Toplumsal çatışma ve doğası

Toplumsal bir çatışma, çıkar çatışmasından kaynaklanan çeşitli aktörler arasındaki ilişkinin bir biçimidir.

Bu tür çatışmalar oldukça sıktır. Modern ilişkilerin bir norm haline gelmiş durumdalar, çünkü onlar olmadan toplumun düzenli gelişimi yoktu.

Bu çatışmaların konularının rolü, bireyler ve aynı zamanda çelişkiler arasında farklı boyut ve türdeki faaliyetlerden oluşan toplumsal gruplardır . Konular arasında antagonistik (uzlaşmaz) ve agonistik (kararsız) ilişkiler olabilir.

Her sosyal çatışmanın gelişmesi ve güçlenmesi eğilimi vardır. Bütün husus, doğası birikimlidir, buna göre cevabın mevcut olması halinde çelişki artar. Bu mülk nedeniyle, tüm askeri harekâtlar artan sağlamlık ile karakterize edilir ve ev içi çatışmaları söndürmek çok zordur.

Sosyal çatışmalara neden olan sebepler temelinde, bunlar şu şekilde sınıflandırılabilir:

1. Kişilik ve bilinç düzeyinde ortaya çıkan kişisel.

2. Kişilerarası. Özü, toplumsal gruplara mensup olmayan kişiler arasında bazı anlaşmazlıklar olması gerçeğidir.

3. Farklı gruplara mensup kişilerin yer aldığı Intergroup.

4. Dış çevre ile çatışmalar. Kurumsal çevrenin bireyleri, grupları veya nesneleri arasında alevlenirler.

Toplumsal çatışma, gelişiminin ve varlığının doğal unsurları olan belirli gelişme aşamalarına sahiptir. Bunlardan ilki, konunun veya sosyal grubun ihtiyaçlarını tatmin etme girişimidir. Başarısız olması halinde, birey sorunu çözmenin yollarını bulmaya çalışır. Bu durumda, kişinin ihtiyacı engellenir, ikinci aşama başlar. Üçüncüye gelince, ihtiyacı engelleme imkansız olabilir. Bu durum hayal kırıklığı denir. Bundan sonra, çatışma konusu çatışmayı tatmin etmeyi bırakabilir veya saldırganlığı sergilemeye başlar. Dördüncü aşamanın ardından, gerçek çatışmanın aşaması başlar; buna tekli veya çoklu etkileşimler eşlik edebilir. Şu anda, karşı taraflar, çatışmayı kazanmak olan amacı farklı stratejiler ve taktikler kullanıyorlar. Sonuç, durumun çözülmesidir.

Toplumsal çatışmaların birtakımı özellikler vardır, bunların arasında merkez yerin nedeni verilmektedir. Bunlar çok büyük bir sayı olabilir, örneğin, ideolojik çelişkiler, çıkarların aksi, ekonomik ve sosyal eşitsizlik ilkeleri vb. Yukarıdaki nedenlerden herhangi biri, bir çatışma durumu oluşturmak için bir teşvik olabilir . Bununla birlikte, hepsi bu anlaşmazlığın bulunduğu koşullarla ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır.

İkinci özellik şiddetin derecesi, sonuçların ve sürenin çelişkili olduğu düşünülür. Elbette, çatışma, zor bir durumdan bir çıkış seçilmesine yol açar, grup uyumunu güçlendirir ve gruplar arasında bir ittifak oluşturur. Öte yandan, imha, acı ve nefrete neden olan bu olgudur.

Toplumsal çatışmalar ve bunlarla mücadele yolları açıklanmalıdır. Dolayısıyla, bu durum nedeniyle elde edilen sonuçların niteliğine dayanarak, çelişkiler şu şekilde çözülebilir:

1. Uzlaşmak (her iki katılımcı için de uygun bir seçenek).

2. Bir taraf veya başka bir başarı için (zafer).

3. Çatışmadan çıkmak.

4. Taraflardan birinin kaybedilmesi.