Kime çalışılacak? Hamlet için layık bir soru

Adalet içinde Danimarka Prensi'nin bu konularda hakkında düşünmesinin, doğumdan ölüme kadar tahtın vârisi olduğu düşünülmesi pek mümkün değildir, ancak kiminle birlikte çalışacağı konusu daha az dramatik hale gelmez.

Shakespeare bu konuyla ilgili ayrı bir trajedi vermezse, bu, dünya edebiyatında hiç dikkat gösterilmediği anlamına gelmez. 17 yaşındaki kahraman, Hamletov'unkinden zayıf olmayan şüphelerle işkence gören ve sonunda "Her şey iyi, tadına bakmak için seçmeli!" Diyen Mayakovski'nin "Kimin için?" Ders kitabının şiirini hatırlamasını yeterli buluyor.

Ne yazık ki, zor bir seçimle karşı karşıya kalan ve kiminle çalışmaya karar veren herkes bu iyimser öneriyi paylaşmıyor. Sonuçta, başkasına, yalnızca bir iş değil, olağanüstü yüksek ücretli bir iş verin! Birisi fiziksel aktiviteyi sever ve birinin tamamen entelektüel bir mesleğe ihtiyacı vardır - bu beyinlerini kaslardan daha fazla zorlamak zorunda olduğunuz yerdir. Bazen bu şartlar birbiriyle tuhaf bir şekilde birleşti .... "Koyun çobanının mütevazi konumundan memnun olmayan Black Bill lakaplı O. Henry karakterini açıkça söyleyerek," birinin beyinlerini yok etmek için herhangi bir beyin çalışması yapmaya hazırım "dedi.

Bu tür aşırılıkları önlemek için ajanslardan iş değişimlerine kadar özel istihdam kurumları bulunmaktadır. İsteğe yanıt olarak, çeşitli faaliyet alanlarında boşluklar sağlarlar ve rakip kendisi bu veya bu görevden ne kadar memnun kaldığına karar verir. Talep şöyle şekillendirilirse: "Öğrenci için kim gitmeli?", Ana kriter işte çalışmak için genellikle yüksek ücret değildir. Kural olarak, kent ne kadar büyük olursa, tadında bir meslek bulmak o kadar kolaydır. Örneğin, Moskova'da kimin çalışacağına karar vermek, açık bir şekilde, il ilçe merkezi durumunda olduğundan daha iyi bir başarı şansına sahip. Sonuç olarak, dezavantajlı bölgelerden istihdam ile ilgili olarak sürekli bir işçi kaçağı vardır ve bu , demografik, ekonomik, sosyal vb. Birçok soruna neden olur .

Bu bağlamda, neredeyse tüm ülkelerde istihdam konusunun öncelikli hükümet görevlerinden biri olduğu düşünülmektedir. Kaç kişinin çalışacağı ve nereye gideceği sorunu çok önemlidir. Alakası son derece yüksektir ve bu nedenle ülke çapında programlar düzeyinde geliştirilmiştir. Gerçekten de, hükümet olmasa da kim, vergileri ödemek için para kazanmak için vatandaşlarla ilgilenmeli, bütçeyi buna takviye etmeli mi? Ne var ki, yalnızca devlet kurumlarının desteğine güvenmemeliyiz, sonuçta, kimin için çalışacağına dair acı veren sorunun sorulması, en çok onunla ilgilenilmesi. Elbette, kesinlikle mümkün olan tüm şartlara karşılık gelen bir iş bulmak oldukça zor (eğer mümkünse). Ancak burada her şey, başvuranın amaçlarına, iradesine, yeteneklerine ve azimine bağlıdır.