Kurumsal Sekreter: görevleri

Dünya pazarı için kontrol ve kredi yatırımcılara daha cazip satın kurmak için gereklidir. kurumsal sekreter - Şirketin verimliliğini artırmak edebilmek için yeni bir pozisyon devlet mevzuatına eklendi.

Bu adam şirketin yüzüdür. Onun sayesinde, Sekreter, çalışanların etkileşimi - Yönetim, üst düzey yöneticilerin ve şirket sahiplerinin kurulu.

Uluslararası ve Rus Uygulama

Şirketin yabancı sekreter veya şirketin şirket sekreteri uzun süre ortaya çıktı ve şirket önemli bir konuma sahiptir. O şirketin ana alanları yönetiminde önemli bir unsurdur. Bu, farklı ülkelerde geçerli olan yönetim ve iş gelenekleri seviyesine, muhtemelen kaynaklanmaktadır.

bazı ülkelerde yasal hükümler onların devlet bu iş oldu büyük kamu şirketlerini gerektirir. Örneğin:

• Firmalar 1985 (UK) Yasası.
• Şirketler Yasası 1991 (Avustralya) ait.

2002 yılında Rus şirketlerinin biz fonksiyonlarını ve Kurumsal Sekreteri yetkilerini gözden geçirmiştir. Komisyon menkul pazarı için federal düzeyde aynı yıl RF Hükümeti tarafından onaylanan, Kurumsal Yönetim Kodu geliştirdi yetkili.

Bütün bu pozisyonun Birincisi, anonim şirketlerin içine kendi personeli girmek için gerekli bu yüzden belli bir süre fark olumlu sonuçlar vardı sonra o.

Rusya'da Kurumsal Sekreter

Çalışma Kurumsal Sekreter - Büyük bir sorumluluk. O toplumun diğer üyeleri ile ilişkilerinde Yönetim Kurulu kefil olmuştur. Kayıt yasal ve iç tüzük uyarak, tüm tarafların çıkarlarının korunmasını sağlayacaklardır.

Nedeniyle özellikle tahta ve tahta arasındaki kanalları kurulmakta olan problemler doğmaktadır anlaşmazlığın giderilmesine. daha dengeli ve verimli bir yönetim katkıda bilgilerin aday çözeltilerin uygulanması ve işleme, kontrol artmıştır.

Bu pozisyonuna göre?

Birisi bu sorumluluk pozisyonuna almak için önce belirlemektir Sekreteri resmi görevlerini toplumun. resmi görevleri listesi, oldukça geniş Kurumsal Sekreteri uygulanması üyeler. Örneğin, profesyonel danışmanlık, medya haberlerini hissedarların toplantı ve davranışları kendi, çatışma yönetimi örgütlenmesini sağlayarak iç dokümantasyon ve yasalar çerçevesinde herhangi bir kurumsal eylemleri yürütülmesinde Kurulu ve Komite üyeleri yardımcı olur. Bu liste - tam değildir, ama onun sayesinde biz işi emanet kimin anlayabiliriz.

Uygulamada, en sık Hukuku Derneği Sekreteri görevlerini yerine gözlemledi. Bunların lehine yasalar, arşivleme ve buluşun bilgisi gibi nitelikleri söylüyorlar. Onlar yasal koruma sağlamak ve mesleki yardım sağlamak edebiliyoruz. Zayıflık organizasyon becerileri eksikliği, kurul yürütülmesi hakkında bilgi eksikliğidir.

Oldukça iyi kurumsal sekreter hukuk dairesi başkanı olabilir. Sıradan bir avukat aksine o yönetsel becerilere sahiptir. Onun emrinde ayak işlerini gerçekleştirmek çalışanların bir takım. Böyle bir adayın dezavantajları ufak tefek işler ve ne şirket oldukça pahalı yapabilirsiniz yürütmek için isteksizlik atfedilebilir.

Sekreter çalışmalarını birleştiren oldukça yaygın baş muhasebeci. Büyük olasılıkla, bu randevu diğer çalışanlarının görevlerinin sık yürütülmesini spodvigaet. Ancak, profesyoneller daha oyuna getiremez. Pozitif iş akışı yönetimi ve tekrarlayan işin yürütülmesine çağrılabilir. Olumsuz kurumsal yönetim, şirket hukuku, çatışma çözme becerileri, düzenleme ve hissedarların toplantıları yasal eğitim ve yetkinlik eksikliği bilgi eksikliğidir.

Bu verilerden tamamen şirketin sekreter yerine o, kimsenin sonucuna varılabilir. Şirketin Kurumsal Sekreteri bütünüyle gerekli bilgiye sahiptir. Gerçek şu ki hiç de küçük öneme sahiptir kişisel nitelikleri, onun arzuları ve özlemleri vardır.

pozisyonlarına Temel gereksinimler

Yüksek sorumluluk yüksek talepleri gerektirir. Kurumsal Sekreter olarak böyle bir pozisyona atanması, yönetim kuruluna yapan.

Sen temel gereksinimleri seçebilirsiniz:

1. Yüksek eğitim (hukuki veya ekonomik).
2. (Iç ve dış) borsalarının bilginin bulundurmak.
3. düzenlemelerin hazırlanması şirketler hukuku ile ilgili Rus yasalarının, bilgisi.
4. yönetimi, kurumsal yönetişim Rus ve uluslararası standart ve ekonomik ve mali faaliyetlerin temel standartların bilgisine alanında zamanın Kullanılabilirlik.
5. Sorumluluk, iletişim becerileri, mizah ve yüksek stres direnci duygusu. Hem de sorumluluk olarak, yetenek örgütsel çatışmaları ve analitik becerilerini düzenlemektir.
6. PC ücretsiz kullanımı.

yabancı borsaları kurumsal sekreter listesinde Şirketin hissedarlarının menkul dahil olması halinde uluslararası hukuku anlaması gerekmektedir.

Kurumsal Sekreteri personel belirli işlevleri gerçekleştiren birkaç çalışanlar olabilir. Onların sayısının büyüklüğüne bağlı yedi ulaşabilir. Organizasyon Yönetim Kurulu veya Genel Müdürü Sekreteri kendisi karşı sorumlu olabilir.

Yararları ofis

görevleri küçümsenemez kurumsal sekreter olarak bu iş birimlerinin önemi, abartma zordur. O şirketin hedefleri başarısını ve bereketini etkileyecek edebiliyor. Şirkette zincirin hiyerarşik bağlantıları arasındaki iletişim eksikliği birçok problemlere yol açabilir. Böyle cezai ve idari sorumluluk, kurumsal çatışmaların, şirket, hisse senedi fiyatındaki olası bir azalmanın itibar kaybı gibi sorunlara vurgulayabilirsiniz.

yatırımcılar ve hissedarlar Güven şirketin itibarı bağlıdır. Onlar yönetim ekibi kendi çıkarları doğrultusunda hareket edeceğini umuyoruz. En etkili şekilde tüzükte belirtilen hangi dernek, amaç ve görevlerinden bu görevi sekreter ve şirketin kodu ile başa.

temel fonksiyonlar

Kurumsal Davranış Kodu Detaylı kurumsal sekreter fonksiyonu. Bu pozisyonda rolü önemi, şirket olarak böyle güçleri diyor ki:

• hissedarların toplantıya katılan tüm kişilere fark;
• toplantısına katılacak olanların bir listesini derlemek;
• Katılımcılar kurula haber göndererek;
• ilgili bilgilere erişim sağlayarak;
• düzenlenen toplantıda hissedarlarına gerekli malzemelerin onaylı kopyalarının dağıtımı;
• tavsiye ve toplantı sırasında tüm soruların cevapları;
• toplanması ve komisyon sayma oy pusulalarının iletim;
• bilginin sağlanması seçimlerinin kesin sonuçları hakkında;
• yasal tavsiye ve hissedarların haklarının korunması.

eğitim

Kurumsal Sekreteri, eğitim bu konuda yardımcı olacak gibi pozisyonlar için eğitim fırsatlar vardır. artan talep, yükselen ücretler ve meslek yüksek talepleri çeşitli eğitim kurumları ve seminerler iş tema için Rusya'da idi. Kurumsal sekreter kursu geçmek mümkündür.

Sonuç

Rus şirketleri, yabancı deneyim benimseyerek, Kurumsal Sekreterleri Enstitüsü, başarılı bir organizasyon performansını yaratma uygulamasının etkinliğini geliştirmek. Onlar böylece Rus anonim şirketlerin imajını arttırmak, olumlu tarafta kurumsal yönetim dönüşümde değişiklikleri göstermek için çalışıyoruz.