Fiat para nedir? analık ödeme nasıl hesaplanır: adım kılavuz adım

hamilelik izni ve çocuk bakımı kadın için ayrılırken ödemeleri koyarak, nedenle kuralları ve bunların şarj bilmek gerekir. İşverenler ayrıca mevzuat normlarına uymalıdır ödemelerini böyle çalışanı. Fiat para mevzuatı tarafından onaylandı özel formülü göre hesaplanır.

Hamile kadınlarda, birçok faydası vardır. İş yerinde, onlar görevden hakkın yok. Geceleri, bu pozisyonda çalışma yasaklanmıştır, sadece çalışanın kendisinin rızası ile olabilir. işveren sorumlulukları yüklenmesi hakkı yoktur. Hamilelik sırasında Faaliyetleri tehlikeli olmamalıdır.

kavram

Annelik süresi - annelik izni süresi. Genellikle dönem "kararname" annelik sırasında bekleniyor. Çocuğun kadar süre 3 yaşına gelene kadar Kadınlar süslemeleri bırakın. Yasaya göre, 2 koyun faydaların türlerini :

• hamilelik izni;
• çocuk bakımı.

Onlar Sanatta belirtilmiştir dinlenme modları, ile ilgilidir. 255 İş Kanununun 256. Bu ödemeler doğası göz önüne alındığında, hesaplamalara gezinmek için daha kolay olacaktır.

Kim yararları alabilir?

Fiat para ödenmesi kanunla sabittir. insan grupları şunlardır refah üzerindeki kurallar göz önüne alındığında:

• Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan kadın;
• Tam zamanlı olarak üniversite ve kolejlerde okuyan öğrenciler;
• nedeniyle ortadan kaldırılması veya işveren örgütü azaltılması için kendi işini kaybetti kadınlar.

çocuk 1,5 yıldır sırasında aynı anda verilmektedir doğum izni, ek olarak, mali yardım alabilirsiniz. Bu fiat para kutu olsun çok sayıda arasında kişi:

• Çünkü işin diğer ülkelerde yaşayanlar da dahil olmak üzere Rus vatandaşları;
• Rusya topraklarında yaşayan yabancılar;
• zorunlu sigorta dekore sahip vatansızlar.

Yasa bir kişinin yürütme 1,5 yıl kadar bir çocuğa bakmak için seçim hakkına sahip olduğunu söylüyor. Ne zaman bebek bakımı için izin devam edip etmeyeceğinize karar için anne bırakacaktır. Bir kadın işe dönüş hakkına sahiptir. Çocuğun bakım Görev akraba veya yasal vasileri gerçekleştirebilir. Bazen birkaç kişi tarafından paylaşılır.

Boyutlar ödemeleri

Nasıl fiat para vardır? miktar izni ve kazanç süresine bağlıdır. Bu komplikasyonların tipleri, çocuk sayısına göre onaylanmıştır. Yasa hamile kadınlar için gerekli olan dinlenme zamanı, belirtilmiş. en az 140 gün sunulmuştur ve maksimum - 194.

basit bir formül kullanarak, anlayabiliyorum fiat nasıl hesaplanacağını para. değişiklikler 2015 yılında gerçekleşen, minimum ve maksimum parametreler değişti. 1.632,88 ruble - izni 140 gün ise, maksimum 228 603,2 ruble, ortalama günlük kazançtır. , Ödenek 27,455.34 ruble en azından eşit ortalama günlük kazanç ise - 196,11 ruble.

Nasıl çocuk bakımı için fiat para hesaplamak için? Manuel sahip olmayan sabit hızı. Fon doğumdan sonra 1,5 yıl içinde aylık olarak yatırılır. Sigara çalışma aile üyeleri, sosyal koruma sağlanan öğrenciler ve işten çıkarılan yararlanır. Onun değeri eşittir:

• 1 çocuk için 2.718 ruble;
• 5437-2;
• 10873 - Maksimum 1.5 yıla kadar birkaç çocuk varsa.

Kadın bir iş sözleşmesine dayanarak düzenlenmiş ise, o da para ödemiş. Annelik o tam olarak ödenir, bırakın. fayda 2 yıl boyunca ortalama gelirin 40% 'dir. Nasıl fiat paradır? Bu ilkeler hukuk var. 2015 yılında 19.856 ruble maksimum çalışma. Birkaç çocuklarda ise miktar ekledi. Ama fayda tutarının tamamı ortalama ücretin fazla olamaz.

İşsiz kadınlara ödemelerin sırası

Sigara çalışan kadın aynı fiat para ödenir. Altın paralar, mevcut olmasa da, ama 14,497.80 ruble faydaları. Bu miktar işi olmayan tüm kadınlar için kullanılabilir. fiat para tahsil gibi? Genç anneler şu koşullar altında aylık ödemeler alma hakkına sahip:

• Bir eğitim kurumunda tam zamanlı olarak eğitim geçmek;
• azaltılması veya istihdam kaybı İstihdam Servisi kaydı.

işsizler için kayıt prosedürü havalesiödemelerine üzerinde kayıt veya çalışma yerinde tedavi gerektirir. Bunu yapmak için, belgeleri sağlamalıdır:

• uygulama;
• hastalık izni;
• istihdam geçmişi;
• Kayıt belgesi.

Sadece sonra kayıt fiat para transfer etti. Söz konusu ödeme anne ve çocuk haklarının korunmasını sağlarlar.

Deneyim ve kararname

Çocuk izni bulunan hizmet toplam uzunluğu. Sigorta Emeklilik istenen süreden önce ödenir zaman istisnalar bulunmaktadır. Annelik izni de kayıt dahildir. Bu bilgiler kanunun içinde yer alır.

Sigorta süresi bir iş sözleşmesine dayanarak bir kadının zamanıdır. Üzerinde ödeme boyutunu değil, maddi yardım sağlanması gerçeği bağlıdır. Hamile mutlaka gerekli fonu ödedi. 6 aydan daha az çalışanı tecrübesi varsa, gebelik ve doğum için faydaları sağlamak için gereklidir. Hesap bölgesel faktörler dikkate aldığınızdan emin olun.

Ne ödemeler hakkında bilmeniz gereken?

mümkün olduğunca ve tatilin ardından fiat para alın ancak sonraki 6 aydan daha. Eğer söz konusu olmuş istihdam içinde çeşitli yerler, faydaları ücretli için her organizasyon. Bu miktar önceden belirlenen değeri aştığı olabilir çıkıyor. Yasa yasak değildir. Doğum izni maaş günü tam olarak devredilir.

çocuk bakımı ödemeleri almaya 2015 itibaren çocuk 2 yıl ulaştığı zaman mümkündür. Sonra fonlar tüm dönem için mevcuttur. işsizlik yardımları ve çocuk bakımı için gelir Bir seferlik makbuz izin verilmez.

Bir çocuk bakımı bir kişi okuyan veya çalışma olduğunda, fayda ve ek gelir (örneğin burs) elde etmek mümkündür.

çocuk bakımı için Fiat para analık izninin bitiminden sonra elde edilebilir. İşveren tarafından belgelerin uygulanma süresi 10 gündür. Sosyal Güvenlik banka aracılığıyla veya e-posta (çeviri) (karta veya hesaba) para aktarır. çocuk bakım parası yöntemlerinden birine ödenir:

• peşin;
• gelecek ay.

Ne zaman kocam ödemeleri alacak?

Bir kadın çalışmak ve bir aile kocası sağlar vermezse, ayrıca kanuna göre ödeme koydu. annelik ise aralarında değildir. Doğum izni isimli ücretli için sigortalı kadın işçi altında bir iş sözleşmesi. çocuk bakımı babası için bir ödeme de her ay aldığı.

iş kanunu açıkça hamile çalışanlara ilişkin olarak, işveren hak ve sorumluluklarını tanımladı. mali yardımın devamı ve çocuk çalışanın beklentisi durumunda garanti edilir. işveren veya devlet tarafından ödenen faydaları.

kararname artış

Fiat para gün sayısına bağlı olarak artabilir:

• gebelik üretken ise;
• Zor bir doğum;
• 2 veya daha fazla çocuk doğumu.

doğumlar zordur, ve çocuğun yaşamı için bir tehdit olduğunda, ek bir 16 gün verilir. Ayrıca, ek hastalık izni gerekirse ek süre için kurtarma mayıs be çıkarılmış. birden fazla çocuk, 194 güne eşit engellilik tüm dönem varsa.

Azalış kararnamesi

By hukuk, işveren mayıs değil gerektiren bir hamile çalışanı dönüş için çalışır. Bu dönem yapılmamalı azaltılmış. Bu nedenle, fonların ödeme işveren tarafından belirlenmez ve işten çıkarma yasadışı olarak kabul edilir.

tatil dönemi nedeniyle arzu kendisi çalışan bir azalabilir. gebelik sonlandırma olduğunda da işe gidebilirsiniz. Bu durumda, kurtarma için gerekli olan zaman, hastaneden sağladı.

Yasaya göre, bir doğum izni vergisi mahsup edilmez. Bu Vergi Kanununun 217 ile kanıtlanır. Bu nedenle, hiç kimse herhangi bir yüzdesini muhafaza etme hakkına sahiptir.

özel durumlar

fonların Ödeme yürütülen ve tasfiye edilebilir. Yalnızca bu etkinlik ay için bir uyarı olmalıdır. Orada ateş sırasında faydaları ödeme dahil bir hesaplama vardır. Ayrıca ödemelerini işlemek için gerekli olan belgeler verilmelidir.

Tek anneler da aldığınız bir ödenek. Ödemeler evlilik olmadan benimsenmesi durumunda koyulur. Hesaplamanın İlkeleri genel durumda aynıdır.

Nasıl para kazanmak için?

çocuk bakımı parası sırasında pek çok anne yeterli değildir, bu yüzden para kazanmak için nasıl ilgilenen annelik üzerine bırakın. Ve birçok Mesleğinde geliştirmeye devam etmek veya yeni bir meslek edinmek için, yarı zamanlı kadar alıyor. Eser türü kendi pozisyonlarına bağlıdır. Bazı meslekler ise internet üzerinden evde çalışmaya devam edebilir. becerilerini sürdürülmesinde avantajları yeteneklerini geliştirmek.

Nasıl para kazanmak için başka bir şekilde doğum izninde? Sen teneke dönüş senin hobi haline kaynağıdır gelir. Birçok kadın, nakış, örgü dikmek için güzel hatıra gerçekleştirmek veya resim oluşturmak için biliyorum. Birçok fikirler gerçeğe dönüştürülebilir. Müşterilerin internet, gazete ve tanıdıkları aracılığıyla kullanabilirsiniz bulun. En sevdiğiniz şeyler ve gelirin Performans eğlenceli getiriyor.

Birçok firma internet veya telefon aracılığıyla evde çalışmak sunuyoruz. Sen hizmet ve mallar üzerindeki insanların tavsiye gerekebilir. Sen çevrimiçi mağaza taksi, bankaya alabilirsiniz. Bu çalışma birçok avantajı vardır. Aralarında Baş gelirin diğer türleri ile birleştirerek olasılığıdır. Sen zamanlama hem de işin bir yeri seçebilirsiniz.

çocuk biraz büyük olup olmadığını nasıl, doğum izninde para kazanmak için? Birçok ebeveyn bu tür yardıma ihtiyaç gibi bakmak için evine çocukları alabilir. çocuklar anaokuluna gitmek bile, bazen hafta sonu yetişkinlerin bakımında bırakmak gerekir. Sorumluluk gerçekleştirmek için gereklidir ve biz davayı alırsak, daha sonra dikkatlice tedavi.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? Yukarıdaki yöntemler uygun değilse nasıl doğum izninde para kazanmak için? Sen internet üzerinden bir iş bulabilirsiniz. Zaten herhangi becerileri varsa, bu daha kolay olacaktır. Ve onlar zaman öğrenme harcamak zorunda olmadığı zamanlarda. o metni yazma sırasına girme gerektiğinde kazanç türleri arasında, copywriting ve yeniden yazma var.

Ayrıca modelleme sitelerinde çalışabilir. Özellikle bu seçenek sosyal ağlarda çok fazla zaman harcamak olanlar için uygundur. Bu çalışmanın temel amacı forumlarda düzeni sağlamak ve ayrıca tartışmaya katıldı. Başka tür gelir is için teşvik grupları sosyal ağlar. Reklam yayınlayabilir ve kar için ödeme yapılır.

kazanç ders, metinlerin çevirisini yaratmak vadeli kağıtları, denemeler, pazarlama ağı, satılık yiyecek hazırlama, evde bakım hizmetlerinin uygulanması (örn manikür) yer alır için. Eğer kararname kesinlikle kullanmanız gereken bütün becerileri varsa. Ile becerikli bir yaklaşım, güvenli istikrarlı gelir.

Aslında, kararnamede kazanç türleri çok fazla. Kendileri için doğru yönde seçin ve aktif olarak geliştirmek gereklidir. her şeyi doğru dürüst kurması halinde bile kararname döneminde, yüksek gelir elde edebilirsiniz.

yeniden eğitme

Genç annelerin istihdam hizmeti eğitilebilir, bir uzmanlıkdalı olsun. kararname zamanda bu hizmetlerin devlet tarafından ödenir. Orada sunulan özel bir sürü, ama mükemmel birini seçebilirsiniz. Eğitimden sonra, belge Bir işe hangi aracılığıyla, verilecektir.

kursların yararları işler için talebini içermektedir. özel alma bilgilerini artıracak ve kararname sonrasında kazançlı bir iş bulmak için. Eğitim deneyimli öğretmenler, çeşitli eğitim kurumlarında uzmanlar tarafından yürütülür.

Ama is tür eğitim ve eksileri. Her zaman ilginç bir iş teklif edilmez ve ardından uygun kurslar uzun süre beklemek zorunda. Tüm bölgeler zengin teknik donanıma sahip. Ama annelik kadın olmak üzere birçok insan, bu tür eğitim ücretsizdir olmasından çizer, bırakın.

annelik üzerine ücretsiz kurslar devlet tarafından garanti bırakın. Eğitim aşağıdaki durumlarda gereklidir:

• Nitelik;
• Zor bir iş seçmek için;
• Ben mesleklerini değiştirmek istiyorum.

Eğitimin temel amacı istihdamdır. Bu vatandaşlar sık sık kazançlı bir iş bulmak veya kendi işlerini açtıktan sonra. Tipik olarak, istihdam merkezleri ekonomik lezzetlerinin yanı sıra bir muhasebeci eğitimi, sekreter, psikolog, aşçı, tasarımcı sundu. mesleklerin listesi bölgelere göre eğitim kurumlarının tipleri değişir. Her kişi sağ mesleği seçebilir.

Eğitim süresi yaklaşık 6 ay sürer, ancak tüm özel türüne bağlıdır. Set grupları farklı zamanlarda gerçekleşir. kayıt için, kayıt için istihdam merkezine başvurmaları gerekmektedir. amaçla bir uygulama, pasaport, nüfus kağıdı, kararname üzerindeki bir belge göndermek için gereklidir. Eğitim genellikle istihdam merkezi ile işbirliği üniversiteler ve eğitim kurumlarından uzmanlar tarafından yapılır.

Tipik olarak, kurslar akşamları yapılır, ancak ochnymi ve yazışmalar bulunmaktadır. Sınıflar tek tek veya grup halinde düzenlenmektedir. eğitim geçtikten sonra katılımcılar bir belge alırlar. Aynı zamanda doğum izninde annem bir ödenek alır. Bir meslek mastering veya daha kazançlı iş bulabilirler yeniden eğitilmesi sonra.