Bireyin sosyal statüsü. Toplumsal statü ve rol arasındaki ilişki.

Her birimiz yaş, cinsiyet, meslek, medeni hal, kökene uygun olarak toplumda belli bir konumda bulunuyoruz. Bireyin sosyal statüsünü belirlerken, bir bireyin konumu, diğer kişiliklerin konumlarıyla bir hak ve görev sistemleri vasıtasıyla bağlanır.

Her kişi birkaç pozisyon alır. Örneğin: komşum - genç bir kadın, bir öğretmen, bir Ortodoks kadın, bir karı, bir anne, vb. Tüm faktörlerin toplamı bir statü kümesidir.

Başka bir deyişle, toplumsal statü, bir kişinin toplumun hiyerarşik yapısında bulunduğu yerdir ve ona göre bir şekilde onu etkileyebilir.

Sosyologlar aşağıdaki durumları ayırt eder:

• Yerli - bu cinsiyet, milliyet, ırk. İnsanın yaşamı boyunca değişmezler. Ancak, örneğin, imparatorluk ailesinin bir üyesi olarak böyle bir statü doğumdan monarşinin çöküşüne kadar varolmaktadır.
• Kazanılan - kişinin kendi çabaları - eğitim, pozisyon, ünvanla sağlanır -.
• Reçeteli (reçeteli) - bir kişinin arzusundan bağımsız olarak edinmesi (aile içinde, yaşta sosyal statü). Hem doğuştan hem de kazanılabilirler.

Topluluk, prestij belirlenirken, bunların veya bunların statülerinin farklılığını farklı şekilde değerlendirir. Bir kişinin yerine getirdiği işlevlerin toplumsal yararlılığının değerlendirildiği temelde, toplumun karakteristik değerler sistemine bağlıdır. Sosyal statü , bireyin davranışı üzerinde belirleyici bir etkiye sahiptir.

Bireyin sosyal statüsü, toplumun toplumsal yapısının bir unsurudur ve rol, statünün davranış bileşenidir.

Bir örnek inceleyelim. Aynı görevleri yerine getiren iki görevli aynı görevleri yerine getiriyor. Fakat onları farklı şekillerde uygulayabilirler. Bunu iyilik için yapabiliriz, diğeri toplum için bir nimet çağrısı yapmak zor olan diğer çıkarları izleyebilir. Sonuç olarak, bir kişinin aynı toplumsal statüsüne sahip olmak, insanlar farklı davranabilir.

Dolayısıyla, sosyal bir rol, bir kişinin bu hükmün öngördüğü hak ve görevlerini yerine getirirken belirli bir statüye sahip olma davranışının modelidir. Sosyal statüler ve roller, ör. Davranış kalıpları birbiriyle yakından ilişkilidir.

İçimizden her biri kendi hiyerarşisine sahip çok sayıda statü grubuna aittir. Durum bu hiyerarşideki bir yerse, buna rütbe denir.

Bir statünün prestiji, doğrudan toplumun gelişimi için, bu toplumun değerlerinin ölçeğindeki işlevlerinin önemine bağlıdır.

Bir toplumun, bir statü itibarını ve diğerinin hak etmediği kadar abartılmış olması nadir değildir. Böyle bir dengesizlikle, normal, istikrarlı çalışmasını sağlayamaz.

Bireyin toplumsal statüsü bir grupta yüksek olabilir, diğer grupta ise çok düşük olabilir. Örneğin, iyi bir terziye veya kuaföre, müşterilerin peşinen kayıtları yapılır; bu durum, profesyonel konumunun yüksek olduğunu gösterir. Ancak, örneğin ailenin içinde, doğru saygısı yok.

Bu durumda, statülerin net bir şekilde uyumsuzluğunu görürüz. Bir hükümin hak ve görevlerini yerine getirmesi, bir hak ve yükümlülüklerin yerine getirilmesine engel teşkil ettiği zaman da mümkündür. Dolayısıyla bir memur iş yapma hakkına sahip değildir, bir polis memuru mafya olmamalı, boş zamanlarında hayır işi talep eden bir bankacı düşünmek imkansızdır.

Toplumda belirli yüksek pozisyonlara ulaşan bir kişi, kural olarak, kişinin sosyal statüsünü korumaya, ona karşılık vermeye ve statü rolünü yerine getirmeye çalışır. Kendisinden belirli bir statüye sahip olan insanlar, belirli eylemleri beklemektedir. Ve bunu biliyor.

Herhangi bir kişinin başkalarıyla olan ilişkileri, statü rolünü ne kadar doğru yerine getirdiğine göre her zaman uyumludur.