MaliMuhasebe

Varlıklar örgütleri - bu ... kavramı, türleri, yapısı, muhasebe

Varlıklar örgütleri - bu herhangi bir biçimde işletmelerin emrinde ekonomik yoludur. Bunlar Şirketin kontrolü altındadır ve ekonomik yaşamın önceki olaylar sonucunda elde. örgütün varlıklar - bu girişim kar için kullanılacak araçlardır. Önümüzdeki ayrıntılı olarak düşünün.

kanıt

Yaklaşan ekonomik faydalar para akışını sağlamak için, doğrudan veya dolaylı olarak şirkete potansiyel kaynaklar mevcut denir. kaynaklar örgütleri varlıklar olarak göründüğü gerekçesiyle bir dizi vardır. Bu özellik yeteneği sağlar:

  1. eserlerin satış, hizmet, performans için bir ürün oluşturma sürecinde ayrı ayrı ya da diğer ajanlarla kombine olarak kullanın.
  2. diğer kaynaklar için değişimi.
  3. borçlarını ödemek için kullanın.
  4. Ekonomik toplumun katılımcılar arasında dağılımı.

sınıflandırma

kuruluşların varlıklarını ayrılır iki kategori vardır. Bu - Sabit ve dönen varlıklar. İlk defalarca üretken faaliyetlerde firması, bir özelliği değeridir. Ürünün orijinal fiyatının organizasyon kısmına transfer varlıkların değer. Böyle varlıkların muhasebeleştirilmesinde kimin yararlı ömrü fazla 12 aydır varlıklardan oluşmaktadır. Bu durumda, fiyat fazla 10 bin civarındadır. P. Duran varlıklar kuruluşların - şudur:

  1. Sabit varlıklar. Bu tesisler, binalar, ekipman, doğanın nesneleri, arsa araziler bulunmaktadır.
  2. IA.
  3. Devam eden inşaat.
  4. (Bir kira veya kira sözleşmesi üzerinde) maddi varlıklara Karlı sermaye yatırımı.
  5. Uzun vadeli varlıklar (krediler, 12 aydan uzun bir süre için ayrılan yatırımlar.).
  6. Diğer araçlar.

karakteristikleri

OS Üretim sürecinde kullanılan emek araçlarının, hizmetlerin sağlanmasını veya 1 yıldan uzun bir süre boyunca çalışma performansını içermektedir. Bunlar uzun süre örgütün çalışmalarının bir parçasıdır. Aynı zamanda, onların doğal şeklini korur. bunlar (parçaları) aşınma gibi ürünlerin transfer varlıkların değer.

IA da nesneleri uzun süreli kullanımı temsil etmektedir. Aynı zamanda onlar fiziksel bir temeli var, ama bir değerleme ve gelir elde değil.

maddi olmayan varlıklar fikri mülkiyet, organizasyon giderleri, iyi niyet dahil İçin. Karlı yatırımlar özelliği tesislerinde, tesis, ekipman ve maddi ifadeye sahip diğer varlıkların bir parçası anılacaktır. Onlar bir ücret karşılığında geçici operasyonda artık kullanılabilir. Capex benzeri inşaat ve montaj işleri, ekipman, araçlar, araçların alım ve için firma maliyetlerdir. Finansal varlıklar kuruluş (örneğin, tahvil) hükümeti tarafından çıkarılan menkul kıymet veya diğer ekonomik kuruluşlar şirketin yatırımdır. Bu araçlar aynı zamanda diğer şirketlere kredileri kapsamaktadır. Ekler bir yıldan fazla bir süre boyunca gerçekleştirilebilir. Bu durumda onlar gibi uzun vadeli varlıkları hareket ederler. Ayrıca, şirket zaman az miktarda yatırım yapabilir. Bu durumda, bu fonları kısa vadeli varlıklar olarak kabul edilir. Bu kategorilerin her birinci bölümde bilanço taşınmaktadır.

dönen varlıklar

Onlar mülkiyet denilen , şirketin değerlerini orijinal malzeme ve malzeme formunu değiştiren ekonomik faaliyetlerde bulunmuşlardır. Bunlar 1 üretim döngüsü sırasında tüketilir. Onların değeri de ürünün orijinal fiyatı aktarılır. Bununla birlikte, mevcut varlıklar bir anda geçmektedir.

yapı

işletmenin sermayesi ile şunlardır:

  1. Alacaklar.
  2. Stoklar.
  3. Nakit.
  4. Kısa vadeli varlıklar.
  5. KDV satın alınan mal ve benzeri.

MPD ev aletleri, ekipman, hayvancılık ve besi için temel ve yardımcı malzeme ve hammadde, satın alınan yarı ürünlerin, konteyner, parça ve atık yakıtlar sayılabilir. örgütün Nakit sermaye formu. Onlar taraftan nakit şeklinde, yanı sıra güncel ve diğer banka hesaplarına birikir. örgütün Kendi sermaye çeşitli ihtiyaçları için harcanan edilebilir. Anlaşma kapsamında, çeşitli varlığını ifade eder alacak. Ne vb alıcılar ve ödenmemiş miktarı oluşur. Dönen varlıklar , ikinci bölümde bilançosundaki.

fonların etkin kullanımı

kaynakların tahsisi ile ilgili bilgiler bilançoda yansır. varlıkların her bir kategori için ayrı bir makale. raporlama bilgiye göre, bunu üzerine gayrimenkul veya geçerli kaynaklar ve gelir fon ne kadarının özkaynak, geçirdiği değişimleri belirleyebilir. işletme için göstergelerin analizi çok önemlidir. İlk adım varlıkların kullanımının etkinliğini ve iş değeri üzerinde etki derecelerini belirlemektir. Aynı zamanda, şirketin yöneticisi her ajanın gerçek maliyeti hakkında bilgi sahibi olmalıdır. Onların Birleştirilmiş değer şirketi, tesis kompleksinin potansiyelini değerlendirecek.

analiz metotları

Yatay ve dikey değerlendirme yöntemi ile kullanılan varlıkların yapısını incelerken. İkincisi sen, piyasada veya tam tersine şirketin konumunun güçlendirilmesi üzerinde olumlu bir etkisi olumsuz etki bu makaleleri, eğilimleri belirlemek için izin verir. Yatay analizi bir tablo oluşturmak için. düşüş / büyüme oranları - Onlar göstergeleri göreceli değerler ile tamamlanmaktadır mutlak denge vardır. bitişik dönemlerin temel değerler genellikle dikkate alınır. Bu göstergelerin dinamiklerini analiz etmek değil, aynı zamanda bunları tahmin etmek sadece mümkün kılar. bir dereceye kadar göreceli değerleri anlamlı mutlak değerler deforme bilgi prosesleri olumsuz etkilerin olacak şekilde düzelmesini sağlayabilir, çünkü dikey analizi, sırayla, gereklidir. Bu yöntemlerin her ikisi birbirini tamamlar. Bu bağlamda, pratikte sıklıkla yapıyı değil, aynı zamanda bireysel göstergeler dinamikleri sadece karakterize tablolar sıraya.

Sonuç

Organizasyon hedefleri ve birçok görevleri uygulanması çeşitli ulaşmak için, elindeki varlıkları kullanır. Özellikle, kaynak ürünün, eserlerin üretimi imalatında kullanılan, hizmetlerin sağlanması alınan yararları için ödemeye hazır olan tüketicilerin ihtiyaçlarını karşılamak için. Buna göre, bu borç ödeme artan şirkete fon girişi katkıda bulunur. Aynı zamanda, varlık, üretimin genişlemesine katkıda ürün kalitesini artırmak. Fon ekipman veya modernizasyon, yeni teknolojiler veya ürün lansmanının test tanıtımı alımı için tahsis edilmiştir. herhangi bir şirket için varlıkları faaliyetlerinin önemli bir unsurudur. Bu bağlamda, şirket yönetmek için etkili bir sistem kurmalıdır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.