İşveren RSK "Çekiç" konulu personelinden geri bildirim: onarım ve inşaat şirketi iş

"Çekiç" - Moskova başta bilinen bir şirket. O, çoğu kuruluşlar gibi, istihdam şeklinde tüm ilgili kişilere işbirliğini sunmaktadır. Ama olsun veya olmasın başlamak için burayı başvurulur? İşveren RSK "Çekiç" konulu çalışanların birçok referansları yardımcı olacak bu soruya cevap verin. örgütün ne tür? Bildiğim kadarıyla o iyi niyetli işveren olduğu gibi? lehte ve aleyhte ne mi olacak? Bütün bunlar daha sonra açıklanacaktır. Aslında, çok zor değil bütün bu konuları çözmek için. Özellikle "otzovikah" çeşitli yazılır şeyi inanmıyorsan. Sonuçta, kullanıcı hile olmadığını garantisi yoktur. Yani faydalı ve doğru bilgiler RAC "Çekiç" ne bulunabilir edilir?

etkinlik açıklaması

Bu şirket - onarım ve inşaat organizasyonu. Bu Moskova ve bölgenin sakinleri inşaat ve dekorasyon çeşitli hizmetler sunmaktadır. Nüfusun çok kullanışlı organizasyon.

Kapıyı yüklemeniz gerekir? Sen "çekiç" için geçerli olabilir. Sadece profesyonellerin yardımıyla tamir düzenlemek istiyorum? Sonra tekrar şirkete başvurun davet etti. Kırık aletler? Yine "Hammer!" Yardım

Organizasyon sürekli gelişen ve genişlemektedir. Bu nedenle, her zaman yeni işçi ihtiyacı var. Ama bu da ne işveren başvuru ve mevcut personel düşünüyorum? Bildiğim kadarıyla şirket gayretle olduğu gibi?

Vaatler ve Beklentiler

Tamir ve inşaat şirketi RSK "Çekiç" istihdam için boş oldukça çok şey sunuyor. Ve sık sık işveren vaat çekmek. Onun şirkete cazibesine?

Önceki tüm işçiler için istihdam, ne olursa olsun seçilen iş teklifi:

• resmi istihdam;
• istikrarlı ve değerli ticaret;
• Şirket gelişmekte çalışmak;
• kendini geliştirme ve kariyer büyüme perspektifleri;
• sosyal yardımlar;
• uygun ve esnek;
• Şirketin hizmetlerini kullanarak ikramiye;
• samimi personel.

Bütün bu sözler yerine getirildiği? Veya bazıları - Sadece boş bir ifade yeni personel çekmek için gerekli, değil mi? Bütün bu işveren RSK "Çekiç" hakkında personelinden geribildirim yardımcı olacaktır anlayın.

İşler

Dikkat başlangıçta şirket tüm vatandaşlara işbirliğini sunmaktadır gerçeğine çizilir. Fakat, birçok dedikleri gibi, "Çekiç" büyük ölçüde kadınlarla işbirliği yapmaktadır. Ağırlıklı olarak erkek istihdamı kazanmaktadır için. Yani, elinden her iş, inşaatçılar, elektrikçiler, liman işçilerinin. Bu pozisyonların hepsi ağırlıklı erkek. Kadınlar çağrı merkezi, ofis personeli ve yöneticileri kullanılmaktadır.

Bununla birlikte, "Hammer" o iş varsayılır - çoğunlukla erkek işi olduğunu. Yorumlar da çoğunlukla erkekleri bırakın. Zaten söylendiği gibi Ancak, işbirliği için kızlar umutları var.

Resmi olarak, istihdam

RSK "Çekiç" doğrudan istihdama ilişkin sorunların karışık eleştiriler alır. asıl sorun bazı işçiler resmi bir çalışma sözleşmesi eksikliği demek gerçeğinde yatmaktadır. İddiaya burada dışı istihdamı uygulanan.

Aynı zamanda çalışanların büyük bir kitle şirketleri yetkili görevlisine çizilmiş ve yasal olarak vurguluyor. birkaç kopya sözleşmeyi sona erecektir vatandaşı işe zamanda, çalışma kitabındaki ilgili girdiyi koydu.

Ne inanmak? İşveren RSK "Çekiç" belirsiz üzerinde personelinden geri bildirim, ancak tam olarak şirkette resmi istihdam hakkında söylediklerini güven önerilir. Bu organizasyon çok büyük. Ve tüm köle resmi kayıt olmadan o faaliyetlerin sonuna kadar ciddi bir sorun başlayacaktır. Bu nedenle resmi bir şekilde, büyük inşaat ve tüm kuralların tamir çalışma deneyimi elde etmek umut, burada trudoustraivayas.

sosyal paket

İşveren RSK "Çekiç" istihdamda tüm alt kapsamlı sosyal paket sunar. Bu doğru mu? Görüşler farklıdır. Değerlendirme en hepsi çerçeveleri gerçekten tam teminat paketi göstermektedir. tatil ve ücretli hastalık izni ve öğle yemeği için mola vardır.

Bazıları tam tersine, hile rakiplerin "Hammer" suçlayarak bu bilgiyi yalanladı. Aslında, şirkette sosyal pakettir, ancak yeni işçi hazırlıklarına tamamlamak için beklemek zorunda kalacak. Örneğin, kurallara göre, kolayca sadece organizasyonda bir yıl boyunca çalıştı alabilirsiniz, tatil ödedi. Ancak, böyle bir tedbirin bütün Rus İş Kanunu uyarınca, hukuku ihlal etmez. Sadece herkes tam olarak sosyal faydalar elde etmek için bir kuruluş içinde çalışmak için biraz zamana ihtiyacım olduğunu bilir.

maaş

Ne görüşler CSG "Hammer" alacak? çalışanların işverenin Yorumlar değişiyordu. Biz organizasyon ve artıları ve eksileri var. çok sayıda vatandaşın ana avantajları kazanç olasılığını vurgulamak.

"Çekiç" - gerçekten öder işverendir. Belki maaş başlangıçta istihdam vaat azdır, fakat organizasyonda gelir getirici biçimsel yolları var. Örneğin, işin bir yüzde tamamlandı olarak.

Para zamanında ve gecikmeksizin, bordro kartlarına aktarılır. Bu hoş birçok başvuru şaşırtıcıdır. yapılan ücret ve ödemeler için çoğunlukla olumlu eleştiriler kazanç çalışanların RSK "Çekiç".

Ancak, bazen önemli gecikmeler, borç ve küçük maaş işaret görünümler vardır. Böyle sözler - nadir. Bunlar hiçbir şekilde göz şablonu tarafından doğrulandı. esas hakkındaki bilgilerin en az. Bir nedenle tüm bu sadece bir aldatmaca olduğunu kabul gerekir. Tüm olumlu değerlendirmeleri sonra dağıtılan ve daha gerçeğe benzer. Bu işveren olarak şirket için iyi bir işarettir.

toplu

RSK "Çekiç" işçilerin olumlu karakter de ekibe çalışmak için kazanmak inceler. O gerçekten dostu. Neyse, görüşlerin en tam olduğunu göstermektedir. Meslektaşlarım her zaman yardım ve destek için hazırız. Ancak, takımda "yerleşmek" gerekir. Göründüğü kadar zor değil.

dostça kişi bazı bulunmamaktadır. Ama çok az vardır. anlaşmazlıklar ortaya çıkarsa yetkililer insanlar arasındaki ilişkide engel olmaz. ilkesinin organizasyonda her zaman doğru değildir "onlar anlayalım".

Ancak, düşmanca personel korkan gerekmez. RAC "çekiç" her zaman yardım ve destek için hazırdır çoğunlukla dost ve yardımcı personel, çalışır. Eğer üstlerinin önünde göstermek çalışırsanız Ancak, insanlar sadece kök yapmayız. Ve sonra herhangi bir iş ciddiye engel olacaktır çalışır.

program

RSK "Çekiç" farklı türde değerlendirme alır. Çalışanlar genellikle öneririz yoğun çalışmalarına ilişkin takvim, siparişlerin özellikle çok. Hiçbir zaman oturup dinlenmek. Ancak hiçbir mesai de mevcut değildir iken. onlar atanır, sonra doğrudan ödeme.

Bu hafta sonları ve tatil tam olarak mevcut olduğunu fazlalaştı. Çalışan yarı zamanlı gitmek istedi, çıktı ya aktarılır veya ek ödeme veya başka yardım ödüllendirilir.

Bununla birlikte, program hakkında bazı personelin böyle bir şey söylemek "Ailenizle birlikte geçirebilirsiniz hafta sonları ve tatil." Bu iş sözleşmesinin şartları tam olarak saygı anlamına gelir.

işin kurulan rejimin ihlal "Hammer" suçlayanlara vardır. Ama bu, iddiaların en izole vakalar olduğu gibi. Ve onlar hiçbir şey ve teyit yok. Güven genellikle bu gibi açıklamaların neden olmaz olduğunu.

kendini geliştirme

Açıkçası, ağırlıklı olarak RAC "Hammer" nin değerlendirmeleri Yayınlanacak olan (Moskova). çalışanların Yorumlar, başka şeylerin yanı sıra, işveren kendini şansının gerçek vurgulamak. Burada Kariyer büyüme neredeyse sıfır olduğunu, ancak profesyonellik ve beceri geliştirebilir.

inşaat işlerinin yürütülmesi sırasında, tüm çerçeveler becerilerini bilemek ve yeni bir şeyler öğreneceksiniz. şirket inşaat ve onarım alanında deneyim elde etmek, hem de iş için gerekli becerileri geliştirmek için ideal bir yerdir. Bir kariyer için harika bir başlangıç.

eğitim

Çalışanlar RSK "Çekiç" Firmanın yönetim istihdama doğrudan ücretsiz eğitim sağladığını göstermektedir. Bu, pek çok memnun -, gelecekteki yükümlülükleri, personel ve çalışma koşullarını karşılayan güçlerini ve bir bütün olarak işveren değerlendirir.

öğrenme Hakkında iyi yanıt. Kursiyerler yeni çalışma koşullarına alışmaya yardım etmeye çalışıyorum, bu bilgiye sahip tanıtılmaktadır. ortalama eğitim 40 saat sürer. Mezun olduktan sonra ya da daha fazla işbirliği için organizasyon ile bir iş sözleşmesine girmek, ya da istihdam başka bir yer aramaya. Bir kişinin RSK "Hammer" çalışmaya reddetme kararı aldı bile, onların çalışmaları için ödeme gerekli değildir.

garip balık

personel göze çarpan diğer bir özellik - bu birkaç adlar altında eseridir. şey "Çekiç" sadece inşaat alanında da faaliyet göstermektedir, aynı zamanda onarmak için bir organizasyon görevi görmesidir. Özellikle, teknikte. Birkaç farklı isimler vardır. Örneğin, "Çekiç Time".

(Böylece denir) Bazı adaylar, çalışanlar ve hatta müşterilerin bu tür "balıkçılık" memnun değil. Organizasyonlar müşterilerinin ve çalışanlarının kötü inanç, dolandırıcılık ve aldatmayı eleştirmeye başladı.

Güçlü personel ciro duruyor. Bu "çekiç" ile işbirliği durdurdu Ne sık sık bazı eski çalışanları, hem de mülakat aşamasında hala insanlar tarafından anılır olduğunu.

Sadece bu kadar mı? Hiçbir kanıt, ama insanlar şirket çeşitli isimler altında hareket ettiğini düşünüyoruz. Her durumda, bu istihdamı reddetme bir neden değildir. Sonuçta, gerçek istemlerin işverene neredeyse hiçbiri geri kalanı.

liderlik

Çalışanların işveren hakkında RSK "Çekiç" yorumları karışık aldıktan. uzlaşma ve liderlik açısından yoktur. şey astlarının bazı patronu kibar, adil ve anlayış çağırır olmasıdır. Bununla beraber her zaman pazarlık yapabilirsiniz. aile toplantıları ve etkinliklerde neredeyse% 100 serbest olduğunu söylemek görüşler vardır. Örneğin, bir yıldönümü.

Bunlardan bazıları eşit, tam tersine, astlarının, haksız sahtekâr ve haksız muamele yönetimini suçladı. anlaşamadı Can, herhangi bir çalışanın liderlerinin sahip bileşimi ile ilgili değil, hatta dinlemeyeceğim. Ama ceza ve iş yükü - her zaman ilk yerdir.

Ne inanmak? Daha ziyade, bakış nötr noktasına uymak en iyisidir. Bazı işçiler bu RSK "Hammer" nin liderlik sıkı, disiplinli ve zorlu derler. Ama kurallarını ihlal yoksa, her zaman müzakere edebilir. Vicdani astları ileriye gitmek, ama aynı zamanda izin vermez dinlenmek için.

sonuçlar

İşveren RSK "Çekiç" çeşitli sol bünyesindeki otzovikah üzerinde personelinden geri bildirimler. Okuduğunuz her şeyi düşünüyorsanız, firmanın bütünlüğü hakkında bir yargıya varmak alamadım.

Genel olarak, "Çekiç" istihdam için iyi bir yerdir. Ama gerçekten kazanmak için çok çalışmak zorunda. iyi ücretlerle mesleki gelişim, güleryüzlü personeli ve resmi istihdam için iyi umutları - tüm bu sadece başvuru çekiyor. Ve ayrıca, gerçek ve boş sözler olduğunu.

Bazı işçiler ciddi ve özenle işlerini tedavi söylüyorlar. Ardından, RAC ile işbirliği içinde "Çekiç" herhangi bir sorun olmayacaktır. Bu kuruluş hiçbir şey yapmamak ve bunun için ödeme bekliyoruz olanlar için değil. İşte disiplinli memuru olarak kendini göstermeye gereklidir. Bazı şehirlerde, organizasyon nedeniyle kötü niyet suçlamaları işverenlerin kara listede olduğunu ve en iyi rehber yoktur. hemen hemen her şirketin adresi olarak ifade edilmektedir Tüm bu standart ücretleri. Şimdi bir RNC "çekiç" temsil ettiği açıktır. İşveren rezervlerinin Yorumlar değişiyordu, ama bunların çoğu olumludur.