Hiçbir zaman patronuna söyle: 32 ibareleri

Dürüstlük - işyerinde iyi politika, ancak herhangi bir kural olduğu gibi, birkaç istisna vardır.

Görünüşe bakılırsa zamanki yorumların kariyerini mahvetmek veya şirketteki pozisyonunu daha da kötüleştirebilir, çünkü Patronunla söylediklerine dikkatli olmak çok önemlidir. Patronunu vermemelidir bariz şeyler vardır, ancak daha olumsuz etkisi hakkında bilmeden kullanabilirsiniz olanlar vardır. Size patron varlığında tekrarlanmaması gerekir, ya da bunu sizin profesyonellik sorgulamaya başladı edilecek istemiyorsanız, doğru ifade etmek ifadelerin bir liste hazırladık.

Yanlış olan

Açık sözlü eleştiri veya patronun hatası göstergesi - Gelecek toplantılarda dışlanan veya bir dahaki sefere bir şey söylemek istediğinizde gözardı edilecektir emin bir yoldur. Eğer patronunuz bir hata yaptığını düşünüyorsanız, bu sorunu gidermek için daha etkili yollar vardır.

Yapamam

İşverenler her zaman işi gerçekleştirmek için çalışanın istediğiniz için teşekkür ederiz. ifade "Yapamam" güven veya riskten kaçınma eksikliğini gösterir.

Benim görev parçası değil

senin sorumlulukların sözleşmede tanımlanan bile, diğer işleri vazgeçmek zorunda olduğu anlamına gelmez. İyi kendilerini göstermeye muktedir esnek olmalıdır. Eğer rollerine ötesine istekli değilseniz, o zaman şirketin başarısında ilgilenmiyor.

Bilmiyorum

Sen tüm cevapları gerekmez, ama bir öneride bulunmak veya silkip ve cehalet söz etmek daha öğrenmek için söz daha iyidir.

hayır

işin Yani nazik bir tonu kullanır. Patronuna "hayır" deyin bazen gereklidir, ancak çoğu durumda bu size bu cümleyi açıklama tamamlamak yok, özellikle uygun değildir.

Deneyeceğim

Bazı insanlar hedeflerine ulaşmak için "denemek" olarak kabul edilebilir bir tepki olduğunu düşünüyorum. işin performansı gerektirdiğinden Ama bu kural, belirli bir zaman dilimi olarak, içinizde güvensizlik patronun hissi bırakır.

Ben öyle duymadım var

onu geri teper gibi Sen, dedikodu ve spekülasyon yapmamak gerekir. Eğer bir şeye inanmıyorsanız, beklemek daha iyidir, yoksa risk profesyonelce görünüyor çalıştırın.

Bu nasıl yararlanacak?

Bazen işinizi diğer bölümler veya iş arkadaşları yardım içerecektir. Takım oyuncusu değilseniz kendiniz için tolerans beklemeyin.

Üzgünüm ama ...

Kelime "ama" aslında pişmanlık ifadelerinizdeki etkisini iptal eder. Bu karmaşa kadar varsa, o üzgünüm" demek daha iyidir. Önümüzdeki zaman içinde bu konuda daha fazla farkında olacak. "

Çünkü eşinden boşanma karşılayamamaktadır. Bugün açıkça benim günüm değil

Ofisinizde Her çalışanın kişisel sorunları var, ancak kendi beceriksizliği göstermek zorunda olduğu anlamına gelmez.

Elimden geleni yaptım

Bu bir bahane. Eğer bir hata yaparsanız, sorumluluk vazgeçmek daha iyi değil. şimdi daha iyi, daha haklar bir dahaki sefere alacak senin tepkidir.

Zaten önce bunu denedim

Chiefs tembelliğe küçük tolerans vardır. Senden beklenen ne gerçekten anlıyor musunuz? Belki patronunuz aklında başka bir şey vardı.

bıraktım

Onun kendi görevden tehdit gerekmez. Bu profesyonelce değil ve bunun yanı sıra, patronun güvenilmez bir kişiye götürecektir.

Aynı yerde biz farklı yaptım

Herhangi yöneticisi bu karşılaştırmayı sevmez, bu yüzden işi yapmak için en iyi yolu bilmek düşünüyorsanız dikkatli devam etmelidir.

Ben suçlu değil gerçekten değilim, o başkasının hatam

Eğer gerçekten masum, neden açıklar. Eğer birinci derecede sorumlu Ama eğer biz, başkalarını dahil edilmemelidir.

Eğer rehberlik vermezseniz uygun gördüğüm gibi yapacağım

Bu bir tehdit gibi görünüyor. Daha iyi azarladı almak için daha beklemek.

Senden önceki iyi yaptı

şimdi bu pozisyonu işgal çünkü Patronlar genelde öncekilerin işin bu onların tercih yöntemlerini bulmak. işin Onun yöntemi bariz bir hata değilse, o işin eski yöntemleri sizin için daha kolay olmuştur çünkü patronunu meydan gerekli değildir.

I / onunla çalışamaz onu

Bu ancak işyerinde, ilkokulda çalışabilir. Işin yararına kişisel çatışmaları görmezden mümkün olduğu varsayılır.

o deli

Onun meslektaşı gölge düşürmeye çalışıyorsanız, her şeyden önce sizi etkileyecektir.

Neden ... hep?

can sıkıcı sızlanan. Eğer herhangi bir şikayet varsa, bazı ayrıcalıkları elde edebilirsiniz ve diğer tartışmak değil nasıl sormak en iyisidir.

Sıkıldım

Bu doğru olsa bile, onların can sıkıntısı patron olduğunu bahsetmek gerekli değildir. üretken olabilmesi için Sen öde ve bu onların işi ilginç hale getirmenin yollarını bulmak zorunda olduğunu.

Ben Patronunla bu konuda konuşabilir miyiz?

Eğer bazı sorunlar nedeniyle patronun kafasına almak istiyorsanız, büyük olasılıkla, bundan zarar görecektir. Eğer üst yönetime açmak için gidiyoruz, biz önceden bu tehdit etmemelidir.

Hiç çözümler var

Eğer hiçbir olası çözüm varsa yok, sorunlar hakkında patron söylemek. Liderler kararlar takipçileri hakkında söylenecek - sorunlarını.

Ben dün gece sana anlatmak istiyorum

Bazen patron ve çalışanlar arasındaki ilişki dostudur. değil akıllıca bir karar - Ama işte samimi hikayeleri paylaşmak.

Neden orada, benim yok?

Eğer bariz kayırma tanık olmasaydı, elbette, başkalarının bordro veya tanıtıma kendi kariyeri odaklanın ve değil. Eğer öyleyse, o kısa sürede bu gerçekler hakkında tüm düşüncelerinizi toplamak gibi daha profesyonel bir tartışma benimsemek gereklidir.

Çok meşgulüm. bekleyebilir mi?

Görevin - öncelikleri değişip değişmediğini hedefleriniz firma ile tutarlı olmalıdır çünkü patron sormak. o Size ihtiyacımız ve ne kadar hızlı her şeyi yapmak zorunda olduğunu sormak en iyisidir işe takım öncelikler sıklıkla değişir.

imkansız

Müdürünüz olumsuzluk veya coşku eksikliği duymak istemiyor. kendiniz çözemediğiniz sorunlarla karşı karşıya iseniz, yardım istemek gerekir. sorununun çözümünde en iyi yaklaşım - bu patronunuz ile düşüncelerinizi paylaşabilir ve onun yerine kendini koymak için izin verecek sorular sormaktır.

Ben olmayacak Yarın. Ben erken ayrılmak gerekiyor

O kibarca veya hakkında sormak iyidir amaçlanan çıktı ile ilgili olarak aslında önce patron koymak için gerekli değildir. Bu yaklaşım daha profesyonel.

Bugün erken çıkabilir miyim? Hepsi aynı, ben hiçbir ilgisi yoktur

İhtiyacınız olduğunda erken ayrılmak isteği ile yanlış bir şey yok. Ancak yine de işleri yok veya zaten tüm çalışmaları yaptık öyle söyleme. Ofiste, orada her zaman yapacak bir şey olduğunu ve patronun inisiyatif almak istiyorum.