bir sözleşme (gayri) olmadan çalışıyorsanız, hesaplama yapılan (veya yapılmış, ancak işverenin takdirine bağlı olarak) değil. Bu aynı zamanda özel kuruluşları için geçerlidir - Ural faktör Yukarıdakilerin topraklarının tamamı üzerinde hareket etmelidir. Mülkiyet önemli değildir.

Faktör istisnasız tüm kuruluşlara ve tüm çalışanları şarj etmek gerekli. maaş dahil edilmelidir: maaş, ödenek, ikramiye ve kendisi Ural faktör. Bu hesaba tüm bu parametreleri alarak hesaplanmaktadır. Ancak, katsayı o dahil değildir çalışanların maaşlarına, ayrı ayrı hesaplanır gerektiğini hatırlamalıyız. Örneğin, bireysel kuruluşların Çelyabinsk doğrulaması savcılığı Metalürji ilçesinde son zamanlarda maaşlarına Ural faktörün dahil edilmesini teyit hangi yapılmıştır. Bu kanuna aykırı ve dolayısıyla - bir neden mahkemeye gitmek.

maaş minimum boyutu, yani henüz 1.01.2009 ayarlayabilir ve aynı kalır edilmiştir 4330 ruble. Ayda. Tüm çalışanların hesap ikramiye ve indirimlerin dikkate alarak, belirtilen miktardan daha az almalıdır. Ancak, toplam miktar tevkif edilecek gelir vergisi% 13'tür.

Birçok kişi "maaş" ve "ücret" kavramını karıştırırlar. 4330 ruble eşit bir miktar., Maaş ve ücret, elemanların (yukarıda da dahil olmak üzere), çok sayıda oluşan değil. Bazı organizasyonlarda, hala 4330 ruble daha maaş az vardır. sözü geçen kişinin sonuç, en az 4330 ruble aldığı gibi Ancak, böylece söz konusu ücret ve tahsisatlar ödenecek Ural katsayısı olacaktır. (Veya daha fazla).

stipendial ilişkin olarak, burada Yönetmelikler 27.06.2001 arasında 487 №: Verilen Ural Akademik Bursu katsayısı 1.380 ruble olduğunu.

Özetle: - 1380 ruble, 2010 yılında asgari ücret 4330 ruble, akademik burs olmalıdır. Tüm organizasyonlar Far North ve benzeri alanlarda ekstra Ural oranını (maaş eksi pyatnadtsatiprotsentnogo gelir vergisinin% 15) şarj edilmelidir. Yararları, mali yardım, tatil ve hastalık izni bu kategoriye dahil değildir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.