Ebeveyn Lideri içinde 5 Adımlar

Öğrenci yıllar çok gerilerde kaldı ve yıllarca rutin iş dünyasına daldı edilmektedir. çok alttan, bir çaylak olarak başlayan, bu rolde sıkışmış durumdayız ve ileriye hareket edemez. Eğer ihtiyacınız olan her şeyi ve meslektaşlarının saygı duyuyorlar ama hiç kimse yönetim kapasitesine sahip olduğunu fark etmeyin. Sadece kariyer merdiveninin kadar bir adım atmak için bir yol gerekir ve bir çok anlamına gelir. Sonraki adımlar hedefinize yaklaştıkça yardımcı olacaktır.

Adım №1. Pozitif düşünme - İyi bir ruh hali oluşturmak için ilk adım. Negatif bir tutum içinde de bellidir beden dili , yani cesaretini yoktur ve konuşma, bunu değiştirme gücüne sahiptir. Pozitif ve doğru evetlemeler (telkin iyi gücüyle pozitif kısa sloganlar) odaklanın zorunludur. İyi iletişim, empati, öz-örgütlenme insanlar gurur duyabileceği niteliklerdir.

Adım №2. üzerinde çalışma iletişim becerileri. Bir takım yönetmek, başkaları ile çalışma, artık rahatça ve öz iletişim kurmaları gerekir. İyi bir yöneticinin becerilerinin - Dinleme becerisi ve meslektaşları sorunlara dalmak için unutmayın. Onun patronundan konuşuyor ve dinler şekilde öğrenin.

Adım №3. işyerinde verimliliğinizi arttırın. Bu istediğini elde ve terfi almak için SureFire yoludur. Kutunun dışında düşünün siz değer ne herkesi beyninizi germek ve göstermek için daha fazla görevler üstlenirler. İşe giderken istekli sizin için konuşacak.

Adım №4. Geri bildirim ve koçluk (http://coachingmaximum.com). Bir yönetici olmak, sen yönetim sadece iş olmadığını anlayacaktır. Yönetim siyaset, özel hayatı ve içişleri mevcuttur. Çalışanlarınız özgüvenlerini artırmak ve kişinin güvenilirliğini çalışmak yardımcı olun. öz-yönetim eğitimi yoluyla kazanılan yetenekler, itibar kazanabilir yardımcı olacaktır.

Adım №5. Ekibinizi oluşturun. Bireysel çalışanların güçlerini göz ardı etmek ve ortak projeler için birbirleri ile bunları koordine öğrenin. Yetki devri bütün takım beyin fırtınası yoluyla optimal çözüm gelmek için izin verecek. barda, yemekte veya kurumsal bir etkinlikte - İyi bir ekip çimentolanmasında önemli bir unsuru birlikte geçirdiğimiz zamandır.

Yukarıdaki adımların gerekliliğini anlamak bir çalışan ve bir yönetici olarak kendinize olan güveninizi artıracaktır. Pozitiflik Etkilemek istediğiniz kişiler için özellikle parlayan bir işaret olacaktır. Sonra diğer insanlarla birlikte merdivene tırmanmak mümkün olacak.