Halkla ilişkiler

Nasıl sosyal ağlar üzerinde başarılı bir ekip oluşturmak için?

Eğer şirkette müdür ve müdür beğenme deli bir miktar toplama, hızlı sosyal ağlarda grupları oluşturmak ve (çevrimiçi sözde promosyonu) onların teşvik etmek gerekirse, bu yazı sizin için değil. Başarılı bir SMM-pazarlamacı Becoming ama bir kerede mümkündür. Hayatta başarı size parlak bir fikir ve% 99 azim gerekiyorsa, ve orada keskin - 0,1 fikirleri ve metodik, sistematik ve internet sörf% 99.9.

Önce nasıl bir oluşturmak için grup basit birkaç adım taşımak gerekir:

- Bir grup oluşturmaya karar. Bir grubun hedefi:

  • yeni hizmetler, promosyonlar hakkında müşterileri bilgilendirme;
  • yoluyla satışlar sosyal ağlar (sosyal ağ siteleri) ;
  • müşteri ile doğrudan iletişim;
  • modaya Çünkü;

Müşteriniz: - seyirci grubunu belirlemek için?

- belirlemek için içerik temalı;

- check - yaşıtları ve rakipleri olsun? Eğer öyleyse, onların uzunluğu ve konunun genişliğini analiz etmek gerekir:

  • kullanıcı sayısı;
  • İlginç bulgular;
  • rahatsız şeyler;
  • avatarlar;
  • grubu içeriği.

Böyle bir analiz Eğer tuzaklar gruplar halinde yapılmamalıdır ne sizi bekliyor neyi ve kullanıcılar bekliyoruz olduğunu önceden bilmek sağlayacaktır.

bir sosyal ağ seçerken (arkadaşlar sosyal ağ, sosyal ağ ru, temas , bir sosyal ağ) Kendinizi dikkatle izleyin konumlandırmak istediğiniz hedef yönünü: örneğin, ağ Facebookpolzuetsya popüler B2Cmarketologov ve B2Bmarketologov içinde Professionaly.rui LinkedIn gibi profesyonel ağlar. onun usliya 2-3 sosyal ağlar konsantre Eğer sprey ve tüm olası ağların varlığından çok daha iyi bir getiri elde edecektir.

Yani, bundan sonra hazır ve grup oluşturmak edebiliyoruz. Ama popüler hale ve sırayla kullanıcıları biraz yaratıcı eylem egzersiz gerekir çekti:

  1. size ve müşterilerinize var yazar ve çok değil içerik alınacaktır düzenli sütunlar, bir dizi bir grup oluşturun. kitleniz için pik sürede günde 3-4 mesajların en fazla sağlayan bir dolgu malzemesi plan yapmak emin olun. Tipik haliyle, bu öğle vakti, akşam. Yayınınız bandın üstünde mümkün olduğunca uzun sürecek - Bazen kimsenin çalışma zamanında haber yayınladığında bir sükunet unutmak için gerekli değildir.

Bu tür başlıklar örnekleri olabilir: Günün Desen, gündüz bölümü, günün makale, ilham gün, video veya müzik Konseyi, günümüzün en ilginç diğer grupların en ilginç bugün.

  1. Çok dikkatli içeriği ele. Ana içeriğe gereksinimi:% 40 ve dışarıdan alınan yazarın% 60. içerik türü konuların bir grup hakkında olabilir, tam konulara karşılık gelmektedir. Tamamen grupla ilişkisi içerik kaçınılmalıdır - Kullanıcıların anlayamazlar. Örneğin, beceri profesyonel konularda Çay Otomatı hep açıktır çizmek için.
  2. mümkün olduğunca çabuk sorulara cevap ve sorunları çözmeye yardımcı olmak için: Grubun üyeleri ile Naladte doğrudan iletişim. Kullanıcı, "teşekkür ederim" söyleyecektir ve grup yararlı bilgiler doldurdu. Ardından bölümü "Sıkça Sorulan Sorular yapabilecektir. Negatif içerik yine tedavi, ancak kaldırmaz, çünkü kullanıcı çoğu zaman çalışkan ve yine olumsuz polenitsyazapostit gerektiği unutulmamalıdır. ekip üyeleri tartışmaya ve kendi hayatının bir grup görünürken, kendilerini ifade etmek, tartışmak için izin verin. HarvardBusinessReview içinde araştırmalara göre, potansiyel müşteriler ile şirketin 7 kat daha fazla etkileşim onlar bir saatten az isteklere yanıt zaman. Çalışma şirketlerin bazı% 37 bulundu.
  3. yarışmalar Holding, ikramiye çizmek - yani bir altın madeni. Sonra yarışma mutlu bir kazanan fotoğraf raporunu yapmak ya da ikramiye ödül bu yoldaşlar listesini sağlamak unutmayın. yarışmalar katılımcılar için değil, aynı zamanda size sadece ilginç olabilir unutmayın. İşte birkaç öneri:

- Grubun konuyla ilgili MADDE yarışması;

- En iyi sloganı için bir yarışma;

- fotoğrafta Rekabet veya konu grubuna çizim vb

kullanışlılığı tout ikramiye burada okuyun: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

  1. Ve tabii ki, grup beslenmelidir. Her gün, ılımlılık ve lezzetli içinde - hasarı değerlendirmek zor olacak şekilde değer en az bir hafta bu konuda unutmak.

Soru doldurma grubu içerik en önemlilerinden biridir. Hatta grup oluşturma aşamasında, karar - ne yazmak? Kendileri sıkıcı pozisyonları, bunlar resimler, videolar, podcast ve Screencasts, Infographics ile doldurulmalıdır unutulmamalıdır. Eğer fotoğraf raporu veya bir resimde metni değiştirmek için fırsat varsa başka deyişle, bunu. grubunda, toplum, blog kullanıcı size teşekkür söyleyecektir hangi bilgileri gönderilmesi gerekiyor. Bunlar arasında:

  1. şeylerin Listeleri Yapmanız bilmemiz gerekir. Veya en çok okunan kitap ve ilginç fotoğraflardan oluşan bir liste.
  2. Sad anlar (sadece sanatçı sağlar!). Şefkatli sonrası - trafik garanti. Ama biz bu mesajların çok dikkatli olmalıdır.
  3. İnfografik: güzel desen şeklinde sunulan bir yerde okumak ilginç istatistik rakamları,.
  4. İnternet sörf Sonuçlar: grubuna ilginç yazılar ağ seçimini arama ve bir sayfada yerleştirin - ve makaleler ve kullanıcıların yazarları "teşekkür ederim" diyecektir.
  5. Talimatlar, ipuçları.
  6. En Son Haberler. Sen tematik siteler ile onlara alabilir - tüm kullanıcılar bunların farkındadır.
  7. Araştırma. Bu durumda, içerik sıkıcı olduğundan, grafik ve resimler ile tamamlayıcı metni optimize etmelidir.
  8. Zamansız içeriği. Aylarca süren kuvvet ve öneme sahip olacaktır mesajları oluşturun.
  9. Slideshare. Tembel bir video yapmak eğer, son derece acil bir şeydir. çizim seti içine sunum çevirin.
  10. En Üst samyh-. Bu gerçekten üst, ancak birçok sayım ise kimse kontrol edecektir.
  11. Yorumlar. Eğer minnettar olacağını herkes için - Firmanın, müşteri hizmetleri, ekipman için yorum.
  12. Alıntılar. Veya alıntıların bir seçim. Sadece onlar önemsiz değildi emin olmak için emin olun.
  13. E-kitaplar: Eğer makalelerin bir sürü var? Bir e-kitap formatında, pdf tutarında ve kullanıcıya sunulması paylaşın.

İşletmeniz için bir çok bilgi, investresh.ru ziyaret ediniz

Burada blogovodstve ve bloglar hakkında biraz daha.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.