Eğitimler

Başarılı bir kariyer yolunda: Nasıl risk alacağınızı öğrenirim

Önde gelen iş dünyası liderleri, riskin modern dünyadaki başarının hayati bir unsuru olduğuna inanıyor. Ancak, risk almayı sevmiyorsanız, bilinmeyen kişilere atladığınızda kendinizi nasıl daha rahat hissedeceksiniz?

Iş dünyasında başarı

Binte Niambi Brown, 2013'te rahatlık bölgesinden ayrılmak ve kurumsal bir avukatın rahat ve sakin konumunu terk etmek için birkaç yıl aldı. Zaten rakipleriyle dolup taşan sert bir pazarda kendi işini kurmak istedi. 2015 yılına gelindiğinde, üreticilerin ve sanatçıların yönetiminde çalışan bir şirket olan Fermata Entertainment projesini başlattı. Kayıt şirketi Big Mouth Records bir süre sonra ortaya çıktı. "Ben mevcut bir plak şirketine gidebilir ve bir yönetici direktör olarak çalışabilirdim, bunu yapmak için çok fırsatım oldu" diye Brown itiraf etti. - Ama çözmek istediğim belirli bir problem vardı ve gerekli çözüme sahip olduğuma inandım. Kendime ait bir şey inşa edip edemeyeceğimi ve başarılı olacağımı görmek için arzuyu hissettim. " 2017'de kayıt şirketi Brown, ilk Grammy ödülünü kazandı ve on milyonlarca kez denetlenen bir şarkıyı yayınladı. Onun hikayesi, basit ve güvenli bir hayattan bilinmeyenliğe böyle atlamak isteyenler için bir ilham kaynağı olabilir.

Risk, ilerlemenin tek yolu

Yaşamın yaşam için garanti edildiği bir dünyada, ütopyadır, geleneksel kariyer yolları, gelişmiş ülkelerde giderek yok olur. Bu, her insanın daha da yükselmek için artık risk almaları gerektiği anlamına mı geliyor? Massachusetts Yüksek Teknoloji Enstitüsünde kıdemli öğretim görevlisi olan Bill Olet, öyle düşünüyor. Böyle bir istikrarsızlık döneminde yapabileceğiniz en riskli şeyin her zaman yapıldığı şekilde yapılması gerektiğine inanıyor. Bu yaklaşım, insanların çoğunun risk altındaki kişilere nasıl baktığına da yansır. Bilinmeyen insanlara sıçrayacak kadar riskli olanları sık sık yüceltilir. Sonuçta, güvenli bir yaklaşım, heyecan verici bir hikaye için bir hikaye değildir. 2008'de risk almadı ve çokuluslu şirketler SpaceX ve Tesla'yı kendi firmalarından iflas ettirmezse, bugün dünyanın iman işadamları Ilona Maske ederdi? Bu nedenle, riskin günümüzün global bir eğilimi haline gelmesi şaşırtıcı değildir. "Kalkanla veya kalkanla" sloganına bağlı olarak yeni başlayanların kültürü, yalnızca ciddi bir risk almak isteyenlerin emeklerinin ciddi meyvelerini sarsacaklarını belirleyen bir zihniyet yarattı. Ve Facebook'un kurucusu Mark Zuckerberg'in söylediği gibi, risk almayanların "garantili başarısızlığa" giden yolda olduğunu söyledi. Peki, riskli bir kişi olmak nasıl bir şeydir? Ve öyle olabilir mi?

Risk almak için ne gerekir?

Risk almak ve bilinmeyen kişiden rahatsızlık duymayan insan yetenekleri, psikolojik özellikler, vücudun fizyolojik işlevleri, belirli bir kişinin yetiştiği kültür ve toplumun riskli davranışlarının yaygın bir şekilde benimsenmesiyle oluşur. Örneğin, çalışmalar, kanda bulunan tek bir testosteron seviyesinin kişinin risk alma isteğini doğrudan belirleyebildiğini göstermiştir. Erkekler kanında genellikle yüksek testosteron seviyesine sahip olduklarından, kadınlara göre ayrıntıların hepsine sahip olmadan dürtüsel davranmalarına karşın, aynı zamanda erkek ve kadınlar risk almak isteyenler tarafından karşılanmaktadır. Sinirbilimci ve motive edici bir eğitmen olan Dr. Tara Swart, "Ciddi bir savaşa hazırlanırken veya risk ederseniz ve risk riske girerse, kandaki testosteron seviyesi yükselir ve kendinize güven verirsiniz" dedi. "Öte yandan, riskli aktiviteniz başarısız olduğunda, kanınızdaki testosteron seviyesi düşer." Beyniniz anlamsız bir şekilde tekrar riske atma girişimlerinizi engeller, başarısızlık anılarınızı atar. "

Nasıl daha riskli hale gelirsiniz?

Doğası gereği risk almayan insanlar için bilinmeyen bir sonuçla daha fazla rahatlama hissi tanıyan çeşitli yöntemler vardır. Risk alma girişimlerinizi engelleyebilecek psikolojik tepki seviyesini sınırlamanız gerekir. Örneğin Swart, "Beyni susturmak" adlı bir tekniği önerir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.