Özgeçmiş nasıl yazılır? Okuma yazması olmayan bir özgeçmiş ile çalışmak, almaz

Özet - Bu, başvuranın kısa bir tanımlaması, niteliği, deneyimi, bilgi ve becerileri. Genel olarak, gelecekteki bir işverenin bilmeye ihtiyacı olan tüm kişisel ve mesleki bilgileri. Kendisinin bir uzman olarak sunumu bu tür uzun süredir emek piyasasında yerleşiktir. Ne yazık ki, okur yazar, temsil edilemez ve açıkçası zayıf CV örnekleri var. Özgeçmiş yazdıktan sonra işe nasıl başlanır? Bugün bunu konuşacağız.

Öncelikle, bu formun tam olarak ne olduğunu bilmek önemlidir. Bu bir tür ziyaret kartıdır ve eğer işveren bu belgede özetlenen bilgileri seviyorsa, kesinlikle bir röportaj için bir davetiye alacaksınız. Eh, oradan, işe girme nihai hedefine atılmış bir taş. Bu nedenle, özgeçmişinizi yeterince, açıkça ve özenle yapmaya çalışın. Daha sonra, daha az şanslı başvuru sahibinin geçmişine karşı, çok görünür görünürsünüzdür. Potansiyel çalışanların her biri hakkında bilgi görüntülemek için, yönetim genellikle birkaç dakika alır, özellikle büyük bir personel devri olan büyük şirketler için . Böylece özgeçmişiniz ilk satırlardan dikkat çekmeli ve kelimenin tam anlamıyla çığlık atmalıdır: "İhtiyacınız olan kişi benim!"

Özgeçmiş nasıl yazılır? İş bulmanız zor , ama siz de

• Somutluk. Form, belirli bir şirket için ve belirli bir pozisyon için doldurulur. Kendinizi tüm esnafın bir parçası yapmayın ve temelde farklı pozisyonlara girme arzusunu beyan etmeyin. Bu, profesyonellikten ve kendisini teslim edememe konusundan bahseder. Bir istisna, yeteneklerinize ve profesyonelliklerine dayalı bir pozisyon seçecek olan bir işe alım ajansına bir özgeçmiş sunabilir.
• Kısalık. Bir özgeçmiş hazırlamadan önce, yerleşmek isteyen iş için, bilgileri nasıl özetlediğinizi düşünün.
• Estetik. Veriler iyi okunabilir bir yazı tipi ile yazdırılmalıdır (aralık 11'den az olmamalıdır). Unutmayın, el yazısıyla hazırlanmış bir belge, kötü tadın bir işaretidir. Büyük ihtimalle, hemen çöp kutusuna girer.
• Yapılandırılmış. Özgeçmiş yapmadan önce, iş bulmaya karar verirken oturup hangi veriyi göstereceğini düşünün. İstenilen konum için ideal bir şekilde uygun olduğunuzu kanıtlayanları seçin. Sadece bu bilgi özette olmalıdır. İçinde bulunduğunuz karakterleri en olumlu taraftan farklı olarak tanımlamayın. Okul yıllarındaki tüm biyografilerin de yazması gerekmez.
• Profilli. Özgeçmişini okuyacak biri için en ilginç olan şey, iş faaliyetleri hakkında bilgi vermektir. Bu azami dikkat gösterin: Çalışmak zorunda olduğunuz şirketin profili hakkında bize bilgi verin, iş sorumluluklarınızı tanımlayın, deneyimlerinizi belirtin. Tüm verilerin kronolojik sırayla kaydedilmesi gerektiğini lütfen unutmayın. Mümkün olan en iyi devam etmeye çalışın. İş tecrübesi olmadan, iş bulmanın daha zor olduğunu ve hiç çalışmamış bir kişi için bir özgeçmiş hazırlamak kolay olmadığından, biyografinin diğer anlarıyla işverene ilgi duymanız gerekecektir.
• Ve daha fazlası. Özgeçmiş, iletişim, eğitim, iş arayanlar olarak profiliniz, iş tecrübesi ile ilgili bilgiler ve ek beceriler için kişisel verilerinizi ve kişilerinizi içermelidir.

Tabii ki, uygun tecrübesi olmayan herkes doğru zamanda özgeçmiş yazabilir. İş yerinde (özgeçmiş örneği bazen şirket çalışanlarını işe alması ile sağlanır), günümüzde bir iş bulmak zordur. Tüm adayların işverene, sizi seçen, her adımda, bir özgeçmiş hazırlayıp bir röportajla biten işlerden maksimum özenle yaklaşmanız gerekir.