İş Kanunu Madde 214. iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin Görevleri: temel gereksinimleri

Bizim toplumumuzda, bir gelenek hep işveren ve girişimcilerin suçlu durmak yoktur. ifade "güvenlik ve emniyet" Birçok geçerli değildir terim sıradan işçiler için geçerli olmadığını düşündüğümüzde, sadece işverenin doğrudan sorumluluğundadır. Ama hukuk açısından değil. iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin görevleri vardır.

Mad. 214 TC RF

sadece onları ve noktaya iş ilişkisi, düzenleyen Kanunun Bu makale. Çalışan emek koruma, hem de kişisel koruyucu ekipmanların doğru ve zamanında kullanılması tüm gereksinimlere uygun olmalıdır.

Uygulamada Örnek makale

Fabrikada Turner özel koruyucu kask takmıyordu. Emniyet brifing düzenlendi. Uzman bu doğrulayan bir belge imzaladı. Bir koruyucu kask o elle verildi olarak. O iyi durumda idi. Ama çalışanın onu, t giymek istemiyordu.. O'na rahatsız oldu. Bir kaza sonucunda. Turner yaralandı. Bu olayda, işveren durumunda olanlardan sorumlu tutulamaz. Turner anda, iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin belirli görevleri vardır. O onları biliyordu ve kasten talimatları ihlal etti. Ne yazık ki, bu tür örnekler hayatında çok yaygındır. Tehlikeli çalışma alanlarında şantiyelerde, yanıcı malzemelerle çalışmak kişiler genellikle kendi güvenliğini ihmal. Ülkemiz - işyerinde kazaların sayısında dünyanın lider biridir. Ve ne olursa sıkı ya da cezalandırmak işveren, acil durumlar ve Yaralanmalar nasıl. Bu nedenle, her çalışanın temel güvenlik kurallarını ihlal için de bir anlayış ve sorumluluk olmalıdır.

muayene

iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin görevleri zorunlu bulunmaktadır sağlık muayenesi, hem iş esnasında periyodik olarak işe alınmadan önce yapılmış ve. Her alanda, süreleri ve bireysel koşulları. "Işçi" kavramının altında yöneticileri dahil organizasyonun tüm çalışanları kapsamaktadır. Her kategori için, konumuna bağlı olarak, iş tanımı ve tıbbi incelemeler için usul kuralları belirtilen.

Bir görev olarak bireysel çalışma

iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin ana görevleri de bu alanda eğitim ve mesleki yeterlilik içerir. Örneğin, ağır vasıta sürücülerinin kendi profesyonelliğini artırmalıdır ve güvenli çalışma yöntemleri geliştirmek. Ayrıca çocuklar ve diğer kuruluşlara ilk gerekli (acil) yardım için zorunlu brifing içerir.

Gizli sağlık - cezalandırılacağım

Ayrıca iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin sorumluluğu mesleki faaliyetlerini etkileyen ve diğerlerinin enfeksiyona yol açabilir sağlık bozuklukları başının haber parçasıdır. Yaz tatillerinde çocukların sağlık kamplarından birinde açıklayıcı vaka. Bir şef açık sahne tüberkülozu tırmandı. Gıda, mutfak eşyaları, hem de kapalı mekanlarda havadaki kişiyle temas sonucunda, bazı çocukların sağlık komplikasyonları vardı. Bu çalışanın durumunun bozulmasından duyduğu bildiği ortaya çıktı. Zorunlu göğüs röntgenleri, o tek geçim kaynağı kaybetmemek için de sahte belgeler kullandığını ortaya. O kadar cezai ve gerçek hapis iş güvenliği ve sağlığı, alanında bir işçinin sorumluluğunu gerektirir.

işin Özgül alanlar

Belirli alanlar için ek sorumluluklar da vardır. Örneğin, çalışanlar için tehlikeli üretim tesislerinin. 21 Temmuz 1997 tarihli Federal Kanunu'na göre, bir kaza durumunda, bunlar etkilerini ortadan kaldırmak için çalışmak zorundadırlar. Bunu yapmadığınız takdirde disiplin cezası yol açmakla kalmamakta, aynı zamanda görevden uzaklaştırılmasına ilişkin yol açabilir.

iş güvenliği ve sağlığı alanında bir çalışanın ilk görev

Bu görevleri gerekirse, tüm testleri geçmektir. Bu profesyonel uygunluğu için sadece kaynaklanmaktadır. Bundan çocuklar dahil diğerlerinin hayatı ve sağlığına bağlı olabilir. İşveren ofis işçisi kaldırma hakkına sahiptir, zaman, onun ölümünden önce bir sağlık muayenesinden geçmedi. Aynı zamanda ücret failin ödeme yapılmaz. Buna ek olarak, askıya kıdeme çıkarılması ve tatil etkiler.

Ancak bu yaptırımlar bir tıbbi muayene onların suçu değil uğramadı işçiler için geçerli değildir. Bu durumda, kesinti için böyle bir çalışanın maaş ve kıdem ödedi.

bir kazada suçlu emek koruma gereksinimlerine, bir kaza, bir felaket veya yaşamın tehlikeye olacak güvenliği ve başkalarının sağlığı suçu, işveren İş Kanunu uyarınca kendisini görevden hakkı varsa.

iş güvenliği ve sağlığı alanında çalışanların öğretimi

Bu gözetiminde yapılmalıdır. Bunlar arasında:

• ilk yardım konusunda uzman kursları.
• Teorik eğitim ve pratik egzersizler kazaları ve acil durumları ortadan kaldırmak için.
• İç brifingleri işyerinde güvenliği.
• Öz ve diğerleri.

İkinci nokta, bu en önemlisidir. Onun herhangi bir çaba değilse, çalışanın öğretmek mümkün değildir. Takımda herkes sadece iş güvenliği ve sağlığı alanında işçinin görevlerini bilinen, aynı zamanda güvenliği ihlal sorumluluğunu anlamıyorum önemlidir. Sonuçta, uyum ve çalışma koşulları değil, aynı zamanda meslektaşları, ortakları vatandaşlara ve çocuklara, sadece çalışanın güvenliğidir. işveren, ama hepsi değil birçok bağlıdır.

işletmelerin başkanlarının görevlerini noktaları bir dizi içerir Liste:

• yeri güvenliği;
• koruyucu ekipman ve toplu koruma sağlanması;
• kazaları ve felaketleri sonuçlarını ortadan kaldırmak için acil önlemlerin benimsenmesi;
• eğitim kursları ve çalışanların iş güvenliği ve yetkinliklerini geliştirmek için eğitim organizasyonu;
• çalışma koşulları durumu hakkında çalışanları bilgilendirmek, belli meslek faaliyetleri ile ilişkili riskler vardır;
• çalışanlar açısından güvenlik ihlalleri üzerinde yasalara uygun olarak incelenmesine imkan.

Ama yöneticiler adına bu ve diğer önlemler çalışanların kendilerini kuralları göz ardı eder, eğer, güvenlik uymak ve bilerek çevrelerindeki riski hayatı ve sağlığını kendilerini ve halkı koymuyor beklenen sonuçlar getirmez. Eğer temel güvenlik kurallarını göz ardı ederek koruyucu kask, gözlük ya da elbise giymek önce, tüm güvenlik gereksinimleri insan kanında yazıldığını hatırlamak gereklidir. korkutucu gelebilir kadar.