Çalışkan vatandaşlar için çalışma kitabında bulunan insert

Herhangi çalışma kitabı tuhaf bir son. iş kitapta eklemek - Daha önce, uzayın tükendi varsa, o da ayrı bir belge vermek gereklidir. O bir çalışma kitabı olmadan geçerli olmayacaktır. Yanlış anlaşılmaları gerçekleşmesi etmemek için, Rusya'nın her vatandaşın temsil etmelidir nasıl iş kitapta ekin tasarımı.

İlk olarak, sadece işveren verebilir çalışma kitabında yerleştirin. İlk sayfa tamamen ana sayfası emek verileri çoğaltır. F. I. Oh, tarih doğum, eğitim, meslek ve dolum tarihi çalışanı - Her grafik isteği doğrultusunda doldurulur.

(Destekleyici belgelerle uygun olarak - bu diploma veya sertifika olabilir) bilgileri içermelidir "Eğitim" Kont yeterlilik ile eğitim. diploma içinde hiçbir karşılık gelen veri yoksa Alan "İş" boş bytí edebilirsiniz. Ayrıca, çalışma kitabında dolum eklemek isimleri, isim ve sorumlu kişi veya kadroların soyisimlerinin yanı sıra onun imzasını kayıt içerir. Çalışan astarın içinde mutlaka işaretler.

Benzer emek yapılmış ve tüm girişler astar girmiştir. kayıtlarda ilk sayı o çalışma kitabındaki son belirtilmiş olmasını sağlayacaktır. işveren istihdam bir kayıt, bir karar başka bir kuruluş, işten veya indirgeme aktarmak için, ve dördüncü (örneğin, sırası) belgesinde adını içerir - İkinci kolon, üçüncü giriş tarihinden belirtmektedir. Tüm girişler kısaltmalar olmadan, tamamen yapılır.

Tipik olarak, iş kitapta astar en emek sayısını ve dizi belirten verilir. Her tür belge veren işletiminde tekrarlanır. iş kitapta hatalar astar varsayım yok edilir çünkü Serisi ve sayısı geçen sırayla gösterilir. Çalışma kitaplarının özel defter miktarda böyle bir belgenin verildiği bir kayıt yapmak için de gereklidir.

iş kitapta boşluğunu ve astar tamamlamak için gereken talimatları uyarınca yapıştırılmış olmalı ve işgücü son sayfasından sonra dikilir. Bu belge işveren tarafından sağlanmayan değil çalışanın olduğunu lütfen unutmayın - "depolama ve çalışma kitaplarının kuralları, bu uygun olduğu formların üretimi . istihdam kaydının ve işverenlere bunları sağlamak" kadro kendi astar satın almak için bir çalışanın gönderirse şirket merkezi olarak bu belgeleri elde etmek gereklidir, çünkü bu, yanlıştır. Bu, baskılı ürünlerin üretilmesi için hakkına sahip belirli alanlarda, yapılır.

personel bölümünden uzman belirtmek Utanma, bu işveren gömlekleri kazanır olduğunu. Bu işçi o genel kural ve kanunlarını bilir göstermektedir. personel subayları güvenmeniz, buna da ve bakımı personel kayıtlarına dışarı yapılacak konuların daha iyi ve çok az anlayış. Her çalışan istihdam ile ilgili tüm yönlerini bilmesi gerekir.