Ekonomik kira

ücretlerin miktarı ile çalışanın niteliklerini, onun profesyonellik, onlar tarafından gerçekleştirilen işin kalitesini etkiler. özel bir hazırlık gerektirmeyen meslekler, bunun miktarı çok yüksek değildir, fakat daha yüksek , arz elastikiyeti işçilerin eğitim almış gerekmez çünkü. Buna göre, yüksek maliyetler eşliğinde daha önce uzun bir hazırlık düzenlenen bu çalışanların daha yüksek maaş.

Çalışanlar iki bileşenden oluşan gelir elde. İlk - (neperehoda için) ücretlerde kemer. Bunlardan ikinci bileşeni - ekonomik kira olduğunu. Bu emeğin elastik olmayan arzını ayıran faktör elde edilen gelir olarak geniş anlamda yorumlanır. Ekonomik kira kısmı o sonsuzluğa elastik olduğu durumlar hariç, hatta elastik talep durumunda bulunur. Ona ve ücretler arasındaki ilişkinin bir kaç vaka bulundu. iktisadi rant çalışanlarını alma ve miktarı ne kadar esnek işgücü arzı bağlıdır. kişi kendi hizmetleri için almayı kabul eder ödeme minimum düzeyi yoktur. ücretler daha düşük, çalışan düşmek, ya da başka bir sanayi gider, ya da genel olarak emek arzını vazgeçersen. piyasa koşulları dengede olduğu zaman, her işçi asgari düzeyde biraz daha yüksek ödenmiş olur. Ayrıca, maaşları aldıkları böylece asgari sınırı düzeyinde bulunan çalışanlar vardır. kullanılan emek değişken değeri maaş boyutunu belirler.

Önceki tüm açıklamalar daha kesin yönlendiriliyorsunuz ekonomik tanımına kira. Daha iyi Mevcut aşamada, mevcut ekonomik ilişkileri karşılamaktadır. Böylece, ekonomik kiralık - bir kaynağın olası kullanım maliyetlerini aşan bir ödeme. Uygulamada bu Çalışanların ücretlerinin tutma aşan bir ödeme gibi görünüyor.

emek faktörünün sahipleri bu aşan kaynak sahipleri - başka bir deyişle, finansal kira.

Mobil işgücü piyasası olan niteliklere sahip ve kolayca iş yerlerini değiştirmeyen çalışanlara sunulan (katlar yıkanır, makine, gazete yayılmasını kaldırılır). Tüm gelir - bu ücretlerde kemer olduğunu. Bu durumda, kira sabit değildir.

Bir diğer benzersiz vaka - bu kesinlikle esnek işgücü kaynağıdır. Burada standart dışı kaynak bahsediyoruz. Böyle bir durumda, olası maliyetleri sıfır kullanın. Ekonomik kira, tabii ki, ödenecek, ancak belirli hizmetler işçi için talebin büyüklüğüne tamamen bağlıdır. talep eğrisi anlamlı değerini etkileyen ve hatta belirli bir aktiviteye ilgi düşme süreleri sırasında sıfıra batabilir.

Farklı meslekler olan insanlar, sorunsuz bir kaynaktan diğerine göç edemez çünkü ödeme farklılıklar objektif oluşturulur. çalışanlar tarafından alınan gelirlerin daha eksiksiz bir resmini elde etmek için, beşeri sermayenin sorunu gidermek için gereklidir. Bu bir kişinin gelir elde hangi ölçüde olduğunu. Bu edinilmiş ve doğuştan bir dizi insan nitelikleri, ve aralarındaki sınır çok bulanık. Örneğin, yetenekler, yetenekler, sağlık, fiziksel gücü doğuştan veya istihdam, eğitim sonucunda bir kişi tarafından edinsel olarak ortaya çıkabilir. İnsanın gerekli özellikleri geliştirme maliyeti devlet ve işveren ve çalışanın hem üstlenirler. Bir form beşeri sermaye yaşam boyu özellikle bireyin yeteneğine.