"Parite Finans": işveren hakkında personelinden geri bildirim

Bugün, "Parite Finans" çalışanların geribildirim gerçekte aldığı sana neler biliyoruz. Sorun iyi ve adil işveren zor bulmak olmasıdır. Üstelik her zaman çevrimiçi değil yorum sadece gerçeği söylerler. Uygulamada görüldüğü gibi, sıklıkla en yaygın aldatma ve aldatmaca takılmaları olabilir. Bütün bunlar belirli bir şirketin yeni personel yanı sıra müşteri çekmek amacıyla yapılır. Çok dürüst değil, ama yasadışı bir şey. Benzer bir cihaz zaten tüm bilinmektedir, bu birçok kişi tarafından başarıyla kullanılmaktadır. Yani "Parite Finans" çalışanlar geri bildirim aldık nelerdir? Bunlardan hangisi gerçekten güvenebilir miyiz?

ne tür bir şirket

Birincisi, bunların aktivitelerden bazılarıdır. Bu faktör genellikle şirketin görünümleri üzerinde büyük bir etkisi vardır. Gerçek şu ki "Parite Finans" - bir danışmanlık firması. Yabancı broker bazında dayanmaktadır. Yani burada iş sadece tesis edilmediği varsayılır, fakat aynı zamanda bir ideal getirilebilir vardır.

Bizim mevcut piyasa araştırması, fiyatlandırma ve finans organizasyonu ile uğraşmaktadır. Bu gelenlerin tümü için danışma merkezinin bir türüdür. Birçok sakinleri gibi, "Parite Finans" vatandaşlara çok yararlı bir hizmeti vardır. bir kişi veya tüzel - O önlerinde olduğunu kim olduğu önemli değil. Aslında kalır - Tavsiye sağlanacaktır.

Ayrıca kayda değer personel ve müşterilerinden gelen "Parite Finans" geribildirim onların çeşitli faaliyetler için olumlu almasıdır. Sonuçta, şirketin tavsiyelerde bulunur ama aynı zamanda yazılım geliştiren sadece. Ve en kötüsü kalitede.

işin çeşitliliği

"Parite Finans" personel yorumları (SPB) ayrıca çeşitli işler için sunulmaktadır. istihdama Bu gerçek birçok ödeme dikkat. Sonuçta, hiç kimse bir kapıcı veya basit bir yönetici olarak çalışmak için, yüksek öğrenim sahip istiyor. Bu nedenle, pratikte, daha fazla iş işveren daha iyi, sunabilir.

Bu anlamda, "Parite Finans" Birçok diğer şirketlerden çok farklı. Neden? Potansiyel çalışanlara iş için gidilecek büyük bir seçim sunar. Burada üst düzey ve en yaygın olarak iş bulabilirsiniz.

mali yöneticileri - Çoğu zaman danışmanlık anlamaya çalışanlar gerekir. programcılar ve geliştiriciler - İkinci sırada. Biz birçok potansiyel çalışanları güvence olarak Dahası, bir "ofis plankton". Bu arada, ikinci kategori - tahmin edeceğiniz gibi, takımın ana bölümü.

görüşme

Eğer bir pozisyon karar verdik eğer Eh, şirkette bir iş bulmak deneyebilirsiniz. Ve burada, birçok çalışanı sürprizler başlar. Diğerleri, tam tersine, çalışırken uzakta bu tür olgulara uzak tutmak için ise Birisi, şanslarını düşünür.

İlk şüpheli olması mülakat aşamasında görünen firmanın oldukça adil işleyen değil. Eğer kendini ele bunun geçişi için bir reklamı iseniz, sürpriz olmayacaktır. Ama burada, pratikte, potansiyel çalışanların çoğu seçici ilk toplantısına davet edilir.

Ne anlama geliyor? "Parite Finans" personelinden geribildirim bu anlamda çok iyi değil alır. Sonuçta, sadece cep telefonu arayarak bir görüşme planlayabilirsiniz. Yani işi sunmak. Ve hatta onu arayan yok, hiçbir özgeçmiş ve telefon asla bıraktı! Saçma ve sadece. Bu düşünmek için birçok neden - bu bir kaza olduğunu, bu şirketin aradım ama hala bir şekilde sizi bulunursa! Yani işverenin iyi niyet hakkında bazı şüpheler şeylerdir.

ilk toplantı

mülakat Hakkında da belirsiz söylüyorlar. "Parite Finans" (Nevsky, 134) bu planda personel yorumları karışıyor. Biz her şeyin kötü giderse söyleme, ama oldukça düzgün olamaz. Aksine, durum çoğu şirketlerden çok farklı değil.

Yine de, bir görüşme için davet edilir tam olarak nerede dikkat değer. endişe merkez ofisi Nevsky Prospect, 134, St. Petersburg üzerinde yer olmasıdır. Sadece burada, bir görüşme için çağrı olasılığı, bazı başka adreste olacaktır. Prensip olarak, bu güvensizlik için hiçbir neden yoktur. Böyle fenomenler bazen gözlenir. Ama çoğu için, bu yaklaşım bir sır olarak kalır. Ayrıca, endişe verici.

LLC önce de gördüğümüz gibi röportajla ilgili "Parite Finans" çalışanların geribildirim, bu tepkiler karışık. Eğer dikkate şirketin merkez ofis dışında anlamına davetini yapmazsanız, biz de çok başvurduğunuz hangi pozisyonda bağlıdır olduğuna dikkat edebilirsiniz. olacak ne daha prestijli hale getirir, daha iyi iletişim. ortalama yöneticiye söz konusu olduğunda, adalet için umut ve eşit muamele için gerekli değildir. Aksine, çok çalışmak zorunda bütün güçleri anlayacak ve size işveren dikkate alınması mümkün değildir. yönetimin üstünlüğünün açık bir göstergesidir. Bu, pek çok suşları.

bir bütün olarak durumu değerlendirmek için, mülakat başkalarının yanı sıra gerçekleşir. bir dost tavrı ve önce potansiyel işverenin belli bir üstünlüğü vardır. Yani bir kurtuluş var. birçok şirket için tipik bir durum.

kazanç

"Parite Finans" işveren hakkında yapılan yorumlar (yani, bir şirket olarak, kendisini olduğu çerçeveleri kazanıyor), uygulamada gösterdiği gibi, farklı olur. Ayrıca pozitif görüşler ve olumsuz vardır. Bununla birlikte, gelir tutarsızlık durumunda sıklıkla ortaya çıkar. Neden? Bütün hak maaş düzeyi konumuna bağlı olarak değişiklik gösterecektir gerçeğine.

olanlar "yüksek oturup," Gerçekten bu şirket övün. Onlar gecikmeden oldukça büyük bir meblağ ödüyoruz söylüyorlar. Evet ve ikramiye ve prim ile. Ama tabandaki çalışanları, tam tersine, hatta mülakatında onlar aldatılmış olduğunu düşünüyoruz. şirket ortalama maaş 15 000 ruble. Petersburg için çok fazla değil.

Artı olumsuzluk dokunmatik röportajda daha aldatma getiriyor. Daha önce bahsedildiği gibi, yüksek getiri söz verir. Ama sadece üst düzey yazılarda alabilirsiniz. gecikmeler, eksik gelir, kalıcı vaadi - Ama ofis çalışanları çoğu şirketler olduğu gibi, tamamen aynı durumla burada karşılaştı.

toplu

Ayrıca, tüm çalışanlar için önemli bir rol çalışmak için bir ekip oynarlar. Bu anlamda, "Parite Finans" çalışanın pozitif daha alır inceler. onlar sadece bir iş olmadığını Birçok iddia değil, aynı zamanda iyi bir ortam.

Evet, bazı eşitsizlikler mevcuttur. Özellikle tipik ofis çalışanları açısından. Ama son derece nadirdir. Temelde, bütün kadrolar sıcak ve samimi ilişkiler sürdürmek.

işler için şiddetli bir mücadele gözlenmez. Gerçekten de, "Parite Finans" kendi işleri ile meşgul bulunmaktadır. Bu nedenle, özel bir yarışma burada bulamazlar. Herkes kariyer büyüme için şansı var. Ve başarı uygulama ve başarı kişisel bilgilerinize sadece bağlı olacaktır. Ama Arkadaşınızın sıkıntılar ve hatalarından. Böyle kurallar genellikle şirketin çalışanlarını söylemek hakkında öyle.

liderlik

Ancak hepsi bu değil. Şirket "Parite Finans" personelinden geri besleme yönetimi ile ilişkileri açısından çok iyi değil alır. Prensip olarak, bu şaşırtıcı değildir. Genel olarak, durum pek farklı bu şirketlerin çoğu değil.

Aslında biz emin bulunmaktadır olarak, birçok işçi, başlangıçta eşit şartlarda ilişkiyi söz verir, olmasıdır. Ama pratikte, irade rehberlik adaletsizlik ve içinde ödenmemiş ücretlerin. Kimse işin bazı yönlerini tanıtır, ancak manuel vites astlarına kendi sorumlulukları çoğu zaman söylüyorlar. kadar yüksek maaş alırken pek çok çalışma,. Bu, pek çok kızdırdı.

Yine de, bu fenomen nadir değildir. Şimdi neredeyse imkansız işveren için tüm planlarda mükemmel karşılar. Bu nedenle, mantıksız bu nedenle istihdam vazgeçmek. Eğer işveren adına bazı haksızlığa için hazırsanız - olabilir güvenle iş aramak. Hayır? şirket o zaman yapmayacağım. Aynı şekilde, en modern firmalarından gibi.

tarife

Ne çalışma saatleri ne olacak? aldığı bu alanda personelinden "Parite Finans" geri besleme değil en korkunç. Daha doğrusu, onlar olumlu ziyade olumsuz.

Biz eşliğinde Çalışma programı yukarı iyi çizilmiş olduğunu söyleyebiliriz. Özellikle karar alma pozisyonlarına geldiğinde. Bununla birlikte, sıradan çalışanları da özellikle bu açıdan mahrum edilmez. Onlar da izlenecek sahiptir iş için net bir takvim var. Birini değiştirmek veya mesai kalmak gerekir Evet, birçok benzer şirketler gibi, zamanlar vardır, ama hepsi ücretli.

Zamanlama bile görüşme sırasında anlaşılır kılmakta hem de sözleşmede öngörülen. 5/2, 2/2, 3/2 Varyantları. Çoğu durumda, ikinci seçilebilir. Bundan sonra, herhangi bir ek çıkışlar ve değiştirmeler önceden müzakere edilecektir. önemli avantajı personel sağlamaktır - tüm bu size ekstra para talep edecektir yapmak olmasıdır. Değil en büyük ve gecikmeler olmakla birlikte, ortaya.

sonsuz övgü

Ancak, uygulamada gösterdiği, "Parite Finans" (St. Petersburg) gibi personelinden geribildirim genellikle çok olumlu kazanın. Her yerde onların astları ve müşteriler için geçerli olan bu şirket, iyilik hakkında söylemek görüşler bulabilirsiniz. Ayrıca, bu tür yorumlar açıkça şirketin tüm avantajlarını anlatmak, tamamen yazılır.

Ama böyle bir güven ister? Kesinlikle. nokta böyle övgü sadece satın olmasıdır. Yani "Parite Finans" rüzgarlar kendisi, toplumda çok popüler. Gerçekten çünkü bu zor gerçek değerlendirmeleri bulabilirsiniz. Yani koşulsuz Bulabileceğiniz şeyi inanmıyorum. Bu arada, pozitif geribildirim satın alma - Bu işin tanınmış düzenidir.

sonuçlar

Sonuna ne var? "Parite Finans" karışık değerlendirmeleri alır. Birisi gerçekten orada iş, ve aksine bazı iddia söyledi. Karar gerçekten zor - her biri kendi gerçeği vardır çünkü.

Yani ne inanmak? Bu size kalmış. mevcut mu "Parite Finans" - Sadece bir sonuç çıkarabilirim. Ve bu şirket aslında çalışmak için zaman zaman çalışanların kazanıyor. Dahası, bazı yönlerden, durum rekabet daha iyidir. Eğer danışman olarak kendinizi denemek isterseniz Yani, burada bir iş bulmak deneyebilirsiniz. Hiçbir şey korku. Ama sayısız övgü göre, şirketin "Parite Finans" konuşmasında, bu gerekli değildir dile getirdi.