Sosyal değişim teorisi: özü ve temel hükümler

her katılımcı bu diyalog tüm katılımcıların eylemlerin sonuçlarından yararlanmak mümkün olacaktır: Sosyal değişim teorisi şu süreci ifade etmektedir sotsvzaimodeystviya kavramına dayalı bilimsel, özel bir yaklaşımdır.

vurgu önemli faydalar sağlayacak bu fiillerin işlenmesini olacak. Bu soyut, hem de maddi bir ödül olarak her iki hizmet verebilir. Bir saygı ve prestij, işareti - Buna ek olarak, bu sürecin katılımcıları genellikle sembolik fayda seçmek olumlu duygular böyle devam, vb.

sosyal değişim teorisi başkalarına yararlı olan şeyler insanların motivasyon özelliklerini tanımlar. açıklama eylemlerinin tepki olduklarını sürdürülebilir fikrin beklentilerin olması yatıyor olması diğer kişinin eylemlerinden önemli yararlar almak.

Bu nedenle, sosyal değişim kavramı bireyler arası etkileşimin bir süreç yoluyla katılımcıların beklentilerinin teyidini beklediklerini gerekli olduğunu savunuyor. "- yanıtı uyaran" Sonuç olarak, davranış kalıbını, bir oranı olarak her sistem belli eylemlerin kafasında bağlayan sosyal refleksi sabit.

bu konsepte uygun araştırmacılar için bir model sosyal değişimi Homans, kurucusu, seçkin Amerikalı sosyolog teorisi oldu.

onun ana çalışmada, herkesin sosyal alışverişini sürdürmek istediği kişisel davranışlarını açıklamaya aşağıdaki yönetmelik ve kanunları tespit edebildi.

Birincisi, daha somut insan eylem ödüllendirilir, daha o bu eylemi gerçekleştirmek eğilimindedir.

İkincisi, bazı uyarıcı o bireyin eylemlerinin bu zinciri tekrar dener tekrarlanan zaman, ödüllendirilir belirli bir eylem, yol açarsa.

Üçüncüsü, insan eylemlerinin en değerli sonucu o da benzer bir sonuca ulaşmayı amaçlayan herhangi bir eylemi gerçekleştirmek için çalışacağız sağlamak için yardımcı olacaktır.

Dördüncü olarak, daha sık geçmişte bireysel tazminat aldı az önemli bunun tekrarı olacaktır.

bireyin kendisi için beklenen ödül almamış ise Beşinci, o zaman göstere göstermeye çalışacaktır agresif davranışları, ve sonuç alınana ücretlerinin daha değerli olacaktır. ücret sverhozhidaemogo alırken Ama insanlar çok çekici sonuç olacaktır göstere sadık davranışları, yapmak eğiliminde olacaktır.

Sosyal değişim teorisi tüm bireylerin korumak ve işbirliğini yenilemek, onlara yarar ve olumsuz etkileşimleri önlemek için çaba göstereceğiz, çünkü bunlar yapı paylaşan istikrarlı kişilerarası ilişkiler kurmada savunuyor.

Bunlar doğrudan (bilateral) bazında veya doğrudan borsada oluşturulur. Buna ek olarak, olası uygulama varlığı aracılık ettiği veya değişimi genel.

Daha ayrıntılı olarak bu öğrenme sürecinin bir örnek olarak kabul edilebilir. Böylece, öğrenciler sınıfta bilgi ve beceri kazanmak için daha avantajlıdır ve öğretmen onun durumu ve kendini olumlama tanınması bir fayda elde eder. Bu - Doğrudan sosyal değişimi.

biz dolaylı değişimi hakkında konuşursak, işi kendisi için öğretmen öğrencileri tarafından ödenen maaş aldığı unutulmamalıdır. Biz bahsediyoruz, fark etmez bütçe finansmanı, ya sözleşmeli olarak eğitim hakkında.

Genel olarak, sosyal değişim teorisi tüm insan etkileşiminin istisna küreleri olmadan kapsar.