Yönetmen, yönetici için iş güvenliği talimatları

XXI yüzyılda sanayinin yoğun büyümesi, bilimin gelişme söz konusudur. yeni teknolojilerin üretiminde kalifiye uzmanlar katılımını gerektiren tanıtılıyor. Birçoğu insanlar için tehlikeli olarak kabul edilir. Bu nedenle, mevcut büyüyen bir ihtiyaç olarak istihdamı korumak için. Bu bizim makalede ele alınacaktır şeydir. Ne el emeği koruma müdürü için? Ne amaçla kullanılır?

özellik

Mesleki Güvenlik ve Sağlık - yönetmelik, yasal belgeler ve iş güvenliğini garanti kurulmuş kurallar kümesi. Başka bir deyişle, çalışanların güvenliğini sağlamak için birbiriyle ilişkili bir dizi.

İSG çeşitli etkinlikler özelliği: .. Örgütsel, hukuk, tıp vb emek koruma ana unsurları şunlardır: elektrik, güvenlik, sıhhi normları, yangın güvenliği, risk yönetimi uzmanları. istihdam koruma ve herhangi işyerinde kendi değerinin belirlenmesi Gerekçe elemanları yönetmen emek koruma talimatları dikkate alır.

değer

herhangi bir kişinin sağ Rusya Federasyonu Anayasası ile kurulan işi güvence altına almak. istihdam Koruma tüm kuruluşların başkanları olmalıdır. İşyerinizde ilgili olarak her çalışanın sorumlulukları yönetim için emek koruma, baş üstünde talimat pekiştirir.

Bazı yöneticiler kendi personelinin iş güvenliği ve sağlığına çok dikkat yoktur. Ve kesinlikle hiçbir şey. Zamanında önlem benzeri, yaralanmaları önlemek, malzeme maliyetlerini azaltmak meslek hastalığı halinde sayısını azaltmak ve yardım etmek. D. Mesleki güvenlik talimatlarını yönetmeni farklı organizasyonlar için farklıdır için.

kurumlara yönelik Yönleri talimatları

Kuruluş - idari, sosyal ve diğer fonksiyonlar için oluşturulmuş kar amacı gütmeyen bir organizasyon. Kurumlar şunlardır: kültürel, eğitsel, hayırsever, medikal, sosyal, idari.

eğitim ve iş deneyimi danışmanı, en az 5 yıl var kurumu kabul profesyonellerin Müdürlük pozisyonları için. kurum müdürü için İSG kılavuzu tüm çalışanlar tarafından uyulmalıdır. eğitim kurumları için İSG kılavuzu aşağıda ele. Ajans Başkanı:

1. iş görevleri anlayın.
2. düzenlemeleri, yasal belgeler ve Charter yöneten kurumlar çalışmalarını bilir.
3. emek koruma kuralları, düzenlemeleri anlamak.
4. İş Mevzuatında gidin.
5. kurumları, personel sorunları yapısını bilir.
6. Yangın güvenliği kurallarını anlamak.
7. Günlük yerli kurumların düzenler.
8. tüm daimi çalışanı ile zamanında davranış brifingleri.
9. ofis ekipmanı ile çalışırken güvenlik önlemleri bilin.
10. işyeri ile ilgili tüm çalışanları gerektir.

işletme için tasarlanmış talimatlar yönleri,

Şirketler - iş ya da ekonomik kâr faaliyetlerini yürütmek organizasyonlardır. Bunlar: .. vb Dernekler, kooperatifler, üniter, ev, belediye kuruluşları, Hepsi bir tüzel vardır.

Şirketin müdürü pozisyonu için en az 5 yıllık faaliyet alanının ilgili kafasında eğitim ve iş deneyimine sahip uzmanlar kabul etti. şirket müdürü için iş güvenliği talimatları kendine has özellikleri vardır. şirketin gerekir Başkanı:

1. Şirketin faaliyetlerini düzenleyen yasal belgelerin bilgi sahibi olur.
2. kurumsal organizasyon yapısını anlamak.
3. üretim teknolojisinin ihtisas bilin.
4. Üretim çalışmaları için özel giyim, ekipman ile insanları sağlamak.
5. Zaman çalışan personel ile brifingler yapmak.
6. İş yerinde insanların güvenliğini tehdit tüm vakaları rapor edin.

okul için tasarlanmış talimatlar yönleri,

Eğitim kurumları - organizasyonlar olduğu pedagojik süreç, uygulanan eğitim programları, çocukların eğitimi. Bu okullar, anaokulları ve okul müdürü için böyle devam eder. D. İş güvenliği talimat bazı nüansları vardır sayılabilir. eğitim ve iş tecrübesi öğretmeni ve en az 5 yıl başını sahibi profesyoneller tarafından alınan bu pozisyon için. Okul başkanı yükümlüdür:

1. iş görevleri anlayın.
2. kuruluşun iç düzenlemelerin astlarına ve öğrencilerden talep.
3. Şartı, Rusya'da geçerli mevzuata uygun olarak etkili bir eğitim süreci için elverişli koşullar oluşturun.
4. eğitim sürecinin uygulanmasında emek koruma rejimi kurar.
5. emek önlemleri dinlenme, beslenme öğrencileri atın.
6. öğretim elemanlarının arasındaki brifingler, bakım personeli ve öğrencileri yürütün.
7. Okul çalışmaları sırasında meydana gelen öğrenci, güvenliğini tehdit tüm vakaları rapor edin.
8. zamanında tıbbi yardım sağlamak için edebilmek.

sorumluluk

Her çalışanın güvenli çalışması hakkı Anayasa'da güvence altına almaktadır. işyerinde davranış sorumlulukları ve kurallar herhangi bir kurum, işletmeler, okullar yönetmenin İş güvenliği üzerinde talimat pekiştirir ve işgücü koruma kurallarının ihlali için böyle devam eder. D. Ceza Kanunu, Federal Kanunu ve diğer kanunlar görülür yükümlülük, öngörmektedir. Sorumluluk, ceza mali ve idari olabilir. zarar benzeri can kaybına neden olmuştur ve üzerinde Duruma göre. D.

Bilgi!

İşletmede istihdam koruma gereksinimleri ihlali durumunda, kafası. 5000'den fazla ruble para cezası olmalıdır, Ve şirket en fazla 500 000 ruble tutarında yükümlü olmalıdır.