Kar - mali durumunu iyileştirmek için bir yol

Her finansörü kâr hakkında çok bilir, ama kimin işi değildir ekonomi ve finans, bu kavram ile ilgilidir olanlar için - bir muamma. Bazı nüanslar ile, ek bir gelir kaynağı ise - O temettü olarak, bunu anlamak gereksiz değildir. Başarılı bir şirket olduğunu varsayalım. hisse sahiplerine - Cari yıl içerisinde elde edilen kar bir kısmı şirketin gelişimine amaçlayan, kalan (bölünen) buna hakkı olanlara verir. Bu gelirin büyüklüğü hissedarların toplantılarda alınan kararlara bağlıdır. Rusya'da, birçok şirket küçük kâr sunuyor. Ancak, büyük organizasyonlar ki onlar bile kamu otoriteleri desteklemek, onları yetiştirmek eğilimindedir.

Batı deneyim

Bu alanda zengin bir deneyim diğer ülkelerde bulunmaktadır. İlk defa mali endeksleri XIX yüzyılın 90-ler saymaya başladı. Tüm Batı AB iki ana gruba ayrılır:

1. sahip kuruluşlar "büyüme stokları." kar toplu onlar iş geliştirmek için gönderdiğim ve hiçbir temettüler ödendi. hisselerin değeri çok yüksek yukarı gidebilir.
2. "Nakit inek" - işletmelerin ikinci tip, kar kar harcanmaktadır. pratikleşti büyümez hisselerin değer.

Kar - Bu şirket, tüm ücretler ödeyecek sonra hissedarlara dışarı öder kar payıdır. Gelirin makbuz sıklıkla pay alma birincil amacı olmadığını belirtmek gerekir. Önemli olan burada - kendi büyüme potansiyeli görmek için yeteneği.

Nasıl temettü alınır?

o kayıt kapalı olduğu bir yıl boyunca hisselerini tutmak zorunda, haklı gelirin sahibi olabilmek için, şu anda bunları satın alabilirsiniz. Bu tarih Yönetim Kurulu toplantısında onaylanmıştır. Genellikle ilkbahar ve yaz gününe denk hissedarlar toplantısı vardır. onlar payı ödeyebilir hangi farklı yolları vardır. Bunlar:

- Özel bir ödeme aracı hesabı ;

- transferler cari hesaplar bankalarda;

- Nakit ödemeler;

- dövizleri.

kayıt kapanış tarihinden önceki gün hisselerini satın alarak düşünmek ve sonra tek seferde satmak etmeyin, büyük temettü alabilirsiniz. Bu öyle değil. Aslında bu dönemde hisselerin piyasa değeri onlar için ödenen prim orantılıdır bir miktar azaltılabilir olmasıdır.

ödemelerin sıklığı

büyüklüğü ve sipariş Karın ödeme Kurul tarafından belirlenir. Bu, her 6 veya 12 ayda bir, üç ayda ortaya çıkabilir. Örneğin, bu yaz, pek çok büyük organizasyonlar var gelir dağıtılan 2012 yılında, geçmişte kazanılan kar bölümünden. Buna göre, 2013 yılında temettü ödemesi gelecek yıl yapılacaktır.

yeni kurallar

2014 yılında, önemli değişiklikler olacak. İşte bunlardan bazıları:

1. paylaşımlardan Gelir yeni kurallara dağıtılacaktır. Bir şirketin sermayesini düşürdüğünde temettüler, hatta gerektiği ödenecektir.
2. Daha önce, ödeme Şirketin düzeni, kendi kurmuş şimdi sadece zaman dışı nakit ödeme izin verilecektir. Temettüler bir banka hesabına posta veya transferi ile çevirmek için yeni değişiklikler doğrultusunda gerekli olacak.

şirketler ve hissedarlar arasındaki ilişkiyi geliştirmek için -, amacı diğer değişiklikler var.

Yani artık temettü tutarının kuruluş tarafından kazanılan kar bağlı olduğunu biliyoruz. Eğer iyi bir gelir elde etmek için herhangi bir şirketin hisselerini satın almak arzusu varsa, önce dikkatlice faaliyetleri ile bağlı olan her şeyi inceliyoruz. gelişiminin, piyasanın istikrar umutları dikkat ediniz.