Bilmediğiniz terimler hakkında: birikimli oy nedir?

Sen seçimlerine katılan? Ya? Belediye Başkanı? Ardından "birikimli oy", büyük ihtimalle sen kavramı karşılaşmadım. Özel bir kavramı gerçeği. oy Bu tip özel durumlarda kullanılır. Onları en azından eğitim seviyesini artırmak için bakalım.

tanım

Birikimli oy - görüşlerin tür birden fazla kişiyi seçmek gereklidir toplantı, ancak bir bütün grubudur. Tipik olarak, bu şekilde şirketlerin her türlü bir konsey veya başka temsilcisi gövdesini oluşturmaktadır. Ne demek?

düşünmek çıkarlarını temsil edecek grubun kalitatif ve kantitatif terkibe belirlemek için: Ben vatandaşlar görevin belirli bir grup önünde olduğunu düşünün. Nasıl gidiyor? Herkes "Komite" den belli bir kişi için oy vereceğini, sonuç pek uymuyor. kişisel oylama sonucu bireyin özelliklerine etkilenir gerçeği. O onurlu bir adam, kimseye bilinmeyen daha sağlam, bükümsüz, tabii ki, o kadar fazla güvendir. Bunda yanlış ne? Ve kimin çıkarları onu temsil edecek?

çıkarlarını kulis yapacağını olanlar - bizden önce sorunu "kendi" temsilcilerinin komite bir toplantı istiyor. Bu her bir kişinin veya grubun hedefi. onun lobisinin "komite" ileri koyun. İşte birikimli oy icat edilmiştir. Bu bize onun konumu gibi belirli bir kişiye (grup) kadar oy vermek için izin verir.

örnek

grubumuz homojen varlıklar olmadığını düşünün. Bu değişen derecelerde sürecini etkileyebilecek kişileri oluşur. Bir - yüzde 10, diğer - 15, vb.

Birikimli oy onun ilgili topluluğun, oyların "yürütme ağırlığı" sayısının her üyesi yapmamızı sağlar. böylece onbeş oy ve - Bu da on, diğer olurdu vardır. Nasıl bu avantajı kullanacak? Açıktır herkes o - kendi çıkarları. Ancak hepsi bu değil. Her adaylar hakkında konuşacak. Daha sonra sayma işlemi olacaktır. Hatta yerlerin sayısının çarpımına her birinin oy sayısına yana, karmaşık düzeni çıkıyor. O mutlaka bu toplulukta en "ağırlığı" sahip olanı atan kazanacak.

Neden bu kadar karmaşık?

Ne birikimli oy Analiz, tüm oyuncuların etkisi şansını dengelemek için böyle bir şekilde inşa ediliyor süreci anlamak gerekir. Sadece grup vücudu seçildi durumunda geçerlidir. Böylece, ses kendisi onun "etki" imha nasıl seçebilir çıkıyor. O, tüm arasında bir aday veya bölünerek bir oy kullanırlar (tanımlanmış). Kümülatif değerlendirme süreci üzerinde işlem çok yönlü etkisi olduğunu izler. Birisi bir veya birkaç kişiyi püskürtülür güçlendirmek: Herhangi bir oyuncu nüfuzunu kullanmayı seçer. Yöntem daha adil oylama dikkate tüm katılımcıların menfaatlerini alır inanılmaktadır.

Burada özellikle kullanılan

Bu karmaşık yöntem özel günler için icat edilmiştir. Yani, bu Yönetim Kurulu seçiminde kullanılır. Bu kanun kapsamında yer almaktadır. süreç pusulası formları kadar böyle devam sayılır neye dayanarak gerçekleştirilen ve nasıl yönetir bir belge yoktur. Oylama daha şeffaf ve adil hale getirmek pay sahiplerinin haklarını eşitlemek için yapılır. Her sandık - organizasyonun ayrıntıları içerir ve yöneticisi tarafından imzalanmış bir belge. bölünme veya genel oylama: Buna ek olarak, iki şekilde kendi seçim yapmak için fırsat sağlar. Ben seçmen tüm başvuru reddetme hakkına sahip olduğunu söylemek gerekir. Tipik haliyle, işlem kendisi toplumun tüzüklerinde reçete edilir. Her pay sahibi haklarının ve fırsatların farkında. Bu işlem öncesi sürecin katılımcıları bilgilendiren engellemez.

saymak

Gizli oylama prosedürü. Hissedarlar pusulaları doldurarak özel kutuya koymuş. Sonra Oyların sayılması gerçekleşir. hissedar "karşı" olarak, eğer o kimse destek vermedi anlamına gelir unutmayın. Hiçbir seçenek vardır. Biz "hayır" tek aday diyemeyiz. her aday konumunda ödediği noktalarının sayısının açıklamada olumlu oyu ile. daha topladığı oyuncu. kolektif görüş, bu "geniş" özellikleri ile çok yönlü sesidir - Bu kelime "toplu" (oy) olduğu ortaya çıktı. Çok dikkat hissedarları doğrulayan kağıtların işlenmesi ödenir. Bir kişi sadece karışık ve doğru daha pozisyonlarını işaretleyebilirsiniz. hissedar ellerini "overplayed" dır Bu bültenler, geçersiz sayılır. Onlar hesaplamada dikkate almazlar. Uzmanlara göre, dağıtım yönteminin görüşler Daha zengin basınç, birkaç varlıkları sahip olan hissedarları korumak için izin verir. Özellikle, sadece bir bütün olarak istifa yönetim kuruluna göndermek mümkündür. Bu "kendi" için "nakavt" "yabancı" yapmak için oda önler.