Sosyallik nedir? en anlayalım!

Nedir sosyallik? Er ya da geç, bu her yansıtır. tüm insanlar başarı elde edebilmeleri için bu kalite gereklidir. sosyallik yüksek derecede olmadan böyle devam halkla ilişkiler yöneticileri, hizmet sektöründe insanları, uzmanlar hayal ve zordur. Hızla anında rakibini ile ortak bir zemin bulmak koşullar ve tamamen farklı insanlarla aynı dalga boyunda içine ayarlamak için yeteneği bağlı eylem seyrini değiştirme yeteneği ima eder.

personel memuriyet çalışanların çoğu tipik listesine dikkat ödemezseniz kişisel nitelikleri, ancak, işveren uyarmalıdır bu kalitede olmaması, özetle belirtilmiştir ve kesinlikle olacak şüphe uyandırır.

Ne açısından iletişim kurmaktır bir işe yöneticisi? Her şeyden önce, bu onun çalışmalarının deneyim kendisi, hem de daha önce elde etmeyi başardı sonuç olduğunu. Tüm müşteri odaklı ticaret bu beceri varlığını ima, başarı için gereklidir. Deneyimli personel memurları iletişim becerileri aşağıdaki türleri: yazılı ve sözlü.

yazılı

o üslup ve içinde varlığı ile, iş olabilir Yargıç , gramer hataları o sorumlu pozisyonlarda söz konusu olduğunda. Hataları - Bu başvuranın adaylığının görevden alınması için bir başka nedendir.

Diğer göstergesi - bu, tamamen, açık ve kesin bir başvuru bunu başarmak için işlevsel tanımlıyor özetini derlenmiş nasıl yapılandırılmış olduğunu. Ancak burada da tüm ayrıntılarıyla tarif etmek gerekli değildir.

sözlü iletişim becerileri

kişisel görüşme ve psikolinguistik analizi ile olabilir kontrol edin. sosyallik bu tür değerlendirebilen birkaç kriter vardır.

• Yetenek açıkça ve düşüncelerini formüle etmek kullanılabilir. Mantıklı ve yapılandırılmış olmalıdır. Bu nedenle, İK yöneticileri sık sık konuşlandırılmış cevapları gerektiren sorular sorun. o kısalık değilse, iletişim nedir? Sonuçta, bildiğiniz gibi, kısalık - yetenek kardeş. Örneğin, sorulması durumunda kendinizi bize anlatmak. Bütün bu kendiniz hakkında küçük, yapısal hikaye değerlendirilecektir şeyden dört dakikadan fazla sürebilir.
• Yeterliliği. Başvuru sahibinin önemli göstergelerinden biri - kendileri ve başkalarına doğru tutum. yetenek konuşmanın ilk dakikadan itibaren "Size" aktarmak - oldukça yüksek değil sosyallik, profesyonel görgü adam eksikliği var.
• yetenek dinlemek için. Bu olmadan, insanlar yapıcı bir diyalog tutmak mümkün olmayacaktır. Sürekli deyin veya başkalarının duymak edenler onun arkadaşı ile karşılıklı anlayışı bulmuyorum. Rakibin ile müzakerelerin etkinliği 0'a eşit olacak ve genellikle geride bırakmak ve olumsuz izlenim olacaktır.
• muhatap kazanma yeteneği - iletişim ne sorunun cevaplarından biridir. yardımıyla psikolojik tekniklerle bir kişinin, rakibin dikkatini tutabilir çeşitli ifadeler yaptığı tepkisini belirlemek ve zamanında buna bağlı olarak davranışlarını değiştirmek. anlayışına emin bir yol - Bu yanı sıra yetenek düzgün vücut dilini yorumlamak.