Iş rekor kayıp ise ne yapmalı? Ne işveren iş rekoru yitirseydin?

Kayıp veya belgelerin hasar daima çeşitli sorunlara yol açmaktadır. Bazıları diğerlerinden ise tam tersine, nispeten hızlı ve kolay bir şekilde geri yüklenir. Birçoğumuz bile çalışma kitabı kaybederse ne yapacağını bir ipucu yok. Nasıl bu durumda olması? Nasıl iş geçmişinizi kurtarma: kendi başına veya bir işveren aracılığıyla?

kaybının nedenleri

LC RF Madde 65 yeni işe başvuru sırasında iş kaydını sağlamak zorunda olduğunu öngörmektedir. Bu belge bir bireyin biyografik veriler ve önceki işveren, istihdam dönemi ve görevden alma nedenleri hakkında bilgi hem de içerir. Yeni bir çalışanın kayıp nedeniyle çalışma kaydını sağlayamamaktadır olduğunda oldukça sık durumlar vardır. iş rekor kayıp ise ne yapmalı?

Her şeyden önce, iş geçmişi - yasal gücü olan bir belge. aşağıdaki gibi kaybı nedenleri şunlardır:

1. Çalışan belgesini kaybetti.
2. İşveren belgeyi kaybetti.
3. Belge çalındı.
4. kitap nedeniyle doğal afet, doğal afetler ve diğer mücbir sebepler kesildi.

çalışan şaraplar

iş kitabı ellerine çalışanlara verilen durumlarda, o onun güvenliği için doğrudan sorumludur. Bu durumda, kitap kaybı (kağıdıyla ayrılması üzerine, örneğin), tesadüfi veya kasıtlı olabilir. Bir çalışanın iş kaydını kaybederse, ne yapmalı? Her durumda geri ya da yeni bir başlangıç için gereklidir.

çalışan insanların çoğunluğu safça kitapların kaybı yenisini satın almak ve personel departmanı gönderebilirsiniz inanıyoruz. Ancak, bu tür eylemleri eyaletinde yeni çalışanın kabul için işveren tarafından karar verme üzerinde etkisi olabilecek bir zaman kaybına yol açabilir. Belgenin restorasyon sorusu deneyimi en az olan kişiler için önemlidir.

işveren şarap

Hatta işverenler çalışanlarının istihdam rekorlar kitabına kaybına karşı sigortalı değildir. işveren çalışanın yapmak eser kitap kaybetmişse? Kesinlikle kitap restore edilmelidir, ancak doğrudan işveren olacak bu sorunu çözmek için. Aynı zamanda organizasyonları işçi belgenin kaybı anda devlet kaydedildi durumlarda sorumluluk kabul etmez. Ayrıca çalışanların isteği üzerine kitap ya da orijinal makbuzun bir kopyasını verilebilir.

diğer nedenler

Oldukça sık nedeniyle çalışan ve işverenin kontrolü dışındaki nedenlere Bu belgenin kaybı. Örneğin, bir üçüncü şahıs tarafından bir hırsızlık, yangın, doğal afetler, suç olabilir. Bu durumda, belge kaybı sırasında olduğu işgücü ilişkilerinin partisi olmaya kitabı geri yükleyin.

çalışanların çalışma kitabı kaybetti: ne yapmalı?

Algoritma kurtarma çalışma kitabı, aşağıda açıklandığı gibi, çünkü işçinin kaybolduysa:

1. İşçi ancak son kez istihdam veya devlet bugün ve yinelenen kitaplar için bir bildiri yazdı edilmiş bir kuruluş haline gelir.
2. 2 hafta içinde işveren uygulamasını gözden geçirmekte ve daha sonra yinelenen çıkarır. Bu dönemde eski çalışanının isteği verilmesi gerektiğini edildi.

Yeni belgede işveren eski çalışanın işten geçmiş yerler hakkında veri girmek zorunda değildir. çalışma kitabında, daha önce yapılmış siparişler çalışan, istihdam sözleşmeleri ve diğer kağıt temelli isimlerini ve kişi verilerini belirtmeden, diğer şirketlerde genel deneyim işaret ediyor. Kitabın sahibi tek başına bir kitap dolduracak olamaz. Mark personel daire çalışanı yaptı. İşçi daha önce yaptığı çalışmalarla ödüller elde etti Buna ek olarak, bu bilgiler de dahil edilmelidir.

Uygulama şu belgelere eklenmelidir:

• durumuna ya da kapatmak için başvuru siparişler,
• Eski iş sözleşmesi veya noter onaylı suretini,
• bordro hakkında tabloların kopyaları,
• Emeklilik sigortası hesaplarının beyanı.

Uygulama personel bölüm başkanı doğrudan ele alınması gerekir. Bu belgeyi, hem de onun kaybı nedenleri geri isteğini belirtilmelidir.

Bir kuruluş tasfiye edilirse

iş rekoru kaybederseniz kuruluş artık mevcut aslında zaman, ne yapmalı? Bu durumda, çalışan Emeklilik Fonu ya da devlet arşivlerinin dalı başvurmalıdır. Buna ek olarak, belge mahkemeler yoluyla geri yüklenebilir.

Ancak, tasfiye işverenden süreç bilgilerinin tecrübe kazanımı oldukça karmaşık. hizmet süresine belgesi alabilmek için, belgelerin saklama önceden varolan şirket gerçekleştirilir Devlet Arşivleri Bölümü, şahsen görünmesini ya bir yazılı isteği ile başlamak gereklidir. Dosya bilgileri sağlamak için başarısız olursa, çalışan dava açabilir.

bir kopyası varsa

iş rekoru kaybederseniz bunun bir kopyası varsa, ne yapmalı? İlk olarak, yasal etkisi sadece kopya sertifikalı olduğunu akılda tutmak gerekir. Bu nedenle, daha tasdikli sureti yoktur kitabı, geri yükleyebilir. Önemli ölçüde bir çalışan kuruluş tarafından onaylanmış eski belgenin bir kopyasını, sahip olduğunda yeni bir sicil alma prosedürünü basitleştirilmiş. Yeni bir kitabı edinmek için işveren yinelenen ve kopya verilmesine ilişkin başvuru yapmanız gerekmektedir. İşveren belgenin gerçek olduğundan şüphe varsa Ancak, çalışanın daha önce çalıştıkları kurumlardan ek bilgi talep edebilir.

Kitap işveren tarafından geri alınamaz Ya

iş rekor kayıp Eğer işveren üzerinden geri olamazsa, ne yapmalı? Bunu yapmak için, yani organizasyon, tasfiyesi ile aynı örneğine uygulayabilirsiniz:

• emekli sandığı bölümünde,
• devlet arşivlerinde,
• Mahkemede.

PFRF bölümde çalışma kitabının restorasyon üzerinde kişisel bir bildirimde yazmak gerekir. Ayrıca bildirimle taahhütlü posta ile gönderebilirsiniz. Prosedür yaklaşık 2 hafta sürer.

kitaplar devlet arşivinde Kurtarma işlemi uzun sürer. Bunu yapmak için, Devlet Arşivleri şubesine yazılı isteği gönderin.

çalışma kitabı geri en uzun yolu mahkemeye bir itiraz olduğunu. Eski işveren tarafından davanın görüşülmesi sürecinde isteği gönderir. şirket tasfiye veya doğrulamak zaman bilginin doğruluğunu tanıkların ifadeleriyle kullanılamaz.

İşveren iş kitabı kaybetti: ne yapmalı?

birçok nedenden dolayı, iş-kitap organizasyonu olabilir kaybetmek.

Bir belgenin bir kayıp olmadığını nedeniyle böyle bir doğal afet sırasında işverenin koşullar dışındaki durumlardan, ne yaparlar. Bu durumda, organizasyon istihdam kaydının kaybı gerçeğini araştırmak için özel bir komisyon oluşturdu. Onun yapısı şirketin doğrudan kafa veya yasal temsilcisine ya yürütmenin bir organı bir çalışanın girmelisiniz. neden soruşturma yapılacaktır sonra, belgenin bir kopyasını verilir hangi temelinde hazırlanmıştır.

iş rekoru kayıp ihmal veya kuruluşun çalışanlarına saygı eksikliği nedeniyle eğer, ne yapmalı? Bu durumda, işveren para cezası şeklinde idari sorumluluk tehdit ediyor. Bu durumda, kimin hatası oldu yoluyla bu subayların kaybından sorumlu olacaktır. iş defteri yazılı olmalı geri yüklemek için, organizasyon talep:

• duruma kabulde siparişler,
• iş anlaşmasının kopyası
• maaş veya referans 2-PIT alır hesap numarası,.

Buna ek olarak, Tarihi gerçek dilekçesinin alınması için emeklilik fonuna bir istek göndermek için gereklidir.

Organizasyon belgenin kaybı suçlu, ama bunu geri reddederse, çalışan çalışma müfettişliği ya da savcılığa başvurabilir. Bu işlemler sonucu değildi Ama eğer mahkemede dava açmak zorundadır.

Malzeme sorumlu şirket

Yukarıda belirtildiği gibi, kitapların kasıtlı zararına işveren idari sorumluluğu vardır. 1.000 5.000 bireysel girişimciler için ruble ve tüzel kişiler için 50.000 30.000 arasında değişen para cezası miktarı. Ayrıca, organizasyon en fazla 3 ay süreyle askıya alınabilir. idari para cezası sadece dava empoze edilebilir. LC RF Maddesini 234 okur olarak çalışan, ortalama ücretin sicil veren gecikme günlerce kurtarmak hakkına sahiptir. Ayrıca alınan ve zararlar olabilir.

Belgelerin kaybıyla Durumlar oldukça sık görülür. Eğer iş yerindeki çalışma rekoru kaybederseniz, ne yapmalı? Kesinlikle restore edilmesi gerekmektedir. kitapların restorasyonu için sorumluluk yükü onun kaybı hata yoluyla meydana gelen iş ilişkileri, diğer tarafta yatıyor.