Yerel bir hareket nedir? örgütün Yerel normatif düzenlemeler

Herhangi kuruluş, şirket veya firma disiplin kuralları, iş tanımları veya farklı hükümler olabilir onun dokümanlar, ilgili yerel yönetmeliklere arasında yer alır. Yerel eylemi şunları içerebilir:

• herhangi bir girişim için genel olarak kuruldu (zorunlu) düzenlemelerin kategori,
• eylemlerin kategorisine, gönüllü işveren tarafından yarattı.

Ne olursa olsun lokal düzenlemeler organizasyonu, bunların, yani hukuk çerçevesinde mevcut yasa ile çatışma vardı önemlidir. kurumsal belgenin başka karakteristik özelliği yoktur. Yerel Kanunu işveren ve kendi astlarına hem de bağlayıcıdır.

Bu yazıda, belgelerin bu sürümü tüm olası özelliklerini düşünün.

Yerel hareket - bu ...

Bunu yapması gerekir başlangıç ile Gerçek şu ki İş Kanunu arasında Rusya Federasyonu (beşinci makale TKRF) düzenler ilişki arasındaki işveren ve çalışan araçlardır güvenliği, olası anlaşmalar ve eylemler ile standartları emek yasası. Yerel eylemler organizasyonu da çalışma ilişkisi düzenleyen iş hukuku bu kurallara verilmiştir.

Böyle bir belge genellikle tüm işverenlere kurulmuştur. O karşılayan ve benzeri ölçütlerini içerir diğer belgeler. Bu iş Kanunu sekizinci maddesi (ilk kısım) ile kanıtlanır. Ancak görev süresi "yerel hareket et" için bazı özel anlam sabit değildir:

• Birisi çalışanların davranış mevcut kuralların tekrarını ihtiva yerel eylemlerinin örgüt ve onların işvereni (bu tamamlanmamış bir tanımıdır) belirler olduğunu düşünür;
• Aşağıdaki anlamları daha doğru ve eksiksiz: "kanunlar ve diğer normatif hukuki eylemler, toplu sözleşme, anlaşmalar uyarınca, yetkisi dahilinde işveren tarafından alındığında iş hukuku, normlarını içeren bir belge"

Özellikler belge (yerel-düzenleme)

1. İçinde Olası değişiklikler işveren tarafından belirlenir.
2. belgede yer alan kurallar yasa veya iş sözleşmesi aykırı değildir.
3. Bu talimat veya yönetmeliklere, (yazılı olarak sabit) işverenin başının şeklinde onaylanmıştır. Sendika örgütü ile işbirliği içinde - Bazı durumlarda.
4. Bu belge ile, kendi kişisel imza eylemini teyit personel bilgi verir emin olun.
5. Bu kağıdın tarihte bunun kabul edileceğini günden itibaren yasal gücü ya da diğer reçete vardır.
6. o süre dolduğunda veya işveren / mahkemenin iptal durumunda iken etkiye sahip olmaktan çıkar.

Hangi belgeler örgütün yerel düzenlemelere ilişkin?

Aşağıda, fotoğraflar içinde en kuruluşların bir karakteristik yerel düzenlemelerdir belgelerin listesi aşağıda verilmiştir.

Nasıl kurumların yerel eylemler nelerdir?

Her yerel regülasyon organizasyon belli aşamaları geçirir. O ilk bundan sonra sadece zorlamak ve yürürlüğe koymak alır, daha sonra onaylanan, kabul etti sonra gelişmiş ve.

bu belgelerin oluşturulması benzer bir sekansı da (- örnek sertifika fotoğrafı gösterilmektedir yerel yönetmeliklere kabulü için prosedürü ile ilgili bir kuruluşun konumuna göre, örneğin) yerel olarak karakteristik hareket monte edilebilir.

gelişme lokal düzenlemeler örgütün Sahne

Belge, özellikle insan (veya yürütme bir insan), düzen bazında çalışma grubu (randevu yönetimi ile) bu aktivite, doğrudan devreye dizayn edilmiştir. Basit bir çalışanın personeli veya baş muhasebeci ve sendika patronları birimleri olarak gerçekleştirebilir.

Faz yerel eylemleri eşleşen

ille diğer bölümler veya bölümler ile koordinasyon sürecinde yerel hareket gelişimini takiben. Bu durumda, genel yorum, yorum, anlaşma / anlaşmazlık işçileri kendi özel forma yansıtılır.

Yerel eylemler kurumun Sahne onayı (organizasyon)

Onaydan sonra süreç belge yetkililere onay için gönderilir.

Kararını vermeden önce, müdür bir gerekçe ile taslağı göndermesi gerekir Sendika organizasyonu. çalışanlar tarafından bu temsili vücut bu yerel eylem hakkında yazılı görüş ters sırada bir gözden beş gün maksimum ve avans sahiptir.

Sendika teklif edilen yerel eylemiyle kabul ederse, belge etkisi girilir.

Sendika rıza veya verilmiş, ancak dikkate bazı isteklerini alarak vermediyseniz, baş geç üç gün içinde (bir yanıt aldıktan sonra) karşılıklı anlayış ve karar verme ulaşmak için daha fazla istişare için temsili bir vücudu organize etmek zorundadır.

Yerel eylemler okullar

Ayrıca Rusya Federasyonu'nun "eğitim" kanununa eğitim kurumunun tüzüğü yerel eylemlerinin belli bir listesini olması gerektiğini bildiren çünkü bağımsız eylemlerinin kendi yerel normatif taban oluşturabilir eğitim kurumlarında belgelerinde, üzerinde durmak gerekir. Varolan yasa eklemeler (örneğin, okulun yeni yerel eylemler olabilir) yapmak ek belgeler oluşturmak olduğunda, sen IRS ile bunları kayıt emin olmalıdır. Aksi halde, örgütün yasal çerçevede herhangi bir tutarsızlık.

genel eğitim kurumlarının Yerel eylemler meşru ve resmi yasal belgelerdir. Bunlar örgüt bölümünde yansıtıldı okul faaliyetleri dahilinde ilişkileri, düzenleyen uygun sırayla alınır.

Yerel eylemler okullar aşağıdaki ilkelere uygun olmalıdır:

• Tek bir organizasyonun duvarları içinde, sırasıyla belirli bir eğitim kurumu için tasarlanmış? Elde edilen.
• Onlar Gerekli tüm ayrıntıları içeren resmi bir yazılı yasal belgeler, temsil eder.
• Yerel hareket oluşum süreci, ilgili tüm konular yaratma ve tanıtma sürecinde.

Yerel eğitim kurumunun eylemlerinin Türleri

Okul kayıtları, hem de yerel davranır yelkenlisi (okul öncesi eğitim kurumu) teneke be normatif. Bu belgeler, eğitim sürecinin tüm katılımcılar tarafından mutlaka uyulmalıdır belirli kural ve düzenlemelere listesini içerir. Uzun zaman kullanılması ile karakterize edilir. ayrıntı gibi eylemler ve her okulda bakımından yasal hükümlerin tamamlar.

Ayrıca bireysel yerel eylemleri ayırt eder. Tipik olarak, sadece bir kez ve bakış hukuki açıdan bazı kararları sabitlenmesi için kullanılır.

Hangi belgeler yerel okul eylemlerine ilişkin?

eğitime Yerel eylemler yönetmelik, kararlar, emir, talimat, kurallar, yönetmelikler ve antlaşmalar vardır. Onlar yansıtmak ve okul faaliyetlerinin farklı yönlerini düzenler. Özellikle belirtmek gerekir ki, belgelerin aynı tür yerel eylemler Arap yelkenlisi var. Bize her belgeyi inceleyelim.

• Çözüm: Bu yerel eylemler bireysel yasal belge ve düzenlemeler olabilir. Bunlar okulun kontrol vücudun bir karar yansıtmaktadır.
• Çözümler: Çalışan genel kurul yerel yasa maddelerini alır. Bu belgeler genellikle önerilerin karaktere sahiptir.
• Siparişleri: bu belge ana görevlerin çözümü için bir eğitim kurumunun müdürü yayınlamaktadır. Örneğin, aşağıda, fotoğraf, fiilin azaltılmış numune - onaylayan bir emir iç düzenlemeleri okulun.
  Böyle kararnameler ve emirleri gibi okul belgeleri yönetmek Oluşumu, yönetmelikler, kurallar, talimatlar onaylamak.

• Böyle bir durumda eğitim kurumu veya okul bölünme veya bunların yetkileri kullanmanın temel kuralları yönetim organının yasal statüsünü tanımlayan yerel belgeyi, yükselir.
• Talimatlar - Bu yerli eylemler zorunlu yasal hükümler taşıyan. Bunlar dizi ve bir eylemin uygulanması yöntemini belirlemektedir.
• Örgütsel sorunları, disiplin ve okul kuralları ile düzenlenir yaşamın ekonomik yönleri.

lokal düzenlemeler yapılacaktır olarak

İşçi yasaları böyle belgelerin kaydına ilişkin belirli gereksinimleri oluşturulmaz. Ama GOST R6.30-2003, şunlar da dahil bilgi hakkında gerekli şartlar için be izlenen içinde oluşturma ve tasarım yerel hareket. Ona göre, herhangi bir belge (harfler hariç) özel forma verilir ve aşağıdaki bilgileri içerecektir:

• organizasyon (ad olan kurucu belgelerinde belirtilmiştir) tam ve kısaltılmış adı;
• gösterge adları büyük harfle doküman türünü örgütün adından sonra;
• Onay tarihi ve tescil belgesi seri numarası;
• yaratma ve bir belgenin yürütme yerinin göstergesi;
• imza (ler) eşleşen varlığı;
• uygulamalar üzerinde Belgede bilgi sonuna bir göstergesi;
• Tüm (genel kütle ve son) gerekli hükümler içeren belge uyum yapısı;
• (Sayı ve başlıkla) bölümleri, zorunlu olarak paragraflar ve alt maddelerinde belgenin içeriği;
• zorunlu gerçekleştirilen sayfalama (ikinci sayfasından) tabakanın üst kenar ortasında.
• Bir sağ üst köşedeki kurumun yönetim boynunun onayını almalıdır. Onay baş tarafından imzalanan tek veya ayrı olarak kurulu düzene biri tarafından temsil edilebilir. Tüm damgalı.

Bir kuruluşun çalışanlarının eylemi ile Familiarisation

yerel olarak düzenlenmesi onaylanmasından sonra özel bir siciline tescil aşamasına geçer ve benzersiz bir sayı alır ve bunu yürürlüğe girdiği tarihi belirtin.

liderlik bu eylemi faaliyetlerde bulunan Rusya Federasyonu İş Kanununun 22 (bölüm 2) uyarınca, aynı belgede etkilenen kişilerin çalışanlarını bilgilendirmek zorundadır bulunmaktadır. Yöntem, referans için yerel olarak düzenlenmesi için ayrı bir uygulama olarak, özel bilgi yaprak yansıtılmaz ve referans günlüğüne yansıtıyordu.

Yerel eylemler mağazalarında olarak

Tüm orijinal eylemler tek bir yerde (ofisler, resepsiyon veya personel departmanı) tutulmalıdır. Kopyalama belgeleri ne zaman gerçekleştiğini dağıtmak belge arasında bölümler ve şubeleri.

Bu tür lokal belgeler kamu otoriteleri, yerel yönetimlerin ve kuruluşların iş yerinde oluşturulan arşiv belgeleri, standart yönetim listesi doğrultusunda sınırsız raf ömrüne sahiptir.