Kararname ile hesaplanan gibi

Son yıllarda daha çok ve doğurganlık konulara daha dikkat Yetkililer. Bir annenin sermaye ve doğum belgeleri, hem de ikinci veya üçüncü çocuğu doğmuş ailelere maddi destek yoktu. Annelik ücretleri , belirli değişiklikleri etkilenen - maalesef iyi değil.

kararname ile hesaplanan gibi

Erken 2011 yılından bu yana, yapılan ödemelerin tahakkuk eskisi gibi değil. Rusya Devlet Başkanı iki yöntem önerdi doğum izni, hesaplamak için daha karlı seçebileceği. Sen tür faaliyetleri kapsar "eski" yöntemi kullanabilirsiniz. Biz son 12 ay içinde toplam kazançlar almak ve sonra o dönemdeki gün sayısına bölerek gerekir. Yana ortalama günlük geliri alınır. Bu miktar analık izninin gün sayısı ile çarpılır, miktarı, aylık ödeme miktarı belli bir sınırı aşmaması gerektiğini kararname tarafından hesaplanan söz konusu anlayış anlamak önemlidir, ve şirketin faaliyet dönemi 12 aydan az ise, o zaman almak gerekir 140. olmalıdır ortalama kazanç iş çıktı süre için. Hesaplamalarda, biz de tatil ve hastalık izni hariç, ve prim, tam tersine, dahil edilmesi gerektiğini göz önünde bulundurmalıdır. Böyle ödemelerde gelir vergisine tabi olmamalıdır.

Ortalama günlük kazanç 4330/30 günü geçmemelidir ile daha önce yaptığı işe yaramadı ise hizmetin çalışan uzunluğu, altı aydan az olan olay, tatil, 4330 ruble ödeme asgari ücretin esas alınarak hesaplanır.

Yeni annelik hesaplanan gibi

Bu durumda, hem dikkate almadan, sosyal sigorta fonuna ödendi fonlar son iki yıldır baz maaş hesaplamak için kullanılır. Bütün toplam 730 gün bölünmüş ise ortalama maaş elde edilecektir. Bu durumda, annelik miktarı fazla 266 384 ruble olmayacaktır ve işçilerin daha önce hiç olsaydı iş tecrübesi, parasının miktarı 19.930 ruble tutarında olacaktır. İlk durumda, deneyim altı aydan fazla olmalıdır.

doğum izninde bırakarak hesaplama her iki tür sağlamak gerekir ve bunun en avantajlı görünüyor bu seçeneği kullanabilirsiniz, bir kadını istihdam şirketin muhasebe. Bundan sonra, bir kadın başvuru formu yazmalısınız.

2013 yılında kararname ile hesaplanan gibi

kararının gün sayısı önceki iki yıl içinde kadınların ortalama günlük kazanç ile çarpılır edilmelidir: Bu yıldan itibaren, hesaplama eski önemli ölçüde farklı olmayan yeni formülü altında üretilmeye başlar. Yukarıda tarif edildiği gibi, ortalama günlük kazanç belirlenmesi gerçekleştirilir. toplam ödeme miktarının mevcut hastalık izni dışında tutulmalıdır. Ayrıca, ortalama günlük kazanç büyüklüğü SMIC kazançlarının boyutundan daha küçük olmaması gerektiğini dikkate almak önemlidir. Bu yasa ve ayda en fazla 36 563 ruble olamaz annelik maksimum para ile sınırlıdır.

en analık nasıl hesaplanacağını örneğini analiz edelim. kadın Ocak 8, bu yıl beri annelik izni devam ediyor. son 24 ay içinde toplam geliri burada, 730.000 ruble gerekli tüm prim ve tahsisler içerir ve hastane dışında tutuldu. Bu dekretchitsa 1000 ruble olarak ortalama günlük kazanç sahip olduğu ortaya çıkar. Standart doğum izni 140 gün olduğundan, bu miktar 140.000 ruble olacak. doğum izni 195 gün sürecek benzer koşullarda ikizlerin Doğumda, kazanç ödemeler boyutu, 195.000 ruble miktarda olur.

Şimdi izin hesaplanır Doğum sonrası nasıl biliyoruz ve farklı koşullarda güvenerek ödemelerin büyüklüğü, budur. Sen 2 yıldır bordro taslakları dayalı kendi fiat hesaplamak için tercih edebilirsiniz.