KanunYasal Uygunluk

İş kazası

Hiçbir iş değil yüzde yüz geçerli operasyonun yürütülmesi sırasında yaralanmaları çalışanlardan sigortalıdır olduğunu. Nitekim, kazalar üretimde doğal bir işlem yapmaya ihtiyacına yol açan, yaygın.

Kural olarak, sorunların çoğu departmanı çalışanları düşünmek zorunda olduğu, nasıl düşer hangi kategoriye belgelerinde olayı ve yansıtmak için, muhasebe yüzleşir. Tam bir donatmak için gerekli mal veya hizmet üretimine ilişkin her Yöneticisi işyeri maksimum olası yaralanmalara karşı korumak amacıyla, çalışanın. Buna ek olarak, zorunlu bir düzenleme zarar görmesini önlemek ve afetler sonuçlarını en aza düşürmek için yapılmalıdır.

Tüzel kişi önceki dönemde sıraladı yedek fon katkıları güvenliğini artırmak meşgul etme hakkına sahiptir. Ancak, son raporlama dönemi maliyetleri eksi ödenen tutarın en fazla% 20 kullanabilirsiniz. Yürürlükteki yasalara göre, iş kazaları işyeri şirketi dayatılan sağlamak için kendi görevlerinin liderlik eksik veya yanlış performans nedeniyle meydana gelirse cezalar. Ve bir ceza ödeme Rusya Federasyonu 40 bin ruble bir ortalamadır ve şirket müdürü en fazla 5 bin ruble mütevazı miktarda ödeme yapmakla yükümlüdür. Sonuç olarak, hatta bir başarıyla işleyen kuruluş en fazla 3 ay süreyle üretime dondurmak zorunda kalacaktır.

Böyle sorunları önleyebilmek için, kurumsal yönetim birimi geliştirir ve iş kazaları soruşturma ve kayıt için prosedürü uygular. Böylece, İş Kanunu kazaların kategorideki tüm kazaları değil isnat edilebilir olmasını öngörmektedir. İlk adım, koşullar ve nedenleri araştırmaktır.

Buna ek olarak, işlemlerin yanı sıra mola, onaylı programa sırasında işveren tarafından sağlanan taşıma sürüş, yolculuk, bir iş gezisi, iş elbiseleri işleme sırasında meydana gelen iş yerinde bu kazalar olacaktır. Üstelik, gerek dikkat ve seyahat etmek için şirketin davetlisi olarak katıldığı çalışanlara etmek. işletmedeki kazalar soruşturma üreten özel bir komisyon, oluşumunu gerektirir.

Komitenin üyeleri arasında İşçi Koruma Bölümünde birlik temsilcilerini ve diğer bölümlerin çalışanları kapsar. komisyon kesin kompozisyonu ve üyelerinin firmanın müdürünün emriyle onaylanacaktır. Ancak yaralı kişi soruşturmaya katılma veya tespit gerçeklerle tanımak hakkına sahiptir. sorgulama prosedürü yaralanması alındığı yerin inceleme andan itibaren başlar. Eğer belge gereken tek şey, ayrıntılı olarak olay oynamak ve sonra tanıklar röportaj.

Kurban klinikte dikkatli incelemesine çizilir. İstek üzerine doktor sadece yaralanmanın şiddetini ifşa, sonuca çıkarır. Genellikle tüm ekonomik aktörlerin kendilerini korumaya çalışıyorlar beklenmeyen giderler, bu yüzden yürütülen kazalara karşı sigorta iş yerinde. Sonra tıbbi bakım ve ilaç masraflarını karşılamak için iyi bir tazminat güvenebilirsiniz.

Komisyon tarafından teyit edilmiştir İş kazası, kurbanın yüzüne ödenir. Böylece, çalışanların belirli bir sigorta şirketinden miktarını, fayda işletmeden yanı sıra tazminat alır. Ancak, uygulamada tazminat ödemek ve işçiyi cezalandırmak reddetme yönetime neden veren tüm güvenlik standartlarına tam uyum, kanıtlamak zordur.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.