Meslektaşlarınızın senden nefretle nefret ettiği 17 işaret

Bildiğiniz gibi etrafınızdaki herkesi sevemezsiniz. Bununla birlikte, kolektif çalışma söz konusu olduğunda, insanlar arasındaki ilişki son derece önem kazanmaktadır. Sonuçta, meslektaşlarımızla birlikte, deneyimler üzerine harcamayı ve ilişkiyi bulmayı istemediğiniz çok zaman harcıyoruz. Buna ek olarak, meslektaşlarınızdan gelen kötü bir tutum kariyer başarınızı ciddi şekilde etkiler. Bu nedenle, insanların bir takımda nasıl davrandığını anlamak önemlidir. Bugün, iş arkadaşlarınızın gizlice sizi sevmediği hatta nefret ettiğini gösteren işaretlerin ne olduğunu bulmamızı öneririz.

Sezgi size bunu anlatıyor

Meslektaşlarınızın size çok iyi davranmadığını düşünüyorsanız, bu sadece spekülasyon olmayabilir. İş arkadaşlarınız size işyerindeki diğer insanlara göre daha farklı davranıyorsa muhtemelen sizden hoşlanmazlar. Nihayetinde doğruluğundan emin olmak için kendi sezgilerine güven ve başka işaretler bulmaya çalış.

Çevremdeyken gülümsemezler

Meslektaşınız zor bir gün geçirdiğinde veya kötü bir ruh hali olduğunda değil. Çevrenizdeyken iş arkadaşlarınız bilinçli olarak gülümsemeye kalkışırsa, burada bir şeyler yanlış demektir.

Sizinle göz teması kuramazlar.

Birini sevmiyorsan ya da bir insana saygı göstermiyorsan, gözlerine bakması zordur. Meslektaşlarınızın sizinle bir görüşme sırasında göz temasından kaçınmalarını fark ederseniz, bunun için iyi nedenler olabilir.

Kaçınıl

Bir asansörü beklediğinizi gördüklerinde meslektaşlarınızı merdivenleri kullanmayı mı tercih ettiniz mi, yoksa mutfağı ofisten çıkmadan önce akşam yemeği için acele mi ediyorsunuz? Bu işaretler, yalnızca kaçınıldığını gösterebilir.

Senin olmadığını görüyorlar

Meslektaşlarınız size iyi bir sabah, işe geldiğinizde veya iyi bir akşam geçirmenizi istemiyorsa, ofisten ayrılırken bu sevdiklerini gösterir.

Dedikoducu ve söylentilerin nesnesisin

Meslektaşlarınızın bu davranışları elbette ki profesyonel olarak anlamak zordur. Bununla birlikte, birisi takımdaki birini sevmezse, o zaman sık sık sürekli görüşmeler için bir nesne haline gelir.

Sizinle iletişim kurmada son derece kısadırlar.

"Nasılsın" sorusuna meslektaşlar sıklıkla "Tamam" ya da "İyi" cevabını veriyorlar, ayrıntılara girmiyor mu? Onlara gönderilen e-postalar asla "İyi günler" veya "Merhaba" kelimeleri ile başlamıyor; bunun yerine işine hemen başlıyorlar mı? Bu, meslektaşların sizi sevmediği anlamına gelebilir.

Negatif vücut dili kullanıyorlar.

Meslektaşlarınız sizinle iletişim kurarken gözlerini yuvarlar ya da kapalı bir poz alırlar ve kollarını göğüslerine katlarlarsa? Veya, ofise girdiğinizde bilgisayar ekranından gözlerini almazlar mı? Çoğu durumda, beden dili insanların gerçek duygularını verir.

Yakınınızda otursanız bile, çoğunlukla e-postayla sizinle iletişim kuruyorlar.

Meslektaşlarınız sizi sevmezse, kişisel iletişimi mümkün olduğunca sınırlamaya çalışacaklardır. Dolayısıyla, iletişimin temelde yazışmaya geldiğini fark ederseniz, bu kötü bir işarettir.

Hiçbir zaman kişisel hayatınızla ilgilenmezler.

Meslektaşlarınızın kendi aralarında çocukları veya hobileri sürekli olarak tartıştıklarını fark ederseniz, ancak bu konularda sizinle iletişim halinde bulunmuyorsanız, muhtemelen onlara ilgi duymuyorsunuz demektir.

Sosyal etkinliklere asla davet edilmemişsin

İş arkadaşlarınız sizi bir arada öğle yemeğine davet etmez, mola sırasında mağazaya yürüyüşe çıkabilir veya projeyi bir fincan kahve ile gayrı resmi bir ortamda tartışmaz mı? Bu davranış, kendileriyle ilgilenmediğinizi ve sizinle tekrar iletişim kurmak istemediğini işaretleyebilir.

Seninle asla katılıyorum

Fikirlerinizi sürekli reddediyor musunuz? Konuşmaya henüz başlamadan, meslektaşlarınızın yüzlerinin ifadesi üzerine anlıyorum, fikrinizin hiçbir şekilde bir durumdan etkilenmeyeceğini mi düşünüyorsunuz? Sürekli olarak önyargılı olduğunuzu hissediyor musunuz? Bütün bunlar, ekibin sevmediğini gösteriyor. Bu nedenle, iş arkadaşlarınız iyi fikirlerinizi bile reddederler.

Hiç şaka yapmıyorsun

Mizah, takımda dostça ilişkiler kurmak için gerekli olan önemli faktörlerden biridir. Hiç şaka yapmazsanız, o zaman belki de iş arkadaşlarınız toplumunuzda rahat hissetmezler.

Fikirlerinizi kendinize çekiyorlar

Belki de, bu gibi meslektaşları, herhangi bir maliyetle başarıya ulaşmayı ve üstleri ile köri seçmeyi deneyen, yalnızca yüzüstü olmayan insanlardır. Bununla birlikte, eğer kurbanlar her zaman sadece siz, o zaman, benzer şekilde, meslektaşlarınız sadece sizden kurtulmaya çalışıyorlar.

Onlar iktidara maruz kalmış gibi davranıyorlar

Bazen meslektaşlar kendilerini patron olarak tasvir edebilir, sizi yerlerine koyabilir veya size herhangi bir yetkisi olmasa bile kendi fikrini empoze edebilirler. Bu nedenle, eğer ekipte herkes sizinle ilgili olarak patronlar gibi davranıyorsa, büyük olasılıkla size sadık kalmaz veya sevmezler.

Onlar okulda olduğu gibi gruplandırılmıştır.

Bazen birkaç meslektaş kendi meslektaşlarına erişimin reddedildiği gruplara katılır. Bu tür durum okul zamanlarını hatırlatır. Ekibin bir kısmı, öğle yeme vb. Sırasında aynı masada onlarla birlikte oturmanızı istemediklerini anlamış olursa, bu, olumsuz bir işaret olarak algılanabilir ve bu da sizi dışarıda bıraktığınızı belirtir. Sosyal hayat.

Güven eksikliği

Motivasyonunuz sürekli olarak sorgulanıyor mu? Veya meslektaşlarınız, işinizle ilgili temel bilgileri, ayrıntılara girmeden, sahip olsalar bile, sizinle paylaşıyor mu? Sonuç olarak, patronlarınız, müşterileriniz veya ortaklarınızdan önce sık sık kendinizi istenmeyen bir ışığa maruz bırakıyorsunuz? Sonra, büyük olasılıkla, senden hoşlanmayan meslektaşlarınız sadece kariyerinizi sabote etmeye çalışıyorlar.