Çalışma ve emeklilik sigorta deneyimi: nasıl hesaplanacağını gösterir nasıl

Geçici sakatlık, hastalık izni, emeklilik, çocuk bakımı: İşçi (sigorta) deneyim ihtiyaç duydukları ülkenin vatandaşları, hükümet ödemeler boyutunu belirler. her muhtaç desteklenmelidir, ancak daha yüksek düzeyde gerçekten devletin yararına onların sürekli aktivite ile bunu hak edenlere gidecek bir kamu politikası özü.

Bu nedenle, daha fazla deneyim, daha iyi. Ancak, yasa nüansları bir çok tanımlar. Eğer iş değiştirirseniz, deneyim kesildi olsun? toplam uzunluğuna göre hesaplandığı gibi istihdam? o uzmanlık ya da değil profilinde olduğunu önemli mi?

kavram

en çok kanun haline terim "sigorta dönemi" koyar gerçeği ile başlayalım. Maaş, işverenin yerel katkı yaptığında Bunlar, istihdam süreleri vardır emeklilik fonu. Hemen bir rezervasyon yapmak gerekir, sizin kıdem artık gayrı düzenlenmiş ise, hesaplanan ya da düzenlenmiş, ancak işveren (her ne nedenleri sadece O bilir) emeklilik fonuna katkı yapmaz edilecektir. Yakalanmak bile, kanunla o emeklilik fonundaki kişisel hesabınızda olması gerekiyordu kesintilerin miktarı tüm ancak böyle bir ihlal için ceza ödemek zorunda, ama değildir.

Bir çalışan planlanandan emekli hangi tarafından "özel sigorta tecrübesi" kavramı da tahsis (kanuna göre: men - 60, kadınlar - 55). Örneğin, 1.01.02 Uzak Kuzey ve diğer (özel çalışma koşulları) çalışmaktadır. Bu tarihten sonra özel şartlar eseri göz ardı edilemez. Yani Rus vatandaşlarının emeklilik konusunda yeni yasadır. Bu politika, ekonomik çağrılabilir ve gelecekteki emeklilerin emekli maaşlarının ödenmesi için fon eksikliği ile bağlantılıdır.

Nasıl saymak?

emeklilik hizmet hesaplanması çalışmanın dönemi hariç olmak üzere, istihdam dönemleri eklenerek yapılır (daha önce bu dikkate alındı, eğer şimdi var). resmen önce vatandaşı çalıştı Ama eğer iş deneyimi, askerlik süresini kapsamaktadır. Ayrıca 1.5 yıla kadar bir çocuğa yaptığı dönemde dahil, aldığınız geçici sakatlık yararları. İşinizi kaybetti ve uzmanlık başka bulmak için kendi başlarına mümkün değilse, sen istihdam merkezinde işsiz durumunu alabilirsiniz ve birlikte onunla ve parası ile, henüz bir az ya da çok uygun bir iş bulamazlar. Bu dönem aynı zamanda deneyim parçasıdır. Geçersiz bakımı - işinizi sosyal açıdan yararlı kabul edilebilir bir kaç durum vardır. Ya haklı "işsizlik" dönemi - suç masum (kanıtlanmış ise). Hesaplama tam aylar ve yıllar içindedir.

Nasıl onaylamak için?

Sigorta deneyimi istihdam kayıtlarını doğruladı. Kayıp Kitap işe, iş sözleşmesine maaş açıklamalarından kesintiler hakkında tablolarda sırasını değiştirebilir. Temel olarak, veri sigortalı kişiler olarak vatandaşların şahsında kayıt verileri ile mutabakata varılmıştır. Bu kayıtlar her iş vatandaşın yerel emeklilik fonlarında tutulur. Adli Uygulamada, bilgi öngörülemeyen durumlar nedeniyle koptuğu için gerekli deneyim tanıklık kanıtlamak için dava açılmıştı. Böyle delillerin özel bir deneyim hesaplanması için kabul edilmeyecektir.

Ne etkisi?

sigorta şirketi muhasebeci dönemleri bir işçi geçici iş göremezlik ödemesi planlamak için hastaneye gider olarak sayar. Ayrıca büyüklüğüne uzunluğunu belirler işsizlik yardımları ve tabii ki, emeklilik.

Ne emeklilik sizi bekliyor?

Ve şimdi asıl soru: ne kadar ihtiyaç iyi bir emeklilik almak için çalışmak? işin en az 5 yıllık (sigorta süresi mi!) aynı yaşlılık aylıkları sağlayacaktır - yani fiyatlardaki. Eğer çok daha çalışmış eğer, emekli böylece hesaplanacaktır. . Yaklaşık 3 bin ruble - COA (emeklilik sigortası parçası) temel miktarı; artı durumu emekli tahakkuk taahhüt sırasında ay sayısına emekli fonuna ödeme oranı, (şu anda 228 aya ayarlanır). Ve bu formülde katkıların toplamı emeklilik tahakkuk (hesap enflasyon ve diğer yönleri dikkate alır) anda değiştirilir. Her durumda, emeklilik ortalama ücretin bağlı olacaktır. Bu nedenle, ne zaman operasyon (çalışma 2) dönemlerinin tesadüf, resmi maaş yüksekti emeklilik fonuna vermeyi tercih. Emeklilik birikimli kısmı eklenir By (kendinize yapmış, bu tasarrufların). Bu yüzden yaklaşık 7000 elde etmek mümkündür. (15 yıllık bir uzunluğa sahip ve birikimlerin yokluğunda). Ve tasarruf ile - 8000 Bu hesaplamalar oldukça kaba olmakla okuyucu Rusya'da ve hizmet sürelerine ilişkin gereksinimleri emeklilik sistemini gezinmek yardımcı olmalıdır ....