Ltd "SoyuzSpetsOdezhda": Personel yorumlar

Bugün "SoyuzSpetsOdezhda" personelinden geri bildirim alır anlayacaktır. Ayrıca genel bir soru ne tür anlamaya var. o ne yapar? Nasıl vicdani işveren bunu dikkate? Ne artıları ve eksileri onun baş astlarını görüyor musunuz? Bütün bu çalışanların birçok referansları yardımcı olacaktır anlayın. Onlar firma aslında bir işveren olarak tezahür olduğunu göstermektedir. Ne yararlı bilgiler "SoyuzSpetsOdezhde" elde edilebilir? şirkette işçi ne yüz?

tanım

İlk olarak, neyi "SoyuzSpetsOdezhda" anlayalım. ticari bir ağ olarak konumlandırılmış Bu organizasyon. O kıyafet ve koruyucu ekipman ve ayakkabı satıyor. Bu Rusya'da birkaç şubesi var ve ayrıca bir çevrimiçi mağaza şeklinde temsil edilir.

"SoyuzSpetsOdezhda" personel şirket gerçekte var olması için olumlu yorumlar alır. Bu hırsızlar değil. Organizasyon 1991 yılından bu yana Rusya'da faaliyet göstermektedir. Şirket sürekli yeni çalışanlar işe. İşveren neler sunuyor? Bildiğim kadarıyla sözler doğruysa olarak? Ne avantajları ve dezavantajları işverenle tespit edilebilir edilir?

sözler

"SoyuzSpetsOdezhda çalışanları değerlendirme çeşitli kazanın. Aralarında olumlu hem de olumsuz vardır. Aksine iş arayanların sözünü şirkette karışık görüşlerini dile getirdi.

şey "SoyuzSpetsOdezhda" işyerinde umutları ve fırsatlar standart listesini sunması. yani:

• resmi istihdam;
• sosyal yardımlar;
• işe ücretsiz eğitim;
• güleryüzlü personeli;
• İyi bir ücret;
• kariyer olanakları ve mesleki gelişim;
• iyi bir patron.

Sert yeni çalışanlar arıyor tür vaatler her zaman olduğu "SoyuzSpetsOdezhda" inanmak. Ağ ama yeterince hızlı değil sürekli astlarını işe, geliştiriyor. Bu nedenle, bazı adaylar örgütün bütünlüğünü soru.

reklâm

Şirket "SoyuzSpetsOdezhda" çalışanlar özelliği duruyor. Reklamın şeklinde şirket boş çok sayıda yerleştirir. Çalışanlar genellikle belirli bir pozisyon zaten kapatılmış çıkıyor söylüyorlar. Bu, pek çok frustrates.

Ayrıca, bazı belirli pozisyonların kapanmasından sonra, "SoyuzSpetsOdezhda" istihdam ilanları kaldırmaz söylüyorlar. şirketi sadece pozisyon zaten işgal edilmiş olmasına rağmen, yeni personel alımında devam ediyor.

Benzer fenomenlerin iyi yolu gözden etkilemez değildir. Çalışanlar işverenin iyi niyet şüphe etmeye başlıyor. Zaten kapalı pozisyona astlarını işe sonra - bu en azından garip.

görüşme

Ltd "SoyuzSpetsOdezhda" çalışanların geribildirim yapılan görüşme için çoğunlukla olumlu aldı. Olası bir işverenle toplantı rahat ve aydınlık ofisinde gerçekleştirilmektedir vurguluyor. Her zaman temiz ve temizlenmiş. Hiçbir ağır bir atmosfer. İşe Alma yöneticileri ayrıntılı olarak istihdam tüm özelliklerini açıklar.

Ama görüşme her zaman mükemmel değildir. değil potansiyel bir işveren işe yöneticilerine mevcut veya eski çalışanı bazıları hakkında söylenecek iyi olan ilk toplantıda bazı görüşlere göre. Görüşme yarışmacının standart bir form doldurarak eşlik eder. Belli çalışanları tam anlamıyla memnun olmadığını olduğunu.

Yani "SoyuzSpetsOdezhdy" Birçok sık sık bir şeyler vurgulamak avantajları arasında ancak neredeyse herkes çalışmak üzere işe bulunmaktadır. istihdam sorunları ile olmayacaktır. Sırada ne var? Ne başvuru hazırlamak için?

eğitim

"SoyuzSpetsOdezhda" neyi? Moskova - fırsatlar şehir. Birçok eğitim, hem de kazançları için buraya gel. Daha önce bahsedildiği gibi, tüm potansiyel astları "SoyuzSpetsOdezhdu" istihdam için ücretsiz bir eğitim için davet edilir.

Bu süreç karışık eleştiriler alır olduğunu görebilirsiniz. Bu çok uzun bir zamandır - Birisi 2 hafta eğitim süresi söylüyor. Çalışan resmen istihdam değil, sıradan bir çalışanın tüm görevleri yerine getirir. Eğitim çok benzer değildir. Aksine ödenmemiş emek üzerinde.

Ve bazı "SoyuzSpetsOdezhde" öğrenme süreci mükemmel organize söylüyorlar. Sadece 2 hafta, o işyerinde yapılması gereken anlayabiliriz. Ve zamanla kayıtlı istihdam kolayca işe alışması. Herhangi bir anda, başvuru sahibi resmen ileri işbirliği ve tasarım reddetme hakkına sahiptir.

kayıt hakkında

Çoğunlukla olumlu yorumlar şirketi tüm astlarını yoktu aslında üzerinde alınan "SoyuzSpetsOdezhda" personel resmen istihdam etmektedir. Gayri emek karşılama değildir. Ancak bazı değerlendirmeleri göre, şirketin işbirliği tuhaf düzenine sahiptir.

Çalışanlar her yıl (bazen 6 ay) sözleşmeyi yeniden müzakere etmek zorunda olduğunu söylüyorlar. Her iki SP tüm alt memurlarını kadar çizin. Ve girişimci kapatan yılda bir kez, daha sonra açılır. Buna göre, sürekli sözleşme yenilemek zorundadır. Tüm girişler çalışma kitabında işaretlenmiş edilecektir.

Böyle bir eylem planı birçok işçi engeller. "SoyuzSpetsOdezhda" gerçekten benzer bir şekilde çalışıp çalışmadığını söylemek mümkün değildir. Biz sadece firma resmen tüm astı hazırlar söyleyebiliriz.

Yer çıkışları

Ya diğer yorumlar "SoyuzSpetsOdezhda" alacak? çok elverişli personelin görünüşe göre Moskova Mağazaları,. Birçok kuruluşun olumlu yönleri arasında bu özel özelliği vurgulamak.

Kural olarak, dükkanların çoğu metroya yürüme mesafesinde bulunur. Onlara ulaşmak için gerçekten göründüğü kadar zor değil. Ve memnun ediyor. Bir iş bulun. Küçük ama avantaj.

çalışma ekibi

çalışanların yorumlar "SoyuzSpetsOdezhda" belirsiz bulundu. Genellikle görüşler iyi bir çalışma ekibi vurgulamak. Temelde dostudur. kolektif organizasyonda bazı olmasına rağmen en kolay kişi değildir. Ayrıca, personel arkadaşları kısa sürede teslim söyledi. ama tamamen değil, mümkün olduğunca onlara güvenin.

Temelde "SoyuzSpetsOdezhde" in ekibi çalışan mutlu. Vakaların çoğunluğunda Yardımcı, güler yüzlü personeli, yardım, destek, yardım, istemine geliyor. Bir ikame sağlayabilir. "SoyuzSpetsOdezhde" iyi kurumsal etik olarak. O bir dost ve yardımcı ekip çalışmak için önemliyse, burada iş aramak önerilir.

Kariyer büyüme

Açıkça, "SoyuzSpetsOdezhda" ettiğini bulur personelinden geri bildirim. Moskova - Rusya'da fırsatlar şehir. söylendiği gibi Burada, birçok insan işe gelmek. Ayrıca Rus işçilerinin başkentinde bir kariyer yapmaya çalışıyoruz. o "SoyuzSpetsOdezhda" meşgul ediyor mu?

Sayısız başvurular var organizasyonda olduğu kariyer umutları göstermektedir. Daha doğrusu, onlar önemsizdir. Örneğin, üst düzey bir yöneticinin konumunu elde edebilir. Ama liderlik pozisyonlarına almak için buraya olamaz. Bu nedenle, bir kariyer inşa etmek şirketin iş aramak gerekmez.

mesleki gelişim

Farklı "SoyuzSpetsOdezhda" alır personelinden geri bildirim. Moskova birçok kariyer, aynı zamanda profesyonel olarak geliştirebilecekleri şehre sadece ev sahipliği yapmaktadır. Ne bu alanda şirketin çalışma hakkında söylenebilir?

"SoyuzSpetsOdezhda" İyi bir mesleki gelişim sunmaktadır. Zaman zaman seminer ve eğitimler çeşitli yürütmek. Çalışanlar iş görevlerini yerine getirirken, bunlar belirli bir alandaki becerilerini bilemek söylüyorlar. Çoğu zaman, ilerleme satış müdürleri yapılmıştır. Bu işçiler için, bir kaynak olarak "SoyuzSpetsOdezhda" mükemmel profesyonel büyüme.

yetki

Başka hangi özellikleri her bağımlı dikkat etmelidir? Ltd "SoyuzSpetsOdezhda" personel organizasyon aldığı yönetimi için iyi değildir gözden geçirmektedir. Bu insanlar kiminle ortak bir dil bulamıyor - Birçok ticaret ağının başları olduğunu işaret etmektedir. Onlar sürekli taviz, apaçık haksızlık yapmayın, işlerini yük, güçsüz alt köle hissediyorum.

Sadece bazı liderler "SoyuzSpetsOdezhdy" iyi konuşuyorsunuz. Bununla birlikte, şeflerinin toplu astlarına kendi vicdani tutum ile ayırt edilmez. Bütün bunlar her başvuru dikkate almalıdır.

Aslında, "SoyuzSpetsOdezhda" (Moskova) hiçbir şekilde teyit geribildirim alır. Bu nedenle, negatif işletme yöneticilerine ifade% 100 güvenilir olarak kabul edilemez. onun inandırıcılık düşünmek ticaret ağının başkanlarına iddiaların bol düşündürmektedir. Ve başka bir şey.

kazanç

"SoyuzSpetsOdezhda" geribildirim olumsuz tip köle sunulan gelir için aldı. Başlangıçta, söylendiği gibi, iyi bir ücret söz verdi. Uygulamada, bu biraz daha farklı çıkıyor.

sayısız incelemelere göre, "SoyuzSpetsOdezhde" bir "gri" gelir yoktur. Burada Moskova resmi asgari ücretin. satışların yüzdesi de çok arzulanan bırakın. hizmetlerinden çalışanın ek kazanç sadece% 1'ini alır. Aynı zamanda uzun ve çok çalışmak zorunda. Teorik olarak "SoyuzSpetsOdezhda" işçilerin gelirini artırmaya yönelik umutları sunar, ancak onları çok problemlidir kullanmak. Biz imkansız olduğunu söyleyebiliriz.

"SoyuzSpetsOdezhde" in kazançları ile ilgili olumlu yorumlar bazen meydana gelir. Ama oldukça nadirdir. görüş türünden herhangi birinin teyit değildir, ama bu başvuru sahiplerinin güven olumsuz yorumlara neden bu. Bütün bunlar nedeniyle onlar çok daha olmalarına etmektir.

ceza sistemi

Herkesin potansiyel çalışanları bilmelidir başka özelliği, - "SoyuzSpetsOdezhde" cezalarda özel bir sistemle varlığıdır. Şirketin çalışanları bunun için yorum iyi değildir bırakılır. Astlar tür cezaları uygulamadan memnun değillerdir.

şey kurumlar ceza sistemi için "SoyuzSpetsOdezhda" negatif geri besleme planı kalıcı incelme astları için sağlamasıdır. organizasyonda kolektif cezalandırma vardır. Nedenle, bir hata yapmak gerekli değildir. değişimde birileri ceza alacak olursa, tüm astları yayılacak.

Penaltı sistemi önemli ölçüde gelir işçileri azaltır. Birçok konuda en iyi şekilde cevap vermeyen Ve işte bu yüzden. Nedeniyle toplu cezalandırmaya bile en sorumlu çalışanın içinde birkaç kez kazançları azalttı. Mağaza "SoyuzSpetsOdezhda" - Eğer çok para kazanabilirsiniz bir yer değildir. Bunun yerine, bir gecikme olmaksızın stabil küçük kazanç üretmek için uygun bir organizasyon. Çoğu zaman, firma yarı zamanlı çalışma gibi, ya da istihdam geçici bir yer olarak ya önerilir.

sonuçlar

Şimdi personelinden alır ne "SoyuzSpetsOdezhda" geribildirim anlıyoruz. Genel olarak, kötü bir işveren değildir. Ama başvuru korkutuyorsun, çeşitli dezavantajları vardır. Genellikle işveren kara listede organizasyonu bulabilirsiniz. Bütün bunlar ceza sistemi ve düşük maaşlara iddiaları, idare ve ayrıca teşekkür olduğunu.

kıyafet gerekiyor? "SoyuzSpetsOdezhda" (Moskova) uygun fiyatlarla bu tür ürünlerin çok iyi bir yelpazesi sunmaktadır. Biz ticari bir ağ olarak şirket hakkında konuşursak, genellikle mutlu. Ama istihdam genellikle başka bir şirket bulmak için önerilmektedir.