"Tele2": Rus şehirlerde çalışanların deneyimler. "Tele2": iş ve hizmetlerin özellikleri

Eh, bu iş için şirketin seçimi - Soru bu kadar basit değildir. Ama ne "Tele2" ne olacak? Bu işverenin çalışanlarının Yorumlar dengesiz. Daha doğrusu, onlar çok yerde iyi, ama bir yerde ve değillerdir. Yani sırayla bir "Tele2" ne anlama. Ve oldukça iyice. Aslında, istihdam sonrası özellikle sen aldatmak veya sağa, görevlerini gerçekleştirmek için değil neden olacağını bilmek istemez edilir? Yani bugün karşılaştığımız belirlenen görevler çalışmaya başlamak için en kısa sürede bize bildirin. İlk bakışta göründüğü gibi o kadar zor değildir.

etkinlik

Hakkında "Tele2" değerlendirmeleri bırakılan personel farklıdır. Şirketin faaliyetleri tarafından değerlendirilecektir Örneğin, her şey çok iyi. Bu işveren - başka bir cep telefonu operatörü. Ve genellikle bu tür organizasyonlarda işe alım ve yerleştirme süreci ayarlanır. Yani hiçbir garaz.

"Tele2", mobil SIM kart, bazı araçları satın alabilir, hem de mobil ve ev internete bağlamak için de öyle. Fayda örgütü söylenebilir ki! Önemli olan tüketicilerin memnun olmasıdır. Yani öyle. Ama şirketin itibarı için işçilerin görüşü de son şey değildir. en ne olduğunu anlamaya çalışalım.

Kim çalışmak

Örneğin, istihdam için iş afişleri dikkat edin. Onlar en önemli rolü değil oynarlar. Bu anlamda personelinden "Tele2" geribildirim Work, nötr hale getirir. Herkes lider olmak istiyor - Biz mutlu tüm potansiyel çalışanlar olduğunu söylemek mümkün değil. Ama "Tele2" Bu söz olamaz. Sonuçta, sadece sıradan bir iş yerleştirilir.

Kim çalışmak var mı? Örneğin bir promotör veya SIM kart satış yöneticisi. Mağaza görevlisi, ofis çalışanları, hem de çağrı merkezi operatörleri de sürekli ihtiyaç vardır. Prensip şaşırtıcı şey ise. Bütün işler şirketin faaliyetlerine karşılık gelmektedir. Ve böylece biz henüz korkulacak bir şey olmadığını söyleyebiliriz.

için yaş

istihdam çalışmaları açısından "Tele2" (Voronej) personel oldukça iyi değerlendirmeleri alır. Ve sadece bu şehirde ama Rusya boyunca. Özellikle nedeniyle şirket neredeyse herkes alabilirsiniz gerçeğine. Başvuru Yaş değişir ve konumuna bağlıdır.

Örneğin, bir promotör, başvuru uyarınca, bir 10 yaşındaki bir çocuğu olabilir. Ama (ofis veya dükkanda) satış müdürü - 16 yıllık bir genç. Eğer SIM kartları dağıtmak istiyorsanız, 14 yaşında olması gerekir. İşte para kazanmak için uygun bir yerdir. Bu, elbette, memnun ediyor. Yani "Tele2" yorumları çalışanların (Voronezh, Moskova böyle devam eder) çok iyi bir anlamda yapar. Ama sevinmek ve hemen firmasında çalışmaya çalışmaz. Belki dikkat değer daha önemli şeyler vardır?

görüşme

Elbette var. Örneğin, görüşmenin geçit. Bu süreç bazen belirli bir şirketin potansiyel bir rakip püskürtmek edebiliyor. Ve sonra "Tele2" çalışmak personel değerlendirme (Moskova, St. Petersburg ve diğer Rus şehirler) çok iyidir. Özellikle, aslında bütün süreci çok zaman almaz söyledi.

Başvuru sahiplerine göre, ofise davet veya mağaza şirkette doğrudan istihdam tartışmak için izin vermek veya. yöneticisi ile konuşurken samimi bir ortamda, başvuru profili doldurun özetlemek eder, sen sorulan sorulara yanıt verirken (genellikle onların karakterini ve özelliklerini tarif etmeleri istenir) (eğer hazır bir onlarla getirebilir) ve ardından seçilen iş dinle. Yazışmaları çok fazla basınç veya adaletsizlik olmadan, sıcak bir ortamda gerçekleşir. Çok memnun. rakiplerine böyle dostu övünebilir Birkaç!

program

Bizim o kadar basit değil işvereni de çalışma saatlerinin ile ilgili olarak. Burada daha çok, daha sık olumsuz görüşler. Ve çoğu zaman haklı. Her sorunu (mağaza ve satış noktalarında satış görevlileri) "Tele2" personel yorumları nedeniyle iş programı ile ilgili olarak sözleşme bazı ihlali değil iyi sağlamasıdır. Ne hakkında?

Örneğin, başlangıçta iş çıkışlarının saat ve sıklığına katılıyorum. 2/2, 5/2, veya - Bir kural olarak, popüler seçenekler olan yarı zamanlı. Tüm bu ile sabit haftasonu olacak. yeterince büyük üzerindeki bu hizalama. iş günü 8 saat boyunca ortalamalar.

Ama burada, pratikte durum biraz farklı. Çok sık değiştirin (yeni çalışanın özellikle eğer) ve fazla mesai ayrılmanıza neden olur. Başvuru sahiplerine göre, oldukça sık yerine iş günü 12-13 8:00 sürer çıkıyor. hafta sonları ve tatil yok. Bazı işçiler bile bir taslak atı olarak çalışmak zorunda kalan söylüyorlar. Neredeyse uyku ve dinlenmeden. Ve fenomen bu tür insanlar memnun oldukça azdır. Özellikle sadece bir kariyer oluşturmaya başlıyor eğer.

Kariyer büyüme

Personel ilgili kariyerinden "Tele2" geribildirim çok belirsiz alır. Bazı iddia - bu mobil operatör atıfta bulunmayan, normal pozisyonda çalışmak istiyoruz. Ancak diğerleri, bir kariyer inşa etmek gitmeniz gereken yere bu olduğunu söylüyorlar. Bu karışık kolaydır!

Pratik mülakatta söz verdiğimiz gibi hiçbir hızla kariyer büyüme, beklemezler göstermektedir. Bunun dışında kıdemli yöneticiye yöneticisi tırmanmak mümkün olacak. maaş fark yok, ama sorumluluk büyük size dayatılan edilecektir. En iyi ihtimalle, öyle değil mi? Böylece size kariyer gelişimi amacıyla istihdam edilecek istiyorsanız, gerek "Tele2" gitmek çıkıyor. Evet, ilke olarak, genel olarak mobil operatörlerin salonlarında. Hepsi aynı şemayı kullanılır.

kazanç

Her ne kadar kazancınız bahsediyoruz, o zaman genel olarak her şeyi çok kötü. Neyse, yani personelinden "Tele2" geribildirim hakkında okuyun. Bunlar herhangi bir maaş ya da ödeme ya çalışma koşullarını kabul etmiyoruz. Neden olur? Sonuçta, her şey bir açıklama var!

Ve "Tele2" istisna değildir. Başlangıç için bu görüşme sırasında size aldatıcı olacağını dikkati çekiyor. yüksek ücret, hem de iyi bir maaş (en az 20 000 ruble) söz. Artı, ödemeler "beyaz" olacaktır. Bu iyi geldi. Ama pratikte, bu tüm en yaygın yalan göreceksiniz.

sözleşme maaş size en fazla 10 bin ruble belirleyecek. tam önerdiğiniz çok daha az. Artı, bu kazanç "gri" olacağını ortaya çıkıyor. Ve hiç ödenekleri ve ikramiye sabırsızlanıyorum. Ana gelir sizin tarafından yapılan işlemlerin temelini oluşturacak. Telefon veya SIM kart Satılan - Eğer satış yaklaşık 2-3% olsun. Hayır? ücretler Hayır "katkı maddesi" ve sabırsızlanıyorum.

Bir yandan, çok dürüst. Ama diğer taraftan - Başvuru basitçe yanıltıcı ve yüksek kazanç istihdam sokulmuş. Ve kimse tutum bu tür sever. Bu hatta ayın sonunda hiçbir şey bırakılabilir gerçeğini dikkati çekiyor. Ücretler "Tele2" gecikmeye için kullanılır. Ve geç ve eksik ödedi. Bütün bunlar, tabii ki, mutlu olamaz. şirketi "Tele2" (Moskova, St. Petersburg ve diğer şehirler) göreli çalışanlarının Yorumlar. Gerçekten iyi değil, ama korkunç değil.

Özellikler

Aynı zamanda firmanın emek kendine has özellikleri vardır unutulmamalıdır. Ve onlar için, "Tele2" personelinden geribildirim çok uzakta en iyi dönüyor. Ama korkunç değil, onlar olabilir.

Örneğin, ince tanelerin bir sistem bulunmaktadır. O kelimenin tam anlamıyla her şeyi uyguladı. "Tele2" aşık ceza kesildi. Ve bu başvuru sahiplerinin büyük bir karışıklık ve memnuniyetsizlik yaratmaktadır.

Buna ek olarak, pratik eğitim ve parasız eğitim diye bir özelliği de vardır. Bütün bunlar yaklaşık 1 aydır. Bir yandan, normal bir fenomendir. Bir kişi size gereken her şeyi öğrenmek ve sonra işe alabilirsiniz. Ama diğer taraftan - "Tele2" eşliğinde personel değişim vardır. Eğitim ve uygulama ödenmez. Sadece ücretsiz bir ay çalışmak ve sonra bırakabilirsiniz. Ve maaş almadan muaftır. Yoksa hiçbir şey ödemek için, çalışmalarının ilk gününde ateş alırım. önceki istihdama akılda verilerin nüansları tutun.