Bir iş görüşmesine gidiyorsunuz? Bu 12 ipuçlarını göz ardı etmeyin

Bazı insanlar karlı görüşme sırasında kendi güçlü uygulamak edebiliyoruz. Onlar işveren adayın zaferi en ufak bir şüphe görünmüyor böyle görkemli bir öz sunum yapmak. Diğerleri alçakgönüllülükle çekinerek, potansiyel patronu çalışmaya gelen sorulara cevap ve sonra birkaç gün kararın beklentisiyle çürüyen. Röportaj yapmak varsa ve çekingen bir yarısının kampına alındı olmak istemiyorsanız, bizim tavsiyeye.

doğru ruh oluşturma

Sen başkalarının iradesine bir potansiyel işveren ile görüşme değil sahip olacaktır. Kendini bir seçim yapmış, ve sizin güvenen ve eğitimli kişiyi aramak zorunda anlamına gelir. Bazı insanlar sakinleştirmeye ve sinirler ile başa çıkmak için zor buluyorum. Onların sayısı aitse, birkaç derin nefes alın ve sonra gelecekteki başarısını görmeye çalış. Profesyonel bir kariyer sonu, ama sadece bir tesadüf değil - Ayrıca başarısızlık unutmayın. Görüşmeci size karşı ayrımcılık yapmak ilerleyecek sanmayın. Yöneticisi - bu rakibiniz değil. sorular sorarak, o daha iyi tanımak istiyor.

soruları hazırlayın

Birçok insan mülakat görüşmeyi sonunda rolleri alışverişi, kendilerini ifade için eşsiz bir fırsat olduğunu farkında değiller. önceden çalışma sürecinde ilgi gösterecek bazı ilginç sorular hazırlamak için zaman ayırın. Eğer, daha rahat yaparsa onun çizgilerini ön prova.

İlk izlenimler önemi

Eğer doğru yönde röportaj koymak istiyorsanız, belirleyici faktör ilk izlenim olduğunu. eğer unutursanız Sen, istenen sonuçları elde olmayacaktır. Önünüzdeki oturur bir kişi, ustaca ruh halinizi hissediyorum. Ofisinde sayesinde boşalan bir düzineden fazla potansiyel adayları geçti. Önümüzdeki anketör olun ve size işe edildiği şirketin tarihiyle ilgilenen olduğunu göstermektedir. Bu kuruluş öğrendik nerede olduğunu söyle.

senin zayıf yönleri hakkında Açık Tell

yöneticisi zayıflıkları hakkında bilgi gerçeğine hazırlıklı olun. O mevcut olmadığını söylemek ise, dolandırıcılık şüphesi edilecektir. Eğer dürüstçe için çabalamak şey var dersek, bu potansiyel bir işveren saygısını neden olacaktır. Ancak, burada bir hile gidebilir. Zaten başarıyla düzeltildi zaafım bahset. Görüşmeci kolayca eğitimli anlayacaktır.

Eğer iş değiştirme neden nedenleri hakkında bilgi verin

Çoğu zaman, işe yöneticileri her nedense, onlar işinden çıkın başvuru ilgileniyor. garip bir duraklama önlemek için, bir yanıt hazırlamak için öneriyoruz. aynı yerde onun tavan ulaşmış yeniden veya kariyer için doğru zaman olduğunu bu duygu anlatsana. Hiçbir durumda olumsuz yönde eski arkadaşları ve üstleri hakkında bir şey söylemezler.

Beden dili önemi

Size güven ile aşılanmış görüşmeci için bazı sözel olmayan sinyalleri kullanmak gerekir. Bir sandalyede, düz hiçbir Kıpırdanmayı sırtınızı tutun biriyle göz teması. Eğer günlük olarak bu alışkanlıkları çare yoksa çok zor.

Biraz daha eğitim

Başka zor mülakat konu - mali yönüdür. Bu nedenle, yeniden ev işi gerçekleştirmek gerekir. sizin için kabul olan ücret karar vermek röportajda arifesinde. Eğer bir profesyonel olarak olacakları bilmek. Sen meslektaşları başarıları ve öğrenme hizmetleri pazarı ile başarılarınızı karşılaştırın. Eğer dile getirdiler figür, tavandan alınmamalıdır.

acele etmeyin

Utangaç insanlar hep acele olanlar kimin belirli avantajlara sahiptir. o görüşmeler söz konusu olduğunda, huzursuzluk heyecan izlenimi verir. Göreviniz - Eğer karışık değildir sen eminiz ve her soruda hakkında dikkatlice düşünmek görüşmeci ve oldukça küçük duraklama göstermek için.

plana sadık

hızlı olumlu bir yanıt almak istiyorsanız, size uzak önceden hazırlanmış bir planın dan çevirmek olasıdır. Bu şirketle getirebilir faydaları odaklanmaya çalış. senin tartışmaların tamamı bir an sınırlı olmalıdır: Eğer mükemmel bir iş için tasarlanmıştır.

zor bir sorunun cevabı

Bu şirketin geleceği ile ilgili soru üzerine, bir düzine diğer adaylardan hatırlıyorum böylece unbanal cevap vermek istiyorum. Ancak, "tekerleği yeniden icat" ve gerçekçi şanslarını değerlendirmek için değil öneriyoruz. bu iyimserlik belirli bir miktar ekleyin. Yine, önceden cevabını belirtin.

Bir sonraki adımlar hakkında sor

kiralama veya sinirlisin durumda yeni iseniz, sonraki adımlar hakkında yöneticisi sormak. senin Görüşmeci kibar ret tekniklerini kullanır etmezse ( "Biz sizi arayacağım") ve daha ayrıntılı bir cevap verecektir, bu her şey iyi gitti açık bir işaretidir.

şirket e-posta ederiz

işe alma yöneticisi göndermek unutmayın bir teşekkür mektubu. Bu basit bir formalite İşinizde belirleyici bir faktör olabilir.