Her isteyen girişimci bu hata yapar. Nasıl bunları önlemek için?

Başarılı bir iş yolu kolay değildir. Herkes sıfırdan kendi iş kurma ve başarılı bir şirket kurmak, bu muazzam enerji ve konsantrasyon maliyetlerini gerektiren karmaşık bir iş olduğunu doğrulamaktadır.

Olmadan hatalar yapamaz

yol, doğru olanı, doğru ürün veya hizmeti hedef kitleniz ihtiyaçları seçin ve ayakta tutmaya çalış devam gerçeği ile başlar. Hem mevcut kalite ve başarı ve gelecekte hedeflenmelidir önemlidir. Bütün bunları yapmak için bir çok şey var arkasında, önemli olan stratejiler ve çözümler başında dikkate almak.

Başarılı bir iş için net kurallar ve üstüne yol garanti eden bir kart var, ancak, acemi hem de başarılı işadamları ile iletişim hepsini seçerseniz, tabii ki, hatalar yapacak görüşüne bir araya gelecek. İş - riskli iş, nerede kayıp ve genellikle sadece kaçınılmaz yönünde gereksiz adımları.

Ancak, ne kadar hakaret bu hatalar, onlar çok öğretebilir. Onlar, daha uyanık hale hızlı ve etkin tepki ve deklanşör hızını yükseltmek öğrenirler. öyleydi, ama başkalarının deneyimlerinden kendileri için bazı yararlı dersler yapabilirsiniz ne olursa olsun. Burada iş hatalarından yol açabilir altı durumlardır.

Yorum ve başkalarının görüşlerini önemli, ama çok fazla değil

Kendi başlarına iş yapmak kolay değildir. Nedenle arkadaşlar, akrabalar ve danışmanları tavsiye istemek için korkmuyor. Başarılı işadamı kendi niş bulmak zorundadır da genellikle memnuniyetle istekli ziyade yatırım yerine, tavsiye için onlardan beklemek, özellikle yeni başlayanlar için, bkz. İyi seni istiyor deneyimli bir adamın değerli görüş ölçüde bir bütün olarak işletmenin iş ve yönünü etkileyebilir.

Ancak, daha iyi dilek ve iyi tavsiye bastıran ve onlardan daha çok ise durma noktasına getirmek ve onlar her yönden gelebilir. Çok fazla değerlendirmeleri ve görüşleri dinlemek analiz felç size yol açabilir - yetersizlik yeterince bilgi değerlendirmek ve kendi bilgisine ilişkilendirmek. Bu durumda, kendinizi düzgün tavsiye düşünün ve kendi başlarına değil, bir kişi ya da anın etkisi altında sonuca gelmek için biraz zaman verin. Farklı yönlere çekerek olmadan, herhangi bir zamanda sizi desteklemeye hazır kişilerin Çevrende en iyisidir.

müşterilere dinle

senin parlak plan ve fikirler rağmen, müşteriler için çalışır, ve işiniz tarafından sunulan ürün veya hizmetlerin, sadece onlar için yarattı. Yapabileceğiniz en büyük hata müşterilerinin görüşlerini görmezden olmasının nedeni de bu.

hatta en olumsuz ürününüzün değerlendirilmesi, tam olarak müşterilerin bekledikleri şeyi elde etmek için ürün göndermek için nasıl, değiştirmek istediğiniz şeyler hakkında bilgi verebilir.

Genellikle İstediğini, hedef kitleyi kabul edilmez. onlar sizden almak isteyen müşteriler olmanın ne olduğunu bilmek önemlidir nedeni budur. Eğer müşteri geribildirim takdir ve buna dinlersek, şirket her zaman uygun olacaktır ve ürün talep görmektedir.

tecrübe ve halkla ilişkiler alışverişi için olayları göz ardı etmeyin

Bir işadamı olarak, bunu biliyorsun kim olduğu önemli değil bilmelidir ki peki sana kim bilir. Sen sabahtan akşama kadar potansiyel müşteriler, yatırımcılar ve ortaklarla karşılayabilir ve sonuçları alamadım ve deneyimlerini paylaşmaları ve gerekli bilgi, kişi veya öneri bulmak için aynı işadamları ile konuşmak etkinliğinde akşam geçirebilirsiniz.

Başarılı ilişkilerin ana sırrı - her zaman olayların bu tür bir yelpaze olmadığına çok bile görülebilir, onları göz ardı etmeyin. Görünür kalır ve dikkat çekmek için yeteneği geliştirin. soruları, geliştirme, övgü stratejileri ve yaklaşımları değildir. Kendine profesyonel kişiler aktif çevre oluştur ve bu aktiviteyi sürdürmek.

odak kaybetme ve avunmak değil

Özellikle yol başında zihninizi diğeri daha parlak farklı bir sürü fikir, gelebilir, ancak elbette çekirdek ürünü odaklanmayı sürdürmek denemelisiniz. özendirmek olabilir ilk başarılı adımlar, birkaç iş dalları geliştirmek girişiminde yeni fikirler getirmek, ama acele çok başarılı adımlar olarak sonsuz değildir etmek. Dikkatli olun ve avunmak değil.

Fikirler iyi not defteri kayıt ve sonrası için bırakın. İlk heyecan geçti zaman, rasyonel bunları düşünün ve işinizde bu fikirlerin uygulanması büyümesini etkileyeceğini değerlendirmek mümkün olacaktır. birbirleriyle ilişkili olmayan çeşitli hizmetlerin ve ürünlerin sağlanması, imajına zarar ve potansiyel müşteri ve müşteri korkutmak alabiliyorum.

Doğru insanları işe

Ve yanlış görevden. Ve her zaman bu kuralı takip etmeye çalışıyorum. Doğru ekip seçimi - İş hayatında almaya gerçekleşmesi en zor ve önemli kararlardan biri.

Bir sarsılmaz iş ahlakı ile büyük profesyonel önünüzde, aile üyeleri, arkadaşlar ve tanıdıklar işe dikkat edin kesinlikle emin değilseniz. yakın ve karmaşık ilişkiler cehenneme iş çevirmek nasıl birçok örnek vardır.

Çalışanlarınız Hedeflerinize çok önemlidir. Hatta küçük pozisyonlarına İdeal insanlar veya büyümenin teşviki olmalı ve belirgin durdurmak hatta yavaşlatabilir veya edebilirsiniz. Şirketinizde işe en nitelikli adayları seçme açık bir süreç dayalı olduğundan emin olun. kimin güçlü Zayıflıklarınızı koruyan kalkan haline gelecek bu tür kişileri almayı deneyin.

Eğer çalışan profesyonellerin şekilde memnun değilseniz eğer öncelikle halının altına görevden gecikme yok, istihdam edilmektedir. Ve en önemlisi, duygusal uyarılma bir ülkede çalışabilecek bir kişiyi işe alma kararını asla.

hızlı bir şekilde tepki

her zaman ekip ve müşterileri için aralığında olmaya çalışın. 1-2 gün içinde e-postaları cevap vermeye çalışın. Eğer bürokrasiyi sevmiyorum ve çok fazla zaman alıyorsa - temsilci. Sadece kişi mesajı aldığını biliyoruz ve belirli bir süre içinde buna cevap ve set sınırları bozmazlar edelim.