Personelinden geri bildirim: "EN İYİ Emlak." Ben ajan uğraşmak zorunda mıdır?

Bugün, personel gözden bilmek "EN İYİ Emlak" kazanır. Bu kuruluş için ne yapar? gelecekteki iş başvurusu yapmak için buraya gerekli olup olmadığı? Ne şirketin avantajları ve dezavantajları dikkat etmelidir? Bütün bunlar gerçekten astlarının sayısız görüşler söyleyebilir. Kimsenin istihdamı veya iş görüşmesi bildiren bilgiler, vurgulamak koyduğumuzda. Hangi özellikler tüm adaylar dikkat etmek zorunda? Bildiğim kadarıyla "EN İYİ Emlak," iyi niyetli bir kuruluştur?

tanım

Başlangıç için işverenin faaliyetleri hakkında bilgi gerekecektir. Bu, pek çok başvuru ilgilendiren olan önemli bir nokta vardır. Ne "EN İYİ Emlak" nedir?

Bu şirket, gayrimenkul ajansı. Bu konut ve konut dışı binalarda ilişkili nüfusa çeşitli hizmetler sunmaktadır. Hiçbir gölge etkinlik yer almıyor.

Benzer bir eğilim birçok çekti. Sonuçta, nüfusun çoğunda gayrimenkul iyi bir kar ve çok para ile ilişkilidir. Bu nedenle, bazı bu alanda istihdam düşün. Ne personel yorum "EN İYİ Emlak" aldı? şirket ile iletişim kurmak için olsun?

hizmetler

Tam olarak bu anlamak için, betonda yapan hangi şirket bilmek gereklidir. Hangi hizmetler halka sunduğu? Sonuçta, bunların uygulanması doğrudan sorumlu meşgul olacaktır.

Bugüne kadar, "EN İYİ Emlak" sunmaktadır:

• gayrimenkul kiralama hizmetleri (konut ve konut dışı);
• mülkün satışı;
• ipotek;
• alım ve gayrimenkul satışı işlemlerinin desteği.

Başka bir deyişle, organizasyon tüm gayrimenkul hizmetleri vermektedir. Her potansiyel çalışanın dikkat etmeleri gerekmektedir. Sonuçta, gayrimenkul hizmetleri işinden sonra uğraşmak zorunda.

konum

"EN İYİ Emlak," personel çeşitli kazanır gözden geçirmektedir. Pozitif görüşler şirketin konumu için bulunurlar. Bu Moskova'nın nüfusu ve Moskova bölgeye hitap etmektedir.

"EN İYİ Emlak" - Gerçek Moskova'da gayrimenkul ve bölge ile çalışmayı sunan bir gayrimenkul şirketi. Ülkenin diğer bölgelerinde bir şirket faaliyet değildir. Bu nedenle, bazı adaylar üzgün. Sonuçta, istihdam imkanı hiç olmayan yoktur.

Ama çoğunlukla personelinden pozitif geri besleme vardır. Moskova'da "EN İYİ Emlak" adresi yalnız değildir. birçok kuruluş büroları bulunmaktadır. Örneğin, aşağıdaki adreslerde "EN İYİ Emlak" bulabilirsiniz:

• Trehgornyi Pereulok 15, s. 1.
• Renk Blvd., 30, 1 bina.
• Shchepkina ev 47/1.

Bu sadece bir başlangıç. başkentte ve Moskova bölgesinde toplam organizasyonun yaklaşık 16 şubesi bulunmaktadır. Biz Corporation dolandırıcılık olmadığını kesin olarak söyleyebiliriz. Bu mevcut yapar ve her türlü gayrimenkul hizmetleri sunmaktadır.

Kısa bir süre önce, organizasyon Soçi ve Kırım'da şubelerini açtı. personel "EN İYİ Emlak" pozitif türünden geri bildirim firma gerçekten geliştirir ne alır. Ve iş umutları Rusya'nın bazı bölgelerinde görünür. Başvuru inanıyoruz işbirliği teklifler için ajans gerçekten iyi koşullar söyledi. Ama gerçekten mi? Bildiğim kadarıyla "EN İYİ Emlak," iyi niyetli işveren nedir? Ne avantajları ve dezavantajları genellikle çalışanlar dikkat?

işverenden Sözler

Sen işveren onun tüm personel ve yeni işe verdiği sözü göz ardı edemeyiz. Bu onların performansı şefinin bütünlüğünün bir göstergesidir olduğunu.

"EN İYİ Emlak" çok kalıplaşmış olanakları sunmaktadır. Bunların arasında:

• esnek zamanlama;
• iyi gelir;
• istihdama resmi istihdam;
• ve yarı zamanlı çalışma kombine etmek mümkündür;
• güleryüzlü personeli varlığı;
• kariyer geliştirme;
• mesleki gelişim;
• rahat çalışma koşulları;
• ofis rutin eksikliği;
• farklı pozisyonlarda çok;
• uygun yerlerde çalışan;
• Tam faydaları paketi.

Şaşmamalı. Ama başvuranlar, işçilere göre, bu tür önerilerin içerir. Ajans gayrimenkul "EN İYİ Emlak," gözden sözünün personel pozitif olur. gerçekte karşılık nasıl? Böyle büyük ve büyüyen şirket iyi bir işveren var mı?

İşler

Cevap çok zordur belirleyin. Özellikle "En iyi Gayrimenkul" in boş gerçekten çok olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak. Hepsi farklı adları vardır. gayrimenkul satışı - Ama sonuçta etkinlik birine azaltılır.

Personel iletilen görüşler "EN İYİ Emlak," Bu işverenin de yönetim pozisyonları genellikle olmaz göstermektedir. Ama böyle bir emlakçı veya satış müdürü olarak sıradan işler hep doludur. şirketin resmi web sitesinde bunları okuyun. İşe gitmek için gerekli olduğu da bulunmaktadır verilecektir. Çok uygun!

Resmi istihdam

Ajans gayrimenkul "EN İYİ Emlak" Çalışanlar yorumları işveren iş sözleşmeleri imzalamak için tüm astlarının ile yapar, çünkü pozitif tip alır. Yani, burada da resmi iş yoktur. Sadece ne kadar çok ihtiyacımız var.

Bazı "EN İYİ Emlak," gayri emeği teşvik olduğunu söylüyorlar. Gerçekten de, biraz zaman olacak tasarım olmadan çalışır, ancak kanuna göre için. iş sözleşmesi onların eğitim çalışanı ile imzalanmamış. Önümüzdeki çalışma ile eğitim ve alışmadan sonra çalışanın kayıtlı istihdam talebi üzerine yürütülebilir. Kimse oluşmamış kalır. Sonuçta, "EN İYİ Emlak" - büyük gayrimenkul şirketidir. Onun durumunu ve konumunu değer verir. Bu nedenle, şirket tüm işverenlere yasal şartlara uymaktadır. kayıtlı istihdam yokluğunda ücretleri herhangi bir kanıt yoktur. Bu gerçek şirket hakkında sayısız değerlendirme çalışmasında dikkate bütün potansiyel işçileri alınmalıdır. Bütün bunlar - sadece başlangıç.

program

Petrovka çalışanları üzerinde "EN İYİ Emlak" tepkilerin çeşitli alırlar. Ancak, örgütün başka dalı gibi. Hepsi aynı çalışma koşulları sunuyoruz. Bu nedenle şirketin ofisinin konuma kadar önemli değildir.

"En iyi Gayrimenkul", zamanlama karma izlenimi aldık. Bazıları gerçekten esnek olduğunu söylüyorlar. Ve özellikle emlak, çok uygun çalışmak. Ücretsiz program, çalışma günü bağımsız planlanabilir. Önemli olan - sadece kurulmuş planını yerine getirmek için. Kullanışlı, kişi verimli çalışma saatlerini tahsis edebilir, özellikle eğer. Sonra dinlenmek için çok fazla zaman var.

Ama "EN İYİ Emlak" Çalışanlar değerlendirme en iyi zamanlamanın gerisinde alır değildir. O standardize değildir, nedenle belirli bir günde çalışmak gerekir gibi, demek çok zordur. işin Bazen çok. O kadar ki, biz mesai kalmak zorunda. Ve hatta bir günde kapalı, vazifelerini gitmek bazen gereklidir "En iyi Gayrimenkul." Bazı durumlarda, iş olamaz. Böylesi anlarda, sadece Corporation'ın ofisinde sıkılmak zorundadır.

Genel olarak, çalışma takvimi ilgili durum belirsiz oluşur. Ama tam olarak herhangi gayrimenkul ajansı ile aynıdır, bunda şaşırtıcı bir şey değildir. "EN İYİ Emlak" şirketi personelinden geri bildirim burada çalışma programı standart değil vurguladı. Sadece birkaç boş işyerinde varlığına açık bir zaman sınırı ayarlayın. Ama yarı zamanlı ve mesai çok yaygın olması gereklidir. Böyle belirsizlik kadar hepsi bu değil uyuyor. Bazı çalışanlar sadece part-time iş veya ek bir gelir kaynağı olarak "EN İYİ Emlak" seçeneğini kullanarak önerir. Ama sabit ve temel istihdam için.

mülakat Hakkında

şirket organizasyonunun her dalında olduğu kadar Kuzminki yılında "En İyi Gayrimenkul", çalışanlarının Yorumlar, kesinlik nasıl bir vicdani işveren ile söylemek izin vermez. Birçok mülakat hakkındaki görüşlerini bırakın. Onun hakkında ne diyor?

Potansiyel bir işveren ile birinci iletişimin her çalışanın kendi deneyim. Bazı görüşmeler kolayca temiz ve konforlu bir ofiste yapılmaktadır söylüyorlar. Hiçbir özellik, bu süreç yoktur. işe yöneticileri istihdam yararları yanı sıra ayrıntılı olarak istihdam bahsedeceğiz mı "En iyi Gayrimenkul." Herhangi bir sorunuz en kısa sürede cevap vardır. anketi doldurup işe yöneticileri ile iletişim - mülakat standart olarak yürütülür. Şaşmamalı. Çabuk ve çok fazla stres olmadan.

Ama Bilimler bazen Akademisi "En İyi Gayrimenkul" Çalışanlar yorumları mülakat kazanır için en iyi değildir. işe alma yöneticisi ile görüşme bekliyor Bazı çalışanlar gerilmeler uzun olacaktır. Bazı birkaç saat bekledikten ofiste geçirirler. Sonra yöneticiler hızlı ve potansiyel işçiye aldırmadan belli hor davranış konuşma. davayla ilgili hiçbir bilgi verilmemektedir. Tüm anlamıyla yöneticilerinin işbirliği ayrıntılarını çekerek, kendi başlarına öğrenmek zorunda. Hatta bazen işçiler konuşmayı birkaç kez değiştirmek için, bir iş görüşmesine iletken.

Tüm bu rakipleri iter. Kötü niyetli İK yöneticisi işaret - Özellikle bazı personel yorumları (şirket, personel çok istihdam "EN İYİ Emlak") olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak. Sözde onlar şirkette istihdam yararları hakkında konuşurken, "kulaklarına su dökün". Onlar bu yalanı bilerek yeni personel çekmek için her şeyi yapıyoruz. Bu organizasyonun çok üyesi ile belirtilir. Yine de gerçekliğin bezeme hiç de şaşırtıcı değil. Pek çok işveren vardır.

Dünya çapında Büroları Hakkında

renkli Bulvarı üzerinde personel "EN İYİ Emlak" dan geri bildirim nedeniyle ofisinin elverişli konumu çoğunlukla olumlu bırakılır. Bu gibi görüşler emlak ajansı tüm branşlarda uygulanacaktır. Hemen hemen tüm adaylar ve çalışanlar "EN İYİ Emlak," metro istasyonunun yakınında yer aldığını vurgulamak. iş yeri almak için her zamankinden daha kolay olacaktır.

Orada ofislerin konumu açısından olumsuz. tek dezavantajı - bazen nesnelerin kurtulmak olmasıdır. Ancak, benzer bir sorun tüm Emlakçılar oluşur. Bunları ya da diğer nesneleri gösteren Moskova bölgede seyahat etmek zorunda.

Çalışan rahat bir pozisyonda örgütün ofisi, için önemliyse Buna göre, "EN İYİ Emlak," iş için uygundur. Sen şirketin çok uzun dalları bakmak gerekmez. Esas olarak bir kriterler Moskova'da metro istasyonu işaret olarak. Bu nedenle, personel pozitif geri besleme vardır. "EN İYİ Emlak" (nasıl tüm adaylar çıkarlarının belirli bir dalına almak için) bulmak kolaydır. Daha sonra, örgütün adresini biliyorsanız sağ metro istasyonunda inmek ve sadece iki adım yürümek için yeterlidir. zor veya özel bir şey. Kural olarak, birçok özel bir interaktif harita ile şirket ofisleri tam yerini öğrenir. Üzerinde o sadece 5-10 dakika metro istasyonuna iki yönde yürümek görebilirsiniz - ve çalışan işyerinde olduğunu.

toplu

onlar ekibi çalışma astları hakkında ne diyor? Bazıları için bu özellik çok önemli olarak kabul edilir. personel "EN İYİ Emlak" dan geri bildirim - İşçi personel için çoğunlukla iyi olduğu (Aziz Shchepkina veya başka herhangi bir. O kadar önemli değildir). Çalışma ile dost insanlar ofisleri sahip olacağı belirtilmektedir. Birçok meslektaşları sempatik, anlayışlı, açık. Bunlar, yardımcı destek ve yeni başlayanlar için bir şey önermek istediğiniz zaman hazırdır. takımdaki "yakalandı" göründüğü kadar zor değil. "En İyi Gayrimenkul" şirketi (Moskova) çalışan genç, aktif ve neşeli Birçok insan. personelinden geri bildirim o işverenin bazı eksiklikleri katlanmak bazen mümkün çalışma ekibi nedeniyle olduğunu vurgulamak. meslektaşları bir değişiklik düzenlemek kolaydır ile, güvenebilirsiniz.

samimi ve açık "En iyi Gayrimenkul" in hepsi değil rağmen. en hoş kişi yoktur. Ama nadir olma eğilimindedirler. Ve uzun süre organizasyonda kalmaz. Bu nedenle, her zaman yardımcı olacak bir hoş ve samimi bir ortamda, çalışmak için bekleyebilirsiniz.

Şirket "EN İYİ Emlak" çalışanların değerlendirmeleri altını diğer avantajı - kurumsal etik. Organizasyon geçen bir yer değil de o sürer. kurumsal partiler ve çalışma kolektif yakınsaması için diğer olaylar çeşitli düzenli burada yapılmaktadır. "EN İYİ Emlak," hoşsohbet kişilerin istihdamı için harika bir yerdir. Bu arkadaşları sürekli temas var.

maaş

Özel önem şirkette maaş değer. Yani kazanç ve yüksek getiri beklentileri organizasyonu şu veya bu birçok çalışanı çekti. Astlar işverenin sayısız eksiklikleri katlanmak isteyen, ancak bunun yalnızca hepsi iyi ödenir. şeyler bu alanda "En iyi Gayrimenkul" nde dururken?

Görüşler işçiler genellikle vardır iyi değildir. Petrovka incelemelere "EN İYİ Emlak" astlarının aldatan bir işveren olarak kazanır. Aynı şirketin tüm diğer bölümler için de geçerli. nokta, orijinal teklif çalışanların iyi ücret ve zaman açıktır. Uygulamada, aksi çıkıyor.

Parça astları bazı pozisyonlar için maaş vurguladı. Ve o yavan maaşları teklif etti nerede. "En iyi Gayrimenkul" in ana gelir kaynağı - işlemlerinin yüzdesidir. Tabii ki, onlar her gün değil, kararlıyız. Bu nedenle, şirket onları hayata gerçekleşecek, fakat getirmek yüksek kar beklentileri her zaman işe yaramaz. Bu özellik tüm potansiyel çalışanlar dikkate almalıdır.

Bu iyi bir yer yarı zamanlı çalışmadır - Personelin çoğu "EN İYİ Emlak" görüşündedir. söylendiği gibi, şirket, sürekli çalışma için uygun değildir. Bazı ek ücret olmadan ( "Kara Cuma", örneğin) geceleri çalışmak zorunda kalıyor. Rusya'da iş kanunlarının Bu ihlali. Ama bu durum ortaya çıkar.

"En iyi Gayrimenkul" iyi bir kazanç için umut değmez. Evet, kâr için umutları ve fırsatlar mevcuttur. Fakat modern dünyada yaşamın çok zor getirmek.

yetki

İşler "EN İYİ Emlak," personel çeşitli alır inceler. Bazı birisi kötüye organizasyonunu suçluyor, şirkette istihdam sadece part-time bir iştir düşünün ve astlarının parçası onların istihdam memnun. Sadece sık çerçeveler bir şey üzerinde anlaşma - üstlerinin görüşüne göre.

"En iyi Gayrimenkul" Liderler iyi değerlendirmeleri almaz. Temelde olumsuz bir çağrışım vardır. o inatçı ve haksız kişidir - İşçi şirketin liderleri vurguladı. Onlar her zaman astları çalışmalarından yüklenir.

organizasyonun yönetimi çok sık aldığı için bu tür bilgilerin hiçbir kesin kanıt mevcut, ancak olumsuz değildir. Gerçek referansları personel "EN İYİ Emlak," bir kural olarak, gerçekten yetkililere iddiaların bir sürü içerir. Bu bile İdeal işveren oluşur normal bir olgudur. Birçok köle memnun ya maaşları ya amirleri bulundu.

para cezaları

"EN İYİ Emlak" yakınında bulunmaktadır metro istasyonları, biri - "Exhibition Centre". personelinden geri bildirim şirketin diğer branşlarda olduğu gibi cezalar vardır, bunu burada belirtebilirsiniz. Bu ihmalkar çalışanların en yaygın cezadır. onlar onun astları hakkında ne diyor?

Sayısız referanslar "En iyi Gayrimenkul" in ceza sistemi sıklıkla kullanıldığını vurgulamak. İşçiler hemen her gözetimi için para cezası verilir. Ve bu alanda kolektivizmin prensibi vardır. İsteğe bağlı olarak bir şeyin suçlu olmak. meslektaşlarımın herkese yeterli bir hata yaptı. O zaman tüm vardiya para cezası olacak. Oldukça normal kabul edilir.

Nedeniyle gerçek kazanç astları azaltılmış ceza miktarının büyüklüğü nedeniyle. Ve bu o verdi "En iyi Gayrimenkul" ve zaten düşük maaş içinde. Bu nedenle, işçilerin çoğunluğu istihdam için organizasyon tavsiye etmiyoruz. Her durumda, hatta mükemmel çalışan buraya para cezası veya ihtar alabilirsiniz. Bu görüşme için yazarken akılda tutmak gerekir. "En iyi Gayrimenkul" in ceza sistemi günlük olarak kullanılır.

sonuçlar

olsun veya olmasın Yani işveren çalışılan ile iletişim kurmak için? Emlak ajansı "EN İYİ Emlak," personelinden geribildirim genel olarak iyi değildir alır. Birçok iddialar bu şirketin yapar. şirket kariyer büyüme ya da iyi bir gelir için görünmüyor. iş ve almak için çok az bir çok sıklıkla vardır. Ve şirkette kazanç istikrarlı denilen edilemez. Bu yapılan işin miktarına doğrudan bağlıdır.

Genelde, içinde "EN İYİ Emlak," herhangi bir başka gayrimenkul ajansı çok farklı değildir. Sık sık işverenlerin kara listede bu şirketi görebilirsiniz. Bütün bunlar genellikle şirket yöneticilerinin adresi olarak ifade edilen negatif kaynaklanmaktadır.

istihdam Teşkilatı hepsi bu değil. söylendiği gibi, iş sadece bir part-time iş veya bunların bir kombinasyonu olarak tavsiye edilmektedir. Sonra minimuma şirketin hayal kırıklığı azaltmak mümkündür. Bu emlakçı İdeal denen edilemez. O dezavantajları bir yeri vardır. Ancak, bu konuda "EN İYİ Emlak," kötü bir işveren değildir. Bu hırsızlar değil. çok çalışmaya hazırız uygun strese dayanıklı insanların Örgütü.