MaliGayrimenkul

Century 21: Şirketin çalışanları gözden

Bugün Yüzyıl 21. denilen örgüt Çalışanlar kurumsal bütünlüğünü anlamalarına yardımcı Yorumlar anlamak zorundayız. Bütün astları sonra sık sık işverenin artıları ve eksileri hakkında konuşmak edebiliyoruz. Tüm görüşler gerçek profesyoneller. Century 21 bir iş bulmak planlıyoruz başvuru bakmak için? işveren ile iletişim kurmak için olsun?

tanım

Her şeyden önce, kuruluşun ne anlamak önemlidir. Century 21 - Bir gayrimenkul ajansı. Bu gayrimenkul satış, satın alma veya kiralama için hizmetler sunmaktadır. İlginç olan organizasyon başlangıçta bir Amerikan oluşturma olmasıdır. Bu nedenle Century 21, bilinen bir şirket olarak kabul edilir.

Ama burada çalışıyor? Gibi iyi bir işveren olarak çok? Ne avantajları ve dezavantajları genellikle astlarını gösteriyor?

ülke üzerinde yayılmış

Century 21 bulunan ülke - Rusya. Çalışanlar pozitif tip incelemeleri örgütü yayılmasını tutar. Daha önce bahsedildiği gibi, işveren Rusya'da sadece bilinmektedir. Ama astlarına bu kadar önemli değildir.

önemli nokta, 21. yüzyıl Rusya'nın çeşitli şehirlerde şubeleri olmasıdır. Bu sayede organizasyonun bütünlüğüne inanan kolaylaştırır. Yani gerçekten ofis gayrimenkul hizmetleri vermektedir. Bu iddiaya göre aslen ABD'de dayanıyordu kurgusal hileli firması değildir. organizasyonda İş Moskova, Irkutsk ve diğer şehirlerde sunulmaktadır.

hizmetler

Hangi spesifik hizmetler Century 21 verilmektedir? Birçok rakiplerin ilgi önemli bir nokta. Birkaç şirket faaliyet hangi alanda biliyorum. Gelecekteki faaliyetlerin tam olarak gerçekleşmesi için hizmetler firması verilmektedir anlamak gerekir.

Century 21 - Bir gayrimenkul ajansı. Bu sunmaktadır:

  • gayrimenkul işlemleri desteği;
  • daireler / evlerin / share satışında yardım;
  • edinimi için ara özellikleri;
  • mülkiyet (gayrimenkul) kiralanması
  • Dairelerin ve evlerin hisselerinin satın.

Orada hizmetler arasındadır özellikle bir şey yok. Ve memnun ediyor. Biz Century 21 personeli tüm standart Emlakçı görevi gerçekleştirmek zorunda olduğunu söyleyebiliriz. Hile yapmak yok!

vaat işveren

Emlak ajansı Century 21 yorum iyi personel işveren tarafından sunulan vaadi için alır. istihdam olarak, çalışanlarına göre, canlı potansiyel kafa firması ile işbirliği avantajlarını açıklar.

işveren yerine getirmek için vaat koşullar arasında, tahsis:

  • resmi istihdam;
  • yaratıcı çalışma;
  • rahat işyeri;
  • güleryüzlü personeli;
  • Şirketin pahasına serbest eğitimi;
  • planı - esnek veya serbest;
  • yüksek kazanç ve ikramiye çeşitli;
  • sosyal yardımlar;
  • kariyer basamaklarını kaldırarak;
  • mesleki gelişim;
  • gayrimenkul deneyim.

Bütün bunlar hemen hemen tüm kuruluşlar mülakat aşamasına davet edilir standart vaatler olduğunu. işverenin iyi niyet yargılamak için, öğelerin herhangi Yüzyıl 21. Ne aramaya taşır olmadığını kontrol etmek gereklidir?

resmi emek

Century 21 yorum çalışanlar belirsiz karakter istihdam kayıt için alır. Bazı astları organizasyon gerçekten tüm belirlenen prosedüre uygun olarak istihdam sözleşmeleri sonuçlandırmak söylüyorlar. görevlerini yerine Bazı çalışanlar güvence veriyor hiçbir resmi kayıt olacaktır. Ne inanmak?

eğitim sırasında - gerçekten ihraç etmeksizin bir süre Aslında çalışmak gerekir. Eğer değerlendirmeleri inanıyorsanız, bu dönemde, potansiyel bir çalışanın bir emlakçı tüm standart işlevleri gerçekleştirir. Ama resmi istihdam sadece programından sonra sunulmaktadır.

Century 21 - sorumlu şirket. Bu bir kombinasyonunu ve tam gün sunuyor. Ama bütün bu süreçler resmi bir şekilde belgelenmiştir.

program

Century 21 yorum belirsiz çalışanların daha ve çalışma takvimi kazanın. Bazı çalışanlar o gerçekten esnek olduğunu söyledi. Kullanışlı, bela ve rahatsızlık astlarını neden olmaz. Aslında, graf serbest civarındadır. Bu ancak sevinmek olamaz.

Bunun yanında, bazı Century 21 iş takvimi son derece rahatsız olduğunu söylüyorlar. Büro işleri kesinlikle ayarlayın. Ama buna mesai kalıp kalmamaya gerekli olup olmayacağını kesin söylemek mümkün değildir. Daha sık yapmak zorunda değil daha.

Ayrıca Century 21 yükte oluşan zengin bir program sunuyor belirtilmektedir. Bazı günlerde, sen neden olmadan ofiste tüm gün oturup, ve geç sabahtan akşama kadar çalışmak gerekir kez. Çıktı ek ödeme olmadan çalışmaya neden olmaz garantisi yoktur. Bu nedenle, Century 21 grafik normalize değildir. Ve birçok iter.

toplu

Century personelinin 21 yorum (böylece Petersburg, Moskova ve - rol oynamaz bu konudaki organizasyon ofis konumu) pozitif bir çalışma ekibi kazanır. O gerçekten samimi astlarının çoğunun görüşlerine göre vardır. Bazı ev olarak çalışmaya yürüyebilir söylüyorlar. Duyarlı 21 yüzyılda insanlar, açık. Onlar her zaman zor zamanlarda veya desteklemek için bir şey yardım etmeye hazır. Yeni başlayanlar göründüğü kadar zor değil buradan başlayabilir.

Century 21 kurumsal etik büyük önem taşımaktadır. Şirkette etkinlikler, eğitimler ve teambuilding çeşitli oldukça sık tutulur. Bütün bu ekibi getiriyor. Bu organizasyon sohbet etmek isteyenler için ideal bir işverendir. Eğer öyleyse, bu istihdamda önemli bir rol oynar, güvenle Century 21 çalışabilirler.

yetki

Century personelin 21 yorum liderleri hakkında karışık izlenimler kazanır. Ne şirketin başkanı hakkında söylenebilir?

Görüşler ayrılır. Bazı inanıyorum Century 21 liderleri - sıradan çalışanlar ile ilgili olarak onların insanlık bakımından farklılık duyarlı ve iyi insanlar. komutuyla ile her zaman pazarlık yapabilirsiniz. Hiç kimse güçsüz köle astlarını ele alacağız.

kibirli ve haksız liderler olduğunu - Ve birisi 21 yüzyılda yetkililer söylüyor. Onlar sürekli onları cezalandırmak cezalandırmak ve çalışma ile yüklenen kişiler için astlarını düşünmüyoruz. yararsız yetkililerle bir şey üzerinde hemfikir olmak.

Ne inanayım? Aslında, pozitif ve negatif değerlendirmeleri güvenilirliği hakkında hiçbir teyit edilen bir bilgi yoktur. Ancak, uygulamada gösterdiği gibi çok az insan liderlerinin bütünlüğüne inanıyoruz. Bu nedenle, başvuru sahipleri genellikle yetkililerin olumsuz görüş dinle.

maaş

Negatif karakterin personelin 21 yorum maaş teklifler için çoğunlukla alır yüzyılda çalışın. ortalama maaş kıyasla yüksek düşünülebilir Başlangıçta alt vaadi iyi ödeme. Sadece gerçekte durum böyle değildir. Gerçekte neler oluyor?

şey yok maaş mesajların çoğunluğu teşkil etmektedir. Kazanç sadece yürütülen işlemlerin yüzde olarak kurdu. Veya çok küçük bir maaş. ana gelir kaynağı hala hizmetler karşılığı elde edilen faiz olduğunu. İstikrarsızlık - çoğu korkutan.

iyi bir ücretle bir yer değildir - Birçok Century 21 söylerler. Orada iyi getiri ihtimali, ama neredeyse imkansız onları hayata. Bu hatırlanacak gerekecektir. Bazı yorumlar bir şirkette olduğu işin üçüncü ay civarında olan gayretli çalışma ile iyi bir ücret gösterse de.

Bazıları da maaş sürekli gecikmeli olduğunu işaret etmektedir. Bunlar Century 21 aldığında olan personelinden geri bildirim. Moskova - fırsatlar şehir. Bu nedenle, başkentte açıkça çalışılan grupta iş aramak olmayacak. Burada çalış çok iş yapmış ve iyi bir ödeme kullanılamaz garanti var.

teminat paketi

Sosyal paket şirkette de tam olarak mevcuttur. İlk seferinde almak çok sorunlu. Ama Century 21 iş yıllar sonra, herhangi bir olumsuz noktaları olmaz. Tatil, hastalık izni, kararname - tüm bu gayrimenkul ajansı sunulmaktadır. Öğle yemeğinde de zaman alır. Yemek odası, bazı hesaplara göre, Century 21 oldukça sık uygunsuz yerlerde. Ama bu tür bir sorun değildir.

tatil olarak çalışanlar programa bırakın. yıllık izin için işbirliği zor olsun. Çoğu zaman, işçiler kendi pahasına tatile hazırlamak zorundayız. sosyal paket yapar ağın geri kalanı Century 21 (Rusya, gayrimenkul ajansı) personel yorumları olumludur.

sonuçlar

Biz yukarıdan sonuçların ne tür yapabilir? Genel olarak, örgüt ancak kendi eksiklikleri ile, kötü bir işveren değildir. İddialar Yüzyıl 21. standardını alır - görüşme sırasında çok söz ödeme küçüktür, patron, o zaman çizelgesi tek memnun değil değildir. Bu fenomenin korkusu buna değmez. Işveren ideal olmadığını hatırlamak iyidir.

Century 21 (İrkutsk) personel karışık eleştiriler alır. Ancak, başka bir şehirde gibi. Firma astları ile oldukça dürüst olmayan işveren, ortalama olarak kendini ortaya koymaktadır. Bu, her yarışmacı tarafından hatırlanmalıdır. Century 21 İstihdam strese yüksek dirençle uygun canlısı insanlardır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.