KariyerGörüşme

Röportaj nedir? görüşme

Gazetecilik soruşturması, röportaj, brifing gibi kelimeler günümüzde sıkça görülür ... Önemleri nedir ve nereden kullanılır? Röportaj nedir, neden ve nasıl başa çıkılacağını? Makalede bu soruları cevaplamaya çalışalım.

Röportaj nedir?

Röportajlar (İngilizce röportajdan, "konuşma", "iş toplantısı") - bu konuşma, konuşma ve 2 veya daha fazla insan arasındaki bir yoludur.

Röportajın kural olarak yürütülmesi iki tarafın varlığını gerektirir: asıl görevleri soru sormak olan röportaj görevlisi ve sadece onlara cevap veren röportaj görevlisi (röportajlar). Röportajın koşullarına bağlı olarak, video kameraya ya da mikrofona kaydedilebilir, normal kasıtlı bir konuşma şeklinde yürütülür, canlı yayın yapılır.

Günümüz dünyasında, görüşme toplumun aktif yaşamında büyük rol oynamaktadır. Birçok kamusal alanda araştırma ve analiz yöntemi olarak kullanılır (burada gazetecilik ve iletişim, demografi ve sosyoloji, reklamcılık ve pazarlamayı içerebilir). Röportajlar çoğunlukla işverenler tarafından yeni bir çalışanın röportajına yönlendirilir. Bu yüzden çok insan bir röportajın içeriğine ilgi duyuyor.

Böyle bir konuşmanın çeşitleri

Şu anda, dünyada birkaç temel mülakat türü vardır .

En yaygın kullanılan ve sıklıkla kullanılan ilk olan basit bir sohbet. Bu durumda görüşmecinin asıl görevi konuşmanın doğru yapılmasıdır: sorulan sorular net, anlaşılması kolay bir biçimde sunulmalıdır. Konuşmanın özü, mümkün olduğunca çok bilgi edinmektir.

Bir sonraki görüşme türü sözde monologdur. Özü, görüşmecinin, kendi sözcükleri ile muhatapla konuşmanın özünü ortaya koyması gerçeğidir. Bu durumda, bu röportajı gerçekleştiren kişi, "sahnelerin arkasında" olduğu gibi kalır. Bir önceki davada olduğu gibi, temel faktör konuşmanın doğru hizalanmasıdır.

Üçüncü türe bir diyalog denir. Bu durumda gazeteci, kural olarak birkaç kişi ile görüşür. Diğer çeşitlerin aksine konuşma, daha sonraki soruların genellikle önceki türlerden gelen daha derin bir doğasıdır. Konuşma sırasında bir gazetecinin bulunamayacağı dikkati çekmiyor. Bu durumda, görüşme, görüşülen kişilerin bir tartışmasıdır.

Dördüncü tür, bir grup mülakata verilen görevdir. Tipik olarak, bu bir brifing (kısa bir basın konferansı, çoğunlukla bilgilendirici), basına açıklama, çeşitli basın toplantıları vb. Aynı zamanda, gazeteci bir şekilde, olanları yakalar ve aldığı bilgiyi, temsil ettiği medyanın özelliklerini göz önüne alarak kendi yorumlarını ekleyerek işler.

Beşincisi, ortak bir diyalog, ya da "yuvarlak masa" olarak da adlandırılır. Bu format, üretken bir iş için, görüşmecinin sohbeti doğru yönde yöneltmesi gerektiği için oldukça zordur; dolayısıyla gerçek iş ve alakalı insanlara sunulmaktadır.

"Sıcak hat", görüşmenin stüdyo "misafirleri", radyo programı, gazetenin yazı işleri ofisi vb. Ile yürütülmekte olduğu bu röportaj türü için de geçerlidir. İzleyiciler ayrıca (eğer görüşme radyo veya televizyonda yapılırsa) özel atanmış numaralar üzerinde arama yapma olanağına da sahiptir. Kural olarak yıldızlar ve ünlüler ile yapılan bu röportaj.

Doğru görüşme nasıl yapılır?

Önemli olan hakkında konuşma zamanı. Yukarıda söylediğimiz gibi, bu konuşma yöntemi, blogcular ve gazetecilerden reklamverenlere ve işadamlarına kadar tamamen farklı kamusal alanlardan insanlar tarafından kullanılmaktadır.

Hangi görüşme mülakata katılanla yürütülürse, bu tür işlerde asıl önemli olan, öncelikle kendisine, ikinci olarak, doğrudan görüşme yapmak ve üçüncü olarak, alınan tüm materyali işleme hazırlamaktır. Her bir öğeye ayrı ayrı gidelim.

Mülakata hazırlanmak

İlk adım, böyle bir konuşmanın yapıldığı amacı belirlemektir. Mümkün olduğunca bir kişinin kendine belirli bir görev koyması durumunda, kendisine bir başarı sağlandığını düşünebilir.

Dahası, iyi düşünülmüş bir röportaj, bir tür "mıknatıs" olacaktır: insanlara ilginç ve cazip geliyorsa, kendileri de inisiyatif kullanabilir ve bu da görüşmecinin çalışmalarında büyük bir artı olacaktır.

Röportajın amacını doğru bir şekilde belirlemek için aşağıdaki soruları cevaplamanız gerekir:

  • Bu kişiyle röportaj yapmanın nedenleri nelerdir?
  • Halka ilginç bir şey söyleyebilir mi?
  • Bu röportajın yararları neler olabilir?
  • Bunun ilginç bir röportaj olduğunu söylemek mümkün mü?

Görüşmeyi yapan kişi bu soruları cevaplayamazsa, o zaman hangi konuşma metodunu kullanırsa, sonucun ilginç ve üretken olması pek olası değildir.

Çalışmada büyük bir artı, yaklaşmakta olan görüşme hakkında muhatapın uyarısı olacak. Kişi (ve görüşmecinin kendisi) sadece bu etkinliğe hazırlıklı kalabilir.

Ayrıca konuşma nesnesi hakkında önceden bilgi sahibi olmak da gereklidir. Bu durumda, mülakatçı, konuşmayı destekleme ve onunla ilgilenen konuları açıkça ifade etme fırsatı bulacaktır.

Karşılama ve diyalog başlangıcı

Şaşırtıcı görünebilir, ancak tebrik herhangi bir görüşmenin neredeyse en önemli bileşenidir. Sonuçta, bir kişinin izlenimi, onunla ilk görüşmelerin başladığı andan itibaren belirlenir.

Birçok faktöre bağlıdır: görüşmecinin kişiyle olan bilgi seviyesi, muhatapın sosyal durumu vb. Bir kişiyi aşağıdaki gibi selamlayabilirsiniz:

  • Resmi bir formda - adıyla, patronim ve "siz" (Merhaba, Vladimir Romanovich).
  • Yarı biçimsel bir formda - ad ve "siz" (Merhaba, Vladimir).
  • Resmi olmayan biçimde - ad ve "siz" (Merhaba, Vladimir).
  • Tanıdık bir biçimde - "siz" ve türetilen form adında (Merhaba, Volodya).

İrtibatlı ile iletişim

Tebrik bittikten sonra iletişimde "buzu eritin". Bunu yapmak için, kişi hakkında bazı basit sorular sorabilirsiniz: hobileri ve hobileri hakkında sormak, evcil hayvanlar hakkında konuşmak. O halde, görüşmenin yapıldığı daha ciddi konulara geçebilirsiniz.

Diyalogun hayatta olması gerektiğini unutmayın. Röportajın özü iki ya da daha fazla insan arasında bir konuşma olması gerektiğidir.

Çoğunlukla, görüşülen kişiler proaktif ve aktif olduğunda, cevapları ilginç ve zengindir ve konuşmanın kendisi oldukça sıkıcı durumlar vardır. Bunun nedeni, gazeteciyle konuştuğu kişiler arasında hiçbir iletişimin bulunmamasıdır.

Bu ilişki ancak konuşma bir anket veya bir dizi soru olmadığında oluşturulabilir. Görüşmeyi yapan kişi önceden görüşme için soru sormazsa, işini düzgün yapamaz demektir. Her birinin kişisel bir temas olması gerekir. Bu durumda yeni sorular kendiliğinden ortaya çıkacaktır.

Röportajın tamamlanması

Konuşmayı kararlaştırılan zamanda sona erdirin (yıldızlarla veya rasgele geçenlerle yapılacak bir röportaj olsun). Görüşmeyi yapan kişi, kendi arzusunu ifade etmedikçe, muhatapını hiçbir zaman tutuklamamalıdır. Önemli olan konuşmanın kişiye hoş bir izlenim bırakması gerektiğidir.

Alınan materyalin düzgün işlenmesinden sonra, izleyiciler için uygun bir yol izleyiniz. Bu hem görüşmecinin kendisi hem de diğer uzmanlar (örneğin editörler) tarafından yapılabilir.

Makalenin sizin için yararlı olduğunu umuyoruz. Aşağıdaki soruları açıkladık: "Röportaj nedir? Bir röportaj yaparak. "

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.