Mamsy Kulübü: Değerlendirmeler

Bugün Mamsy dediği organizasyonunu anlayacaktır. çalışanların ve müşterilerin Yorum örgütün bütünlüğünü anlamak için yardımcı olacaktır. Sonuçta, başkalarının görüşlerini değerlendirmesi oluşumuna katkıda bulunur. Bu veya başka hizmetler kullanmadan önce Ve, nasıl bir vicdani şirket kendileri için anlamak zorundadır. Şüpheli kuruluşlar ile daha iyi işbirliği yapmamaya. Dahası, her anlamda. Yani Mamsy yaratan nedenleri? bir işveren olarak ve bir hizmet örgütü olarak, iyi bir şirket var mı? Bütün bu göründüğünden daha kolaydır anlamak için.

tanım

Her şeyden önce bu ne Mamsy anlamalısınız. Bu tüketiciler ve işçiler için önemli bir andır. Mamsy - Bu özel bir kulüp alımları olduğunu. Bu anneler ve çocuklar için çevrimiçi mağaza söylenebilir.

O ve sadece çocuklar için şeyler ve oyuncakların geniş bir yelpazede sunmaktadır. Mamsy - ebeveynler hem de çocuklar için bir online mağaza. Başlıca avantajı promosyonlar ve rekabetçi fiyatlarla ürünler satın almalarına olanak indirimler olduğunu. Ama bu şirketin müşterileri ve çalışanları düşünüyorum? Ne Mamsy yorum faaliyetlerinden dolayı alınan?

önce

İlk olarak, müşterilerin ne düşündüğünü hakkında biraz. Daha önce çok popüler Mamsy. Burada, gerçekten, sen iyi fiyatlarla bazı şeyler alabilirdik. Ürün kalitesi ve çeşitli. aralık çok sık güncellenen olmamasına rağmen. Bu, bazı ebeveynler tarafından söyleniyordu.

Bu çoğunlukla iyi kazanç önce Mamsy müşteri yorumları vardır. Bazen bir iddia araya gelmelerine karşın nadirdi. Sadece zamanla küçük karakter değerlendirmeleri değişti. Tam olarak nasıl?

Geçerli müşteriler için

Mamsy karışık yorumlar Kulübü son zamanlarda başladım. Bazı ebeveynler bu ama yine de nadiren güncellenen ürün yelpazesine sahip, makul fiyatlarla iyi bir online mağaza olduğunu söylüyorlar. Ürün güvenle olabilir burada al. Mamsy - ve gerçekten var olan ve başarılı bir çevrimiçi mağaza faaliyet dolandırıcılık değil.

değil dolandırıcılık, ama indirimler ve şüpheli promosyonlardan faydadır - Bazı "IALA" derler. inceleme kısmı yetkili üreticilerden bazı ürünler Mamsy daha ucuz olduğunu ortaya koymaktadır. Ve bu müşterilerin bir çevrimiçi mağaza ile işbirliği reddetme yapar. Bu kelimelerin onay insanlar Mamsy ve çeşitli üreticilerin resmi siteleri ile resimler yayıldı.

Ancak, bazı öğeler hala satın almak çok karlı olabilir. Hiç kimse dolandırıcılık organizasyonu suçluyor. Genel olarak müşteriler öncelikle kulüp ile işbirliği yapacak kadar kazançlı kontrol etmek birbirlerine bildirilmiş olsa dahi, bir işbirliği memnun edilir.

değerlendirme

Mamsy çok yüksek popülerlik derecelendirme vardır. internette bilinmektedir Bu site neredeyse her anne bunu biliyor. "IALA" - halk arasında çok talep edilen bir şirket. Ancak son yıllarda online alışveriş popülerlik düşer.

Sen Mamsy yeni veya sevilmeyen bir hizmet arayamazsın. Bazı alıcılar uzun hizmetlerinde bazı başarı ile kuruluş tarafından kullanılmaktadır.

vaat işveren

Ve şimdi Mamsy personel geri bildirim alır anlamaktır. Alıcılar için rekabetçi fiyatlarla çocuklar ve anneler için mallar oldukça kısmını sunan çok iyi bir kulüp. Ne işveren olarak "IALA" hakkında?

tek bir görüştür. Bu nedenle, şirket bütün tarafları dikkate almak gerekir. Olumlu geribildirim Mamsy tüm başvuru sahipleri ve çalışanlarının yapar vaat tutar. Şimdi ne önerilmektedir?

İnternet alışveriş kulübü sağlamaktadır:

• resmi istihdam;
• büyüyen bir şirkette çalışmak;
• kariyer geliştirme;
• yüksek kazançlar;
• mesleki gelişim;
• Tam teminat paketi;
• bir dost ekip çalışması;
• (Bazı pozisyonlar için) hizmeti taşıma;
• esnek zamanlama;
• ücretsiz eğitim.

Ayrıca bir kombinasyonu olarak iş Mamsy kullanmak, ama iyi bir maaş gerekli değildir daha sonra güvenebilirsiniz. Bütün bunlar standart işveren vaat olduğunu. noktalarının hangileri Mamsy kısıtlanır? Bildiğim kadarıyla şirket iyi niyetli patron olduğu gibi?

resmi emek

Mamsy yorumları pozitif tip şirket aslında resmi sırayla tüm çalışanlarını istihdam için ne alır. şirkette kayıt dışı istihdam tutmaz. Bu karşılama değil. Tüm çalışanların yasal sırayla Mamsy ile sözleşme içine girmek için gerekli olacaktır.

Ama kayıt olmadan çalışmaya devam var. Görülmüştür ki kimse personel ile yazılı iş sözleşmesi eğitimi sırasında. Sen istihdam herhangi bir zamanda iptal edebilirsiniz. Bazı Böyle bir senaryo karıştırırlar. Ama çalışma döneminde, hiçbir işveren adaylar ile bir iş sözleşmesi olmadığı dikkati çekiyor. Hile yapmak yok!

tarife

Mamsy çeşitli geri bildirim alır. En iyi görünümleri programın gerisinde kalan değil. Başlangıçta bir esnek teklif etti ama aslında biraz farklı şeyi döner.

Çoğu zaman, yorum işçiler mesai görevlerini gerçekleştirmek için olduğunu göstermektedir, ancak hiçbir ücret gerekiyordu değildir. Tüm pozisyonlar benzer ihlalleri sunmak, ama yine de meydana gelir.

Bazı işçiler işverenle müzakere takvimi açık ve tam saygı söylemek rağmen. uçucu bileşen olan tek şey - bir iş yükü. Bir zamanlar bir sürü iş ve sürekli resmi görevleri ile uğraşmak zorunda. Ve bazı günler, sen işyerinde rahatlatacaktır.

toplu

Mamsy kuryeler inceler ve diğer çalışanlar vicdani ve dost ekibi ile iletişim kurmak için fırsat pozitif türü almıştır. Bu şirket gerçekten çoğunlukla açık ve samimi insanları kazanıyor. Genç insanlar - şirket çalışanlarının toplu belirtilmektedir. Bunlar hemen hemen her zaman, eğlenceli, neşeli ve olumludur.

Bir takım Mamsy güzel ve kolay çalışmak. Yardım Yeni gelenler yeni işyerinde yerleşmek. Ve sonra işçiler istemi ve yardım etmek, birbirini destekleyecek. Mamsy Kurumsal etik olumlu yorumlar kazanır. İşçiler "IALA" çalışmalarında önemli çalışma ekibi olanlara tavsiye edilir söylüyorlar.

Bazen orada çatışmalar, ancak bu yaygın değildir. Ve en samimi arkadaşları da bulunamadı. Bu itibaren sigortalı edilemez. Ama çoğunlukla personel olumlu yorumlar alır.

Kariyer büyüme

Başka ne Mamsy öne çıkıyor? işverenin Yorumlar kariyer gelişimi için belirsiz bırakılır. şey personelin o kısmı gelişiminin tam olmaması vurgular vardır. O Mamsy başarı ve kariyer gelişimini imkânsız söylenir.

Aynı zamanda, bazı aksi iddia. Bazı pozisyonları ama çok sert ve hızlı bir kariyer geliştirmeye olanak vurguluyor. Zor Mamsy artışı elde etmek için. Ve tüm pozisyonlarda bunu yapamaz.

Çoğu zaman, bir organizasyon çalışanları kariyer merdivenini tırmanmak için izin vermeyen bir firma olarak kabul. Çok fazla olumsuzluk olmadan, ancak bu özellik oldukça sık vurgulanmaktadır. Bu, her yarışmacı tarafından hatırlanmalıdır.

mesleki gelişim

Ama Mamsy pozitif tip yanıtlarda mesleki gelişim aldı. Bu organizasyon gerçekten insanlar belirli bir alanda becerilerini bilemek yardımcı olur. Ve tüm pozisyonlarda.

Ayrıca, çalışanlar belli bir alanda çalışan değerli deneyim alırlar. Sık sık diğer kuruluşlarda istihdam yardımcı olur. Bu nedenle, Mamsy mümkün ile işbirliği yapmak. Eğer bir kariyer inşa etmek istemiyoruz Hele. Zaten, Mamsy kulübü belirtildiği gibi - bu kariyer gelişimi için bir yer değildir.

yetki

Kılavuz "IALA" Değerlendirme çeşitli alır. Bunu söylemek mümkün değildir tam olarak ne kadar iyi niyetle şirkette patronlar. Sonuçta, bu alanda ve negatif bir takım olumlu görüşler var.

o şey hakkında hemfikir, ne de normal bir diyalog kurşun değil imkansız kiminle alaycı ve haksız kişidir - Bazı Mamsy liderlik söylüyorlar. astlarının için, onlar sürekli para cezası ve iş yükü, hakları olmadan köle gibi davranılır.

Ama liderlik için çalışanlardan Mamsy pozitif tip geribildirim de alır. Personel parçası kafaları sadece astlarına gelen disiplin gerektirdiğini vurgular. liderlerinin çalışmalarına ilişkin iyi niyet daima taviz. Birçok Söyledikleri kadar kötü değildir.

Ne inanmak? Orada olumsuzluk bulgusu yok. Bu nedenle, birçok kişi yetkililere işlerine Mamsy yeterince vicdani tutum, normalde işçiye uygulanan inanıyoruz çalışırlar. Ama yine de bazı haksızlığa karşı sigorta edilemez. o çatışmaları göz ardı edilemezse.

kazanç

Açıkçası ne Mamsy değerlendirmeleri alır. ücretlerin için muhafaza çalışanlarının Değil iyi manzarası. Bu alanda pek çok olumsuzluk vardır. İşçiler düşük ücretlerin şikayetçi. Bazı varolmayan üzerinde Maaş pozisyonlar. Ve böylece Mamsy imkansız iyi para kazanmak için.

Aynı zamanda bazı yüksek getiri beklentileri hakkında söylerler. Basitçe işlerini yapmalarına ve tembel olmamak için. Sonra yüksek maaşları vardır. cezaları "yukarı yemiş" Kazanç parçası. Bir vicdani işçi cezalandırmak değilse, Mamsy gelir üretmek için iyi bir potansiyel sunmaktadır.

Buna göre, gerçek her bir çalışan bağlıdır. Ama biz "IALA" in idlers ödemez kesin olarak söyleyebiliriz. Bunlar asgari ücret almak ve sonra işveren hakkında öfkeli bir yorum bırakın.

tedarikçiler için

Mamsy tedarikçisi olumlu yorumlar alır. Bu şirketin adına vicdani tutum ve sorumluluğu vurgular. Tedarikçiler "IALA" gerçekten dürüst bir şirket olarak kendini göstermektedir söylüyorlar.

gecikmeksizin Ödemeler, her şey zamanında yapılır. Ve müşterilerin kuruluşun çalışmaları hakkında şikayet etmeyin. Mamsy Nice'in ile işbirliği yapın. Özellikle kulüp müşterileri çok az olmadığını göz önüne aldığımızda.

bulgular

Ne özetleyebiliriz? Mamsy tepkiler çeşitli aldı. Bir işveren olarak, onu kendi dezavantajları vardır, iyi firma değil. Ama "IALA" faydaları da sahipken. Burada bir iş bulmak için, yalnızca% 100 vermek zorunda olabilir. şirkette çalışmak vicdan oluşturuyor.

Alıcılar için Mamsy kulüp ideal değildir. İndirimler sorgulanabilir, ama yine de son yıllarda var. Bu hırsızlar değil - Önemli olan "IALA" olmasıdır. Bu nedenle, şirket ile işbirliği yapmak korkmadan olabilir.